員工職業(yè)發(fā)展通道實(shí)施辦法-文庫吧
2025-03-23 23:04 本頁面
【正文】 目技術(shù)通道28項(xiàng)目技術(shù)條線、29項(xiàng)目施工條線30項(xiàng)目質(zhì)量條線、31項(xiàng)目安全條線32機(jī)械設(shè)備條線12技術(shù)工人通道33一線技術(shù)工人、34一線輔助工人35二線技術(shù)工人、36二線輔助工人37三線輔助工人通道劃分相關(guān)含義如下：行政職務(wù)通道：傳統(tǒng)的實(shí)施行政管理等崗位的人員，如董事長、總裁、副總裁等；黨群職務(wù)通道：傳統(tǒng)的從事黨、工、團(tuán)、武裝等工作的人員，如黨委書記、黨總支書記、黨支部書記等；項(xiàng)目職務(wù)通道：傳統(tǒng)的項(xiàng)目上的職務(wù)，如項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理等；專業(yè)管理通道：從事某一類職能的管理崗位，包含五建集團(tuán)和基層單位本部的行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、投資管理、審計(jì)、材料管理、經(jīng)營管理等條線人員；黨群工作通道：從事黨、工、團(tuán)、武裝等工作的崗位，包含黨紀(jì)輔助條線、工會(huì)輔助條線、團(tuán)委輔助等條線人員；專業(yè)技術(shù)通道：從事技術(shù)指導(dǎo)和支持工作的崗位，包含五建集團(tuán)和基層單位本部的技術(shù)、施工、質(zhì)量、安全、信息技術(shù)、機(jī)械設(shè)備等條線人員；專業(yè)研發(fā)通道：從事技術(shù)研發(fā)工作的崗位，包含在工程研究院、技術(shù)中心、科研部門等工作的研發(fā)人員；專業(yè)設(shè)計(jì)通道：從事專業(yè)設(shè)計(jì)及管理工作的崗位，包含在設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)部門等工作的設(shè)計(jì)人員；項(xiàng)目經(jīng)理通道：工程項(xiàng)目策劃與實(shí)施的主要負(fù)責(zé)人，即項(xiàng)目經(jīng)理；項(xiàng)目管理通道：在項(xiàng)目上從事某一類職能的管理崗位，包含項(xiàng)目上的行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、材料管理、商務(wù)管理、信息管理等條線人員；1項(xiàng)目技術(shù)通道：在項(xiàng)目上從事技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持的崗位，包含項(xiàng)目上的技術(shù)、施工、質(zhì)量、安全、機(jī)械設(shè)備等條線人員；1技術(shù)工人通道：掌握一定工藝和技術(shù)的工人崗位，包含汽車駕駛員、塔吊操作工、塔吊拆裝、電梯操作工、電工、電焊工、機(jī)修工、后勤服務(wù)等。 職業(yè)發(fā)展路徑在崗位通道劃分的基礎(chǔ)上，將專業(yè)系列的除項(xiàng)目經(jīng)理通道以外的其他通道按照職類分別劃分了7個(gè)職等，對項(xiàng)目經(jīng)理通道則劃分了5個(gè)職等。同時(shí)在每一職等內(nèi)部劃分37個(gè)職級(jí)。對于非技術(shù)工人通道，每個(gè)職等里劃分5個(gè)職級(jí)；對于技術(shù)工人通道，最高1個(gè)職等里劃分7個(gè)職級(jí)，中間3個(gè)職等里劃分5個(gè)職級(jí)，最后3個(gè)職等里分別劃分3個(gè)職級(jí)；詳見附件2。表二：職業(yè)發(fā)展路徑系列職類通道職等職務(wù)系列職務(wù)類行政職務(wù)通道黨群職務(wù)通道項(xiàng)目職務(wù)通道按職務(wù)高低晉升專業(yè)系列管理類專業(yè)管理通道項(xiàng)目管理通道資深經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理、高級(jí)主管、主管、高級(jí)專員、專員黨群類黨群工作通道資深主任、高級(jí)主任、主任、高級(jí)主管、主管、高級(jí)專員、專員技術(shù)類專業(yè)技術(shù)通道項(xiàng)目技術(shù)通道專業(yè)設(shè)計(jì)通道專業(yè)研發(fā)通道首席(專業(yè))高級(jí)工程師、資深(專業(yè))高級(jí)工程師、主任(專業(yè))高級(jí)工程師、(專業(yè))高級(jí)工程師、(專業(yè))工程師、助理(專業(yè))工程師、(專業(yè))員項(xiàng)目經(jīng)理類項(xiàng)目經(jīng)理通道五星、四星、三星、二星、一星項(xiàng)目經(jīng)理工人類技術(shù)工人通道首席技師、資深技師、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工員工可在對應(yīng)的單一通道內(nèi)實(shí)現(xiàn)縱向晉升，也可實(shí)現(xiàn)橫向之間的跨通道發(fā)展。 職業(yè)發(fā)展通道職等職級(jí)的初次確定 初次確定職業(yè)發(fā)展通道類型的基本原則初次確定職業(yè)發(fā)展通道類型時(shí)，按原2011年執(zhí)行的《薪酬管理辦法》(以下簡稱“2011薪酬辦法”) 規(guī)定的崗位分類即五建集團(tuán)和基層助理及以上職務(wù)、五建集團(tuán)本部主辦科員、基層部門正副職、項(xiàng)目四師（項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目安全工程師、項(xiàng)目質(zhì)量工程師）、現(xiàn)場專業(yè)工程師、項(xiàng)目管理員、見習(xí)管理員、項(xiàng)目正副經(jīng)理和工人崗位為主要依據(jù)，結(jié)合表一【崗位通道劃分條線】確定相應(yīng)的通道類型：原按五建集團(tuán)和基層助理及以上職務(wù)、基層部門正副職務(wù)確定崗位工資的，歸屬行政職務(wù)通道或黨群職務(wù)通道；原按項(xiàng)目正副經(jīng)理確定崗位工資的，歸屬項(xiàng)目職務(wù)通道；原按五建集團(tuán)本部科員、基層部門科員和見習(xí)管理員確定崗位工資的，且在行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、投資管
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