【正文】 加強進貨檢驗，并及時填寫記錄交給銷售部人員驗收入庫。 6）隨時收集有關(guān)購進物品的市場信息，并反饋給相關(guān)部門參考，隨時了解 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司 質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 12022 部門職責、權(quán)限 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 14/125 企業(yè)生產(chǎn)狀況，了解購進物品的使用和庫存情況，保障生產(chǎn)部 門 （車間）、銷售部門工作的正常進行。 7）負責公司產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作，簽定銷售合 同，參加合同評審。 8）負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和市場預(yù)測工作，及時反饋顧客對產(chǎn)品及售后服務(wù)的要求、建議和意見。 9）負責建立顧客銷售網(wǎng)絡(luò)，加強與顧客溝通往來，及時宣傳產(chǎn)品信息，接受咨詢，隨時掌握網(wǎng)絡(luò)顧客的動向、變化，調(diào)整 銷售 網(wǎng)絡(luò)布局。 10）加強銷售人員教育、培訓、管理和考核，根據(jù)市場變化及時調(diào)整人員及運輸工具。保證按訂貨合同，準確及時履行供貨任務(wù)，最大限度地滿足顧客需要。 11）負責開展顧客對公司產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量滿意度等項的調(diào)查，以及滿意度情況的統(tǒng)計分析，每季必須開展一次。 12）負責制定營銷策劃方案（含 階段性方案），組織有關(guān)人員對方案進行評審，報領(lǐng)導批準實施。 13）負責按月作出銷售實績的匯總統(tǒng)計，分析整理營銷成果及存在的問題，提出改進的合理性建議和意見。 14）負責建立各類銷售合同（含內(nèi)部分銷合同）及部門文件的對口管理工作，保證隨時調(diào)閱，檢查合同執(zhí)行情況。 15）認真執(zhí)行公司的各項管理制度，加強部門考核管理，搞好部門文件和各種資料統(tǒng)計管理工作。 16）認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司 質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 12022 部門職責、權(quán)限 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 15/125 科 職責、權(quán)限 1）負責日常質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和計量工作，檢測設(shè)備必須定期送檢。 2）負責生產(chǎn)過程和產(chǎn)品在生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的監(jiān)視和檢驗。 3）負責組織對不合格品的評審和處置。 4）負責糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督和檢驗。 5）指導各部門進行數(shù)據(jù)分析。 6）認真執(zhí)行公司的各項管理制度，加強部門考核管理，搞好部門文件和各種資料統(tǒng)計管理工作。 7）對其他部門具有依照本企業(yè)制度獨立行使檢驗和檢查的權(quán)利。 8）對原材料、生產(chǎn)過程及產(chǎn)品的出廠具有獨立的合格和不合格的判定權(quán)利。 9）對不合格品的處置結(jié) 果有檢查的權(quán)利。 10）有依照國家質(zhì)量和衛(wèi)生有關(guān)的法律、法規(guī)及標準獨立行使檢查及建議的權(quán)利。 11）認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司 質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 16/125 崗 位 職 責 、崗位要求 1）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策和法規(guī)，負責建立健全公司質(zhì)量管理體系，對本公司質(zhì)量管理和最終產(chǎn)品質(zhì)量負責。 2）以增強顧客滿意為目標，批準、貫徹、實現(xiàn)公司質(zhì)量方針、目標。確 保顧客的要求得到確定并予以滿足。 3）負責建立與質(zhì)量管理體系運行相適應(yīng)的組織機構(gòu)，審定批準組織機構(gòu)各部門的職責、權(quán)限，確保公司內(nèi)部各職能部門的職責、權(quán)限以及部門與人員之間相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。確保質(zhì)量管理體系的有效懷、持續(xù)性運行。 4）提供和確保質(zhì)量體系運行所必須的各種資源。 5）建立健全企業(yè)各項管理制度，充分調(diào)動、發(fā)揮各職能部門的作用，通過各種形式加強員工與各級領(lǐng)導之間、員工與員工之間的溝通了解，發(fā)揮員工參與公司管理活動的積極性，增強企業(yè)凝聚力和向心力。 崗位要求 1）具有高中以上學歷，身體健康，年齡 30 周歲以上，從事管理工作五年以上； 2）具有較好的書面及口頭表達能力，以及與人溝通、交流能力。 3）遵守公司的規(guī)章制度，工作勤奮、誠實、守信。 4）有較強的管理工作經(jīng)驗和一定的組織、協(xié)調(diào)能力。 科科 長崗位職責、崗位要求 崗位職責 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司 質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 17/125 1）隨時注意個人形象，對外樹立企業(yè)形象，是企業(yè)的代言人，并按照公司原則開展工作。 執(zhí)行上級下達的指令，貫徹落實公司政策，做好上 傳下達，完成上級交代的任務(wù)。 根據(jù)上級的安排，創(chuàng)新工作及完成各階段的目標任務(wù)。組織或配合有關(guān)方案的評審工作。 2）愛崗敬業(yè)，能長期在外做好銷售工作，有良好的修養(yǎng)素質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，對工作充滿熱情和信心，對企業(yè)有良好的忠誠度和堅定的毅力，把工作放在第一位，不計較個人得失、不圖私利和損公利已。 3）牢記企業(yè)管理制度，執(zhí)行制度敢說敢管，以身作則，為人師表，對下屬提出的問題要耐心解答，不良問題應(yīng)及時糾正。 4）學習和掌握對市場的規(guī)范管理，對自己份內(nèi)的工作有創(chuàng)造性的完成。 5）關(guān)心下屬的思想變化，及時發(fā)現(xiàn)并解決， 把銷售隊伍建設(shè)成為一個生機活潑、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體，共同完成公司下達的各項任務(wù)，做到八小時內(nèi)拼命干，八小時外講貢獻。 6）按時收集和整理銷售信息，并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導。 7）要加強和業(yè)務(wù)單位的往來溝通，處理好各方面的人際關(guān)系。 8）對公司的發(fā)展要提出自己的建議和打算，定期向總經(jīng)理匯報工作，求得工作上的溝通和支持。 9）自覺遵守公司各項管理制度，不遲到、不早退、不曠工，有事必須請假。 做遵章守紀的文明員工。 凡違反的，一律按實施細則處理辦法處理。 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司 質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 18/125 崗位要求 1）具有初中（高中）以上文化程度，有較強的語言表達能力，從事本工作三年以上。 2）有較強的管理工作經(jīng)驗和一定的組織、協(xié)調(diào)能力。 3）熟悉所從事工作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的銷售經(jīng)驗。 4）具有強烈的責任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共。 5）遵守公司的規(guī)章制度，工作勤奮、誠實、守信。 科科 長崗位職責、崗位要求 崗位職責 1）負責組織生產(chǎn)人員按公司下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2）嚴格按生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品 質(zhì)量控制過程組織生產(chǎn)。 3）加強生產(chǎn)設(shè)備管理，每天必須對計量器進行兩次自檢，生產(chǎn)中必須嚴格每道操作程序。全年進行一次法定檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 4）加強關(guān)鍵過程控制，配料工序必須堅持專人按規(guī)定的程序進行操作，嚴把產(chǎn)品輸入關(guān)。 5）加強員工“顧客至上、質(zhì)量第一”，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命的意識教育，自覺遵守操作規(guī)程，認真負責地完成本崗位工作。 6）抓好生產(chǎn)人員個人衛(wèi)生和生產(chǎn)場地及四周的清潔衛(wèi)生工作，創(chuàng)造一個干凈、整潔，符合食品生產(chǎn)要求的環(huán)境。 7）抓好生產(chǎn)安全工作。人身安全和產(chǎn)品質(zhì)量安全是生產(chǎn)全過程的總要求， 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司 質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 19/125 加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全隱患。 8）加強生產(chǎn)全過程的記錄工作。重點抓好原輔料、包裝進倉記錄、產(chǎn)品配料記錄、產(chǎn)品進庫記錄和員工考勤記錄。 崗位要求 1） 具有初中以上文化程度，有較強的語言表達能力，從事本工作三年以 上。 2）具有強烈的責任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共。 3）熟悉設(shè)備操作制度和日常維護保養(yǎng)知識。 4）遵守公司的規(guī)章制度，工作勤奮、誠實、守信 。 科科 長崗位職責、崗位要求 崗位職責 1）負責日常質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和計量工作，檢測設(shè)備必須定期送檢。 2）負責生產(chǎn)過程和產(chǎn)品在生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的監(jiān)督和檢驗。 3）負責組織對不合格品的評審和處置。 4）負責糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督和檢驗。 5）指導各部門進行數(shù)據(jù)分析。 6）認真執(zhí)行公司的各項管理制度，加強部門考核管理，搞好部門文件和各種資料統(tǒng)計管理工作。 7）認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司 質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂 狀態(tài)： A/2 頁碼： 20/125 1）具有初中以上學歷，身體健康，年齡 25 周歲以上，從事本工作五年以上。 2）人品正直、能力優(yōu)秀、勤奮努力、不斷學習、團結(jié)協(xié)調(diào)、獨擋一面。 3）具有強烈的責任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共。 4）有一定的管理工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。 5）善于處理行政日常事務(wù)。 、崗位要求 崗位職責 1）負責貫徹執(zhí)行國家技術(shù)標準，質(zhì)量法律、法規(guī)、規(guī)章 。 2）組織職工嚴格按生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 3）負責對關(guān)鍵控制點的監(jiān)管并作好記 錄。 4）加強生產(chǎn)設(shè)備管理，做好生產(chǎn)設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，并登記造冊。 5）做好生產(chǎn)全過程的監(jiān)管，抓好防塵、防鼠、防蠅工作，及時發(fā)生和糾正三防措施不到位情況。 6）自覺遵守公司各項管理制度，不遲到、不早退、不曠工，做到有事請假，做遵章守紀的文明員工。 7）認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 1）具有高中以上文化程度，從事本工作三年以上。 2）熟悉所從事工作的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識，具有一定的工作能力。 3）具有強烈的責任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共。 、崗位要求 崗位 職責 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 21/125 1）嚴格按本崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)，不合格的產(chǎn)品不流入下道工序。 2）上班穿戴整潔的工作帽、鞋，袖口要扣嚴，防止內(nèi)衣外露，工作帽要將頭發(fā)完全罩住，防止頭發(fā)等夾物落入食品中，拆包和土封口工藝應(yīng)戴口罩。 3）要勤理發(fā)、洗澡，不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。 4）手部應(yīng)經(jīng)常保持清潔，必要時應(yīng)戴手套，在進入加工間前、上衛(wèi)生間后手部受到污染時，須清潔洗手。 5）個人衣物及物 品應(yīng)放置在更衣室，不得帶入工作間。 6）工作期間嚴禁大專喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食行為。 7）自覺遵守生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度、安全管理制度，遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工，有事必須請假，做遵章守紀的文明員工。 崗位要求 1）具有初中以上文化程度，從事本工作一年以上。 2）熟悉所從事工作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的工作能力。 3）具有強烈的責任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共。 、崗位要求 崗位職責 1）隨時以企業(yè)利益為指導原則，認真負責的完成采購任務(wù)。 2）采購物品時，實行貨比三家的原則 （比質(zhì)量、比價格、比服務(wù)），保證采購質(zhì)量。 3）選擇新供應(yīng)商時，應(yīng)簽訂經(jīng)濟合同，并要求對方提供相關(guān)資質(zhì)材料，并報總經(jīng)理批準。 4）采購物品時，必須先有請購單，并須總經(jīng)理批準后，方能進行采購。 5）隨時了解生產(chǎn)庫存，隨時了解購進物品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決， 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂狀態(tài)： A/2 頁碼： 22/125 協(xié)調(diào)供需雙方矛盾。 6）了解企業(yè)所進物品的市場信息，并及時提供給相關(guān)部門參考。 7）自覺遵守公司各項管理制度，不 遲到、不早退、不曠工，有事必須請假，做遵章守紀的文明員工，認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 凡違反的，一律按實施細則處理辦法處理。 崗位要求 1）具有初中以上文化程度，從事本工作三年以上。 2）熟悉所從事工作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的工作能力。 3)具有強烈的責任感、危機感和憂患意識 ,個人與公司榮辱與共。 、崗位要求 崗位職責 計量崗位，屬于質(zhì)量管理體系中間環(huán)節(jié)控制程序，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的外觀、計量和規(guī)格。 1）負責按產(chǎn)品的品牌、規(guī)格、數(shù)量、操作程序進行操作。 2）上崗時必須做好自己所使用計量器 的檢測調(diào)試，包裝用品和其它使用工具的準備，保證生產(chǎn)過程有條不亂。 3)計量必須準確，計量器不準，不能用于生產(chǎn)。 4）包裝袋與包裝物不能混淆，是什么品牌、規(guī)格的產(chǎn)品，必須使用什么包裝。 5）自覺遵守生產(chǎn)車間衛(wèi)生管理制度、安全管理制度，搞好個人和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)衛(wèi)生。遵守勞動紀律，不遲到、早退、不曠工，有事必須請假，做遵章守紀的文明員工。 6）認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 凡有違犯的，一律按實施細則處理辦法處理。 華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司質(zhì)量手冊 文件編號： HJSG3. 22022 崗位職責 版號 /修訂狀 態(tài)： A/2 頁碼： 23/125 崗位要求 1）具有初中以上文化程度，從事本工作三年以上 2）熟悉所從事工作的業(yè)務(wù)知識，具有一定的工作能力。 3）具有強烈的責任感、危機感和憂患意識，個人與公司榮辱與共。 、崗位要求 崗位職責 1）必須憑發(fā)貨單發(fā)貨，白條或借條不能發(fā)貨。進貨、出貨必須及時上帳做好記錄，貨裝好后應(yīng)及時退出紅線，不能停留在庫房。 2）堅持各種貨物分類掛牌堆放，做到堆碼整齊、完全。 3）包裝袋、包裝箱及原材料應(yīng)提前填寫請購單，報總經(jīng)理批準，再通知供銷部采購，貨物（商品）要做到先進先