【正文】 ..................................................................... 15 5． 1． 第一次預約登 記表 ...................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 1． 健康問答與健康評估表 ............................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 1． 考勤記錄表 ..............................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 1． 私人教練課時預約表 ................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 1． 私人教練日課時記錄表 ............................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 私人教練部 管理 系統(tǒng)表格 ............................................................................................... 15 5． 2． 目錄 ........................................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 通訊錄 .....................................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 招聘面試流程 ..........................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 招聘面試流程 （圖） ................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 復試專業(yè)評估表 .......................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 員工信息登記表 .......................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 離職談話記錄表 .......................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． PT 生日記錄 .............................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 工作服裝使用合同 ...................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 私人教練部門工作期望值 .......................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1 PT 排班 ..................................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1體能測試 ...............................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1 C． E． M． T .........................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1模擬私人教練課程評估表 .......................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1員工培訓表 ............................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1 PT Perfomance Review ......................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1月初設立期望值談話記錄表 ...................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1員工行為跟進 ........................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 1例會記錄模板 ........................................................................錯誤 !未定義書簽 。 5． 2． 第一次訓練分配記錄及銷售跟蹤 ............................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2銷售日報表 ............................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2會員分配流程 ........................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2會員服務溝通電話記錄 ..........................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2離職談話記錄表 .....................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2值班經(jīng)理職責 ........................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2員工變動總結 ........................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2月課時記錄表 ........................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2私人教練部月提成匯總 ..................................................... 錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 2銷售日報表 ............................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 銷售日報表匯總 .....................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 3匯總 ......................................................................................錯誤 !未定義書簽。 5． 2． 3私人教練行業(yè)調(diào)查 .................................................................錯誤 !未定義書簽。 機密 第 3 頁 共 178 頁 機密 第 4 頁 共 178 頁 機密 第 5 頁 共 178 頁 機密 第 6 頁 共 178 頁 機密 第 7 頁 共 178 頁 機密 第 8 頁 共 178 頁 2． 1私人教練部工作流程 2． 1． 私人教練部經(jīng)理助理 崗位 工作 流程 宗旨：崗位員工必須 100﹪執(zhí)行本核對表，提供會員高品質的服務。 2． 1． 2 私人教練工作 流程 宗旨： 崗位員工必須 100﹪執(zhí)行本核對表，提供會員高品質的服務。 備注：如私人教練擔任巡場教練，則按照 私人教練 巡場崗位流程考核。 正確 √ 錯誤 步驟 注意事項 上崗前 考勤 按預約時間準時開始，（如擔任巡場教練，按巡場教練崗位流程正確 √ 錯誤 步驟 注意事項 上崗前 考勤 儀容、儀表 按公司規(guī)定著裝提前 5 分鐘到崗打卡。 遵守服務系統(tǒng)人員儀容儀表規(guī)范要求（詳見《員工守則》）。