開題報(bào)告楊俊杰_我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制問題研究-文庫(kù)吧
2025-01-03 21:44 本頁面
【正文】 業(yè)的中外合資已有20 多年，而絕大部分合資企業(yè)卻沒有開發(fā)過像樣的新車型、新發(fā)動(dòng)機(jī)。陳至立( 2005) 認(rèn)為，我國(guó)石油精細(xì)化工設(shè)備的80%、卷煙加工裝備的90%、物流自動(dòng)分揀系統(tǒng)的100%、數(shù)據(jù)制加工裝備( NC) 的70%、醫(yī)療器械約95%、光導(dǎo)纖維加工裝備的全部都依賴進(jìn)口。原始創(chuàng)新能力不強(qiáng)、國(guó)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力不足、技術(shù)創(chuàng)新能力差、相當(dāng)一部分核心技術(shù)仍受制于人，已成為影響我國(guó)整體競(jìng)爭(zhēng)力的極大障礙。最近，中央提出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，其中一個(gè)重要的途徑就是著力提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)、消化、吸收再創(chuàng)新能力，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式提供強(qiáng)大科技支撐。因此，研究企業(yè)的自主創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制問題有重要的理論意義和實(shí)際意義。我們研究企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制問題的目的是通過一種有效機(jī)制的運(yùn)行來保證企業(yè)自主創(chuàng)新的正常開展，讓自主創(chuàng)新成為中小企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過程中的經(jīng)常行為。讓企業(yè)通過激勵(lì)機(jī)制來增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，創(chuàng)新科技轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，讓我過企業(yè)處在國(guó)際產(chǎn)業(yè)的高端，提升產(chǎn)品的附加值，由中國(guó)制造轉(zhuǎn)化為中國(guó)創(chuàng)造，大力促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（二）國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到自己的不足，一直強(qiáng)調(diào)科教興國(guó)，所以近些年我國(guó)企業(yè)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍增長(zhǎng)迅速。但是高科技創(chuàng)新成果不足，科技創(chuàng)新成果的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化力度不夠，而且許多國(guó)內(nèi)人才流失。同時(shí)企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力的原因是多方面的，其中最主要的原因之一是缺乏創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。由于自主創(chuàng)新具有投資大、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，很多中小企業(yè)都存在不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新的問題，解決這個(gè)問題的辦法是以政府為主導(dǎo)，建立中小企業(yè)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。1． 國(guó)外研究現(xiàn)狀自主創(chuàng)新是我國(guó)特定發(fā)展背景下出現(xiàn)的新概念。國(guó)際上相關(guān)自主創(chuàng)新的研究起源于內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論；（1）Arrow 于1962 年將科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，歸入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型的內(nèi)部因素進(jìn)行分析和研究，是最早研究自主創(chuàng)新的學(xué)者。（2）1994 年，Grossman，G． M． 等研究人員，設(shè)計(jì)構(gòu)建了“基于自主創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)模型”。（3）Rothwell 分析并研究了歐洲的科學(xué)技術(shù)政策的演變過程，由此提出集成創(chuàng)新政策，是國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)或區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的
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