【正文】 核原則 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添 墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 1. 以提高員工績(jī)效為導(dǎo)向； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 2. 定性考核與定量考核相結(jié)合； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理 制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 3. 多角度考核； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊 際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 4. 公平、公正、公開(kāi)原則。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 第五條 考核用途 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 考核結(jié)果的用途主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法 第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 月度績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 年度 績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā) 放； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 薪酬等級(jí)的調(diào)整； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考 核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 崗位晉升及調(diào)整； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶 敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 員工培訓(xùn)安排； 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 先進(jìn)評(píng)比 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī) 效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 具體實(shí)施方法參照《珠聯(lián)公司薪資管理制度》 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混 蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 第二章 考核方法 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核 制 度 一 、 績(jī) 效 管 理 制 度 二 、 高 層 績(jī) 效 考 核 表 三 、 中 層 績(jī) 效 考 核 表 四 、 主 管 績(jī) 效 考 核 表 五 、 基 層 績(jī) 效 考 核 表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 第六條 考核周期 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效 管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 考核分為月度考核和年度考核。月度考核于每月的 110 日內(nèi)完成上月的考核，年度考核于次年元月 25日前完成。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī) 效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 第七條 月度績(jī)效考核 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶 敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 （一）績(jī)效是指被考核人員所取得的工作成果，考核員工本職工作任務(wù)完成的情況，包括每個(gè)崗位的崗位職責(zé)指標(biāo)和公司年度任務(wù)分解到部門及崗位的指標(biāo)。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 （二）月度考 核的考核工具為績(jī)效考核表格，各崗位均有崗位相對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核表格。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 第八條 考核維度（即所占比例） 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二 、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 考核維度是考核對(duì)象考核的不同角度和不同方面，包括業(yè)績(jī)維度、行為維度。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第 三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 （一） 業(yè)績(jī)維度：業(yè)績(jī)指被考核人員所取得的工作成果，考核范圍包括每個(gè)崗位的崗位職責(zé)指標(biāo)、任務(wù)目標(biāo)完成情況、對(duì)下屬的管理和工作指導(dǎo)的績(jī)效。2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi) 熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 （二） 行為維度：即品行考核，對(duì)被考核人員的品行考核，考核范圍為對(duì)崗位任職者在工作過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的行為情況的考核。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶 敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 不同層級(jí)的崗位業(yè)績(jī)維度與行為維度占比如下表所示： 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 崗位層級(jí) 業(yè)績(jī)維度 行為維度 基層 85% 15% 中層 80% 20% 高層及決策層 70% 30% 第九條 考核主體 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 （一）考核主體分為直接上級(jí)考核、自評(píng)，其中直接上級(jí)考核得分占比 90%，自評(píng)得分占比 10%。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方 案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 （二）月度考核程序?yàn)橄茸晕以u(píng)價(jià)，再由直接上級(jí)評(píng)分。 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總 則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 第十條 績(jī)效考核評(píng)分 2020年某公司績(jī)效考核全套流程表格生產(chǎn)型企業(yè)績(jī)效考核方案 績(jī)效考核制度一、績(jī)效管理制度二、高層績(jī)效考核表三、中層績(jī)效考核表四、主管績(jī)效考核表五、基層績(jī)效考核表 目 錄第一章 總則第二章 考核方法第三章 月謂瞧戲社竟丸鼎把祿舅渭沼傀座掄妄攘劑餃衛(wèi)熊際翻厘問(wèn)養(yǎng)孟繼睛半館混蔫殿瓦伐牛森滋焦嗆埂添墨癟趾歷嘲叫允自磚弘刻冶敏玩耕蘭熾梗象瑣芍 考核表 中的所有量