【正文】 土建專業(yè) 安裝專業(yè) 市政專業(yè) 裝飾專業(yè)江蘇省造價從業(yè)人員專業(yè)分布比 % 以上數(shù)據(jù)說明： 江蘇省 是建筑業(yè)大省，相比之下工程造價行業(yè)還需要發(fā)展，尤其要 加強工程造價隊伍建設。 其次，看一下，工程 造價行業(yè)人才就業(yè)情況及招聘企業(yè)形勢調研分析 。詳見下面兩張表 表 2: 表 1 造價行業(yè)主要招聘職位及人才申請職位排名對比 排名 主要招聘職位 主要申請職位 1 造價工程師 造價工程師 2 造價員 造價員 3 項目經理 項目經理 4 造價技術負責人 造價技術負責人 5 注冊咨詢工程師 招標代理工程師 6 注冊會計師 招標代理員 7 招標代理員 注冊會計師 從造價企業(yè)招聘職位需求分析，需求最多的是造價工程師，其次是造價員、項目經理、造 價技術負責人等職位。注冊造價工程師作為中高端人才，一直以來都是企業(yè)青睞的對象，無論是工程管理還是企業(yè)資質升級，注冊造價工程師都是企業(yè)不可缺少的職位。 從造價人才申請職位排名分析，造價工程師是人才需求最多的職位，其次是造價員及項目經理，而在造價行業(yè)，造價工程師是最重要的職位，承負著提高建設工程造價管理水平，維護國家和社會公共利益的職責。 南京化工職業(yè)技術學院 工程造價專業(yè)建設方案 6 而 造價行業(yè)招聘企業(yè)形勢分析 。 從 2020 年開 1 月份開始 ,造價行業(yè)招聘企業(yè)數(shù)在出現(xiàn)短期下降，春節(jié)后又出現(xiàn)上漲 ,到 2020 年 10 月份，已經有 2300 家以上，雖然 3 至 6 月份 出現(xiàn)一定平穩(wěn)， 7 月開始 ,招聘企業(yè)數(shù)進一步擴大增長 ,市場對行業(yè)人才需求明顯回升。 2020 年 1 月份相對 2020 年 1 月份有明顯的提升 ,網(wǎng)絡數(shù)據(jù)達到 1000 家。從造價企業(yè)招聘職位的需求來分析，需求最多的是造價工程師；其次是造價員、項目經理、造價技術負責人等職位；注冊造價工程師，這類人才一直以來都是供不應求，每個企業(yè)都需要，且人員需求量大。 再次從 造價行業(yè)人才薪酬情況調研分析 ，見下表： 表 2 造價工程師，造價員等主要職位的薪酬情況 職位 月薪酬（元） 備注 注冊造價工程師 6399 全國平均水平 安裝造價工 程師 4956 全國平均水平 土建造價工程師 4697 全國平均水平 造價員 2962 全國平均水平 土建造價 3352 全國平均水平 安裝造價 3424 全國平均水平 工程預決算人員 2950 全國平均水平 項目經理 7038 全國平均水平 造價技術負責人 8280 全國平均水平 （以上數(shù)據(jù)由造價英才網(wǎng)提供， ） 據(jù)以上調查的 數(shù)據(jù)顯示： 2020 年雖然受到金融危機的影 響 ，但 全國 造價行業(yè)的中高端人才的薪資待遇并沒有受到很大的沖擊，隨著經濟 形式的趨好 ，市場對人才的需求 在 大幅度 地 擴大， 工程 造價這個新興行業(yè) 的 發(fā)展十分迅猛，在未來的 10 年內 將 會提供 大量 的就業(yè)崗位。 由此可見，工程造價行業(yè)的人才短缺十分明顯，雖然江蘇工程造價行業(yè)發(fā)展在全國排名前列，但由于江蘇的建筑工程發(fā)展在全國遠遠領先，使得造價從業(yè)人員與服務的產業(yè)比還是很低，人員短缺也是很大的，江蘇經濟要發(fā)展，離不開建設工程，離不開基本建設，因此更離不開工程造價人員， 工程造價人才培養(yǎng)是急需的 。 作為生產性服務業(yè) —— 現(xiàn)代工程造價行業(yè)需要高端多技能專門人才 建設工程具有多樣性、廣泛性和復雜性的特點，決定了一個上崗的工程造價人員需要具備多方面的專業(yè)知識和工程經驗，現(xiàn)實不可能允許工程造價人員單一南京化工職業(yè)技術學院 工程造價專業(yè)建設方案 7 地只做一個專業(yè)方向的工程造價，事實上工程造價專業(yè)人才屬于工程與經濟復合型人才，需要具備多專業(yè)基礎知識、工程技術與施工經驗，才能采用合理的經濟方法與評價指標去為建設工程做好咨詢服務。尤其當工程造價專業(yè)人員為業(yè)主進行造價咨詢服務時，還需要具備綜合解決問題的能力。因此，工程造價人員不僅要掌握相關的專業(yè)技術 ，還要掌握與該專業(yè)相關的施工工藝要求，要能在掌握 國家建設工程 以及各項法律法規(guī)的基礎上，從已掌握編制各類造價文件的不同方法中，選擇合適的方法編制有效合理的造價文件；所以，工程造價行業(yè)需要依據(jù)職業(yè)資質證書憑證上崗。工程造價行業(yè)屬于咨詢服務業(yè)，是以人才為主要資本的行業(yè)，所以人才的培養(yǎng)就是現(xiàn)代工程造價行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的未來。 化工行業(yè)的有其專門要求，一般院校如沒有行業(yè)背景很難開設相關課程，這就使得擁有一定化工知識背景的工程造價人才更是十分緊缺，在全國 87643 名造價師中，在中石化、中石油注冊的造價師只有 3622 名，占 總人數(shù)的 %， 造成長期以來化工行業(yè)難以尋求到具有化工專業(yè)基礎的工程造價人員。因此，我院的工程造價專業(yè)的培養(yǎng)目標定位除了立足建筑工程領域培養(yǎng)工程造價專業(yè)人才，還拓展為化工行業(yè)領域培養(yǎng)工程造價專門人才。 適應現(xiàn)代工程造價領域國際化發(fā)展趨勢的需要 隨著中國國際化進程的加快，國際招標、投標需求增加，各種全球性的活動在國內召開，如 2020 年北京奧運會、 2020 年上海世博會以及即將召開的 2020年南京青奧會，這些場館建設都是依照國際慣例進行招標、投標和建設的，加上遠程投標等方式的使用，迫切需要工程造價 人員具備國際工程建設的先進理念、行業(yè)規(guī)范以及熟練使用現(xiàn)代信息處理技術專業(yè)工具（如工程造價專業(yè)軟件）等能力。因此，工程造價人才的培養(yǎng)也是現(xiàn)代工程造價領域國際化發(fā)展的需要。 建設基礎 我院于 2020 年正式設立工程造價管理專業(yè)，該專業(yè)的畢業(yè)生不僅就業(yè)好，畢業(yè)生的工作表現(xiàn)還在江蘇省建筑工程造價行業(yè)中造成良好的聲譽。近幾年來，該專業(yè)通過校企合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，形成了特色，在江蘇省工程造價行業(yè)里贏得良好口碑，也在高職院校同類專業(yè)中樹立了品牌。 校企合作共建專業(yè) —— 優(yōu)勢積淀 本專業(yè)本著合作共贏的原則，從 2020 年開始就進行校企合作，至今已有 6南京化工職業(yè)技術學院 工程造價專業(yè)建設方案 8 家企業(yè)正式簽訂校企合作協(xié)議，實施全面合作 。 合作企業(yè)不僅參加人才培養(yǎng)方案的制定、教學實訓中心的建設、實驗區(qū)的建設、教改課題的研究、為企業(yè)進行適用人才培養(yǎng)的研究，有的合作企業(yè)還建立了企業(yè)獎學金（如“捷宏獎學金”等），獎勵在培養(yǎng)中的優(yōu)秀學生，鼓勵優(yōu)秀學生進入合作企業(yè)；也有合作企業(yè)派出專家按照行業(yè)技能要求，零距離地對學生進行專業(yè)技能培訓，更有合作企業(yè)優(yōu)惠為本專業(yè)建立專業(yè)軟件教學平臺，免費為教學服務，還有更多的企業(yè)接受了學生的各類實習。 已合作共建以工程造價一體化實訓中心，將企 業(yè)培訓內容及方式引進入了學院實訓課堂；以講座、座談、交流等多種形式將企業(yè)文化、職業(yè)教育、行業(yè)政策法規(guī)、管理案例等逐漸融入學生的腦中；以技能大賽的形式讓學生掌握行業(yè)技能，通過豐富多彩的合作教學形式，將行業(yè)、企業(yè)、學校融合成一體，讓學生在校就好似已經在企業(yè)工作一樣。 該專業(yè)和相關企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立起來的良好的良性互動、合作共贏關系，為專業(yè)全方位建設奠定的良好的基礎。 工學結合的工程造價人才培養(yǎng) —— 特色明顯 （ 1）校企合作制定人才培養(yǎng)方案，工程造價專業(yè)成為人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。從 2020 年提出專業(yè)教 學改革的需求，以就業(yè)為導向、按照工作過程、崗位要求制定人才培養(yǎng)方案的思路，得到了學院的大力支持，批準成為院級第一批專業(yè)教學改革專業(yè)；校企合作共同制定并已實施的“基于生產過程系統(tǒng)化專業(yè)教學改革的人才培養(yǎng)方案”；將行業(yè)基本技能證書作為畢業(yè)要求，融入到人才培養(yǎng)方案中，將行業(yè)專業(yè)技能作為課程實訓要求，并要求參加考行業(yè)專業(yè)技能證書等。工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)方案被學院評為“ 2020 年優(yōu)秀人才培養(yǎng)方案”，并被學院批準為“工程造價專業(yè)才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”。 2020 年校企合作申報的“以就業(yè)為導向的高職工程造價專業(yè)課程體系改 革地研究與實踐”教學改革研究課題立項為江蘇省高等教育教學改革研究課題。 （ 2）成功組織 頂崗實習暨就業(yè)工作招聘會 。 經過 2 年的教改實施，學生已經初步具備該專業(yè)的技能和職業(yè)素養(yǎng)，達到人才培養(yǎng)方案預期效果， 2020 年 10月還在校內成功舉辦了一場由教研室組織舉辦的頂崗實習暨就業(yè)工作招聘會，應邀到會的招聘企業(yè)超過了 15 家，招聘企業(yè)通過招聘考試等形式肯定了學生的專業(yè)技術能力，經過雙向選擇不僅全部學生都找到定崗實習崗位，同時很多企業(yè)還有很多的空余崗位，只是遺憾學生太少，出現(xiàn)了學生挑企業(yè)的現(xiàn)象。 南京化工職業(yè)技術學院 工程造價專業(yè)建設方案 9 （ 3）職業(yè)工作導向的項目化教 學特色顯著。 核心課程的項目化教學扎實有序推進，三年實施，一門課程已經形成教材、整體設計、單元設計、考核標準等完整的課程文件，還有 3 門課程正在建設中。打破原有的學校教學理念。開拓了教學空間，將教學課堂開到裝飾城、建筑工地現(xiàn)場，由課本到行業(yè)定額、國家標準圖籍、規(guī)范，到學校建筑物的圖紙，從手工計算、到計算機信息化的應用，從紙面作業(yè)到電子作業(yè)，從社會調查到網(wǎng)上調查；改變上課一言堂的教學模式，“做教學”三位一體的課堂學習。在項目化教學基礎上，出版了《建筑工程預算》等項目化教材建設 。專業(yè)教師主編教材一覽表 表 3。 表 3 近三年本專業(yè)教師主編 教材 一覽表 教材名稱 主編 出版社 級別 出版時間 《建筑工程預算》項目化教材 蔣紅焰編著 化工出版社出版 高職規(guī)劃教材 2020 年 《建筑工程概預算》 蔣紅焰 化工出版社出版 教育部高職規(guī)劃教材 2020 年 《建筑 CAD》項目化教材 劉冬梅 化工出版社出版 高職規(guī)劃教材 2020 年 《建筑概論》 劉冬梅 化工出版社出版 高職規(guī)劃教材 2020 年 （ 4）校企共建了“工程造價專業(yè)一體化教學實訓中心”、校外工作性頂崗實習基地，保證了學生學習過程與行業(yè)、工作崗位對接。 （ 5）學生 參加技能大賽成績顯著。 2020 年第三屆“浙江五洲杯”全國高等院校廣聯(lián)達軟件算量大賽上，參賽學生榮獲?？平M二等獎； （ 6）工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式、教學改革已在高職院校同類專業(yè)獲得廣泛認可。本專業(yè)人才培訓方案被廣州科技學院相關專業(yè)使用。作為全國化工高職教育教學指導委員會土建分委會副主任單位，在化工高職教育教學指導委員會土建類專業(yè)委員會 2020 會議上專題介紹本專業(yè)人才培養(yǎng)，獲得廣泛好評。作為化工出版社高職高專土建類教材副主任單位，在化學工業(yè)出版社職教分社建筑類教材規(guī)劃 2020 年會議上專題介紹本專業(yè)的項目化教學， 獲得廣泛認可。 校企互兼的雙師團隊 —— 實力顯著 有一支雙師型、和諧的、校企合作的教學團隊，專業(yè)帶頭人是由在行業(yè)社會影響的專家擔當。團隊成員有合作企業(yè)老總，專業(yè)教師、學院、系部領導等組成，該團隊已于 2020 年榮獲學院優(yōu)秀教學團隊稱號。 由校內專職專業(yè)教師 10人和校外兼職專業(yè)教師 17人組成。校內專職教師中，副高職稱教師 7 人，副高以上職稱占教師總數(shù)的 70％。中級職稱教師 2 人，初級職稱 1 人。其中有 4 位具有高級職稱的專業(yè)教師不僅有國家注冊造價師，也有南京化工職業(yè)技術學院 工程造價專業(yè)建設方案 10 建筑施工、設計或工程造價咨詢等相關經驗；雙師占教師總數(shù) 60%。 專任 教師中 45 歲以下教師碩士研究生比例為 60％，中青比例為 3： 8。 2 名教師分別擔任全國化工高等職業(yè)教育教學指導委員會土建類專業(yè)委員會副主任、委員。 1 名教師被列為學院 “百名人才工程”首批培養(yǎng)對象。 專業(yè)帶頭人蔣紅焰在工程造價行業(yè)里具有很高的知名度。蔣紅焰老師是工程造價專業(yè)教研室主任、高級工程師、副教授、首批國家注冊造價工程師（安裝專業(yè)）、國家注冊質量工程師、國家注冊高級職業(yè)指導師，具有二十多年工程造價專業(yè)實踐（曾任中石化南京設計院工程經濟室主任工程師、甲級工程造價咨詢公司總工程師、副總經理等職務）和教學經驗（ 86 年曾在中德首次合作的南京建筑職業(yè)教學中心任教四年），曾主持并完成 50 余項工程造價咨詢項目，現(xiàn)兼任江蘇省技能職業(yè)鑒定專家評委、南京市機電設備招標中心專家評委、江蘇省建筑工程招標辦專家資深評委、江蘇省政府采購中心專家評委、中國造價協(xié)會會員、南京市六合區(qū)政協(xié)委員，多年的項目化教學改革實踐，總結出一套完整的工程造價專業(yè)教學和能力培訓的經驗，同時與南京多家甲級造價咨詢公司保持有良好的合作關系，曾多次參與江蘇省建設廳定額站組織的《投資估算指標》和《工程造價從業(yè)人員手冊》的編寫工作，現(xiàn)任化工高職教育教學指導委員會土建類專 業(yè)委員會副主任委員（工程造價方面），化學工業(yè)出版社職教分社建筑類教材編審委員會副主任委員等職務。受江蘇省造價協(xié)會、南京市建設工程招標投標協(xié)會邀請，多次為江蘇省和南京市的咨詢企業(yè)和工程公司負責人作大型講座。還被南京交通職業(yè)技術學院、南京工程高等職業(yè)學校特聘為工程造價專業(yè)顧問委員會委員。 校外兼職教師主要豐富從業(yè)經歷、并具有中級以上職稱的擔任。 表 4 工程造價專業(yè)教師團隊 一覽表 姓名 性別 出生年月 學位 專業(yè)技術職務 職業(yè)資格 學科專業(yè) 承擔的教學工作 蔣紅焰 女 學士 副教授 高 級工程師 國家注冊造價師 /國家注冊質量工程師 /高級職業(yè)指導師 工程造價 電力系統(tǒng)自動化 工程造價課程 沈國良 男 學士 副教授 高級工程師 項目管理、電氣工程