【正文】 關系 （ 4）管理要求：指標準要求的內容和要求 （ 5）相關文件：為程序文件提供查詢途徑，即附上相關的程序文件名稱和編號、或該要素應提供的其他文件 ● 手冊的管理：對手冊的評審、發(fā)放、使用、修改、回收、作廢等工作的規(guī)定。 ● 附錄：主要工藝流程圖、組織機構圖和體系要素分配表。 ● 注意 事項： （ 1）對于沒有程序要求的要素，例如方針、目標、機構和職責、文件、管理評審等，應盡量在手冊一級文件中敘述清楚； （ 2）對于標準要求制定程序的要素，應力求簡要描述，避免與程序文件和管理制度重復，對各要素內容、關系只需概括作出原則規(guī)定； （ 3）對于支持性信息的描述應提供查詢途徑； （ 4）文字描述應做到簡明易懂，專用名詞最好不予改動； 6 （ 5）按照標準要素的順序和要求編寫，同時注意盡量與組織的實際操作情況相貼近； XXXX 有限公司企業(yè)標準 OHSAS 12020 職業(yè)健康安全 管理手冊 版 次： A 受 控： 編 號： 批 準 ：（總經(jīng)理） 審 核 ：（管代） 編 制 ： 7 2020215 發(fā)布 20200315 實施 XXXX 有限公司 發(fā) 布 目 錄 康安全管理體系要素 危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃 法規(guī)和其他要求 目標 職業(yè)健康安全管理方案 結構和職責 培訓、意識與能力 協(xié)商和溝通 文件 文件和資料控制 運行控制 應急準備和響應 績效測量和監(jiān)視 事故、事件、不符合、糾正和預防措施 記錄控制 內部審核 8 理評審 附件一 職業(yè)健康安全管理體系組織機構圖 附件二 職業(yè)健康安全管理體系要素職能分配表 附件三 職業(yè)健康安全管理體系程序文件清單 （注： 各項名稱按要素準確名稱寫 序號與要素號盡量一致） 修改記錄表 序號 更改 章 節(jié) 號 更改 頁碼 更改 內容 更改人 批準人 生效日期 9 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 任命公司副總經(jīng)理 XXX 為本公司職業(yè)健康安全管理者代表，其職責如下： 1 負責組織公司 GB/T28001— 2020 職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進。 2 向最高管理者報告職業(yè)健康安全管理體系的運行情況。 3 貫徹最高管理者 的意圖，有 效推進職業(yè)健康安全管理活動。 4 組織職業(yè)健康安全 管理評審會議 。 總經(jīng)理 : 二 O 一 O 年 一 月十五日 職業(yè)健康安全 管理手冊頒布令 為了實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，提高公司職業(yè)健康安全管理水平，促進經(jīng)濟效益、社會效益和安全效益的“三統(tǒng)一”。根據(jù) GB/T28001— 2020 職業(yè)健康安全管理體系標準的要求，結合公司的實際情況，公司已編制完成職業(yè)健康安全管理手冊。 本手冊是公司職業(yè)健康安全管理的標準性文件，也是搞好公司職業(yè)健康安全管理的綱領性文件，全體員工必須遵照執(zhí)行。 本手冊經(jīng)審查批準，現(xiàn)于 2020 年 6 月 6 日正式頒布，并于 2020 年 6 月26 日起實施。 總經(jīng)理 : 10 二 O 一 O 年 一 月十五日 公司概況 術語和定義 職業(yè)健康安全方針及其說明 公司職業(yè)健康安全方針是： 其含義是： 11 職業(yè)健康安全管理體系要素 適用范圍 本職業(yè)健康安全管理體系文件適用于公司 的 生 產(chǎn)和服務及其場所所涉及的職業(yè)健康安全管理活動 。 總要求 公司按 照職業(yè)健康安全管理體系標準要求，建立 、實施、保持和持續(xù)改進 職業(yè)健康安全管理體系，要求公司全體人員按體系文 件要求執(zhí)行，并 不斷改進公司的 職業(yè)健康安全 績效 。 公司的職業(yè)健康安全管理體系依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》GB/T280012020標準建立，其運行模式如下圖： 策劃 P 危險源辯識風險評價 法律和其他要求 目標 管理方案 檢查 C 績效測量和監(jiān)視 不符合、糾正和預防措施 記錄和記錄管理 審核 管理評審 A 實施與運行 D 結構和職責 培訓、意識和能力 協(xié)商和溝通 職業(yè)健康安全文件 文件和資料控制 運行控制 應急準備和響應 持續(xù)改進 方針 12 職業(yè)健康安全管理體系文件是公司職業(yè)健康安全管理遵循的全部依據(jù)，用于職業(yè)健康安全管理體系的運行及評審，它包括： （ 1）職業(yè)健康安全管理手冊 （ 2）職業(yè)健康安全管理程序文件 （ 3）作業(yè)指 導書 （ 4）記錄、表格等 公司全體人員要認真貫徹公司的職業(yè)健康安全管理方針，深入開展危險源辨識和風險評價，制定出相應的目標、指標、管理方案，對重大風險進行控制。獲取適用于公司的法律法規(guī)及其他要求，加強對各類人員的培訓、信息的交流等管理，實施績效監(jiān)視和測量，事故、事件、不符合的糾正和預防措施，按要求進行內審和管理評審，確保體系正常運行和持續(xù)改進。 本公司的職業(yè)健康安全方針是： 職責 公司總經(jīng)理負責 公司的職業(yè)健康安全方針 的批準； 管理者代表負責方針的組織管理工作； 安全 管理部門（或總經(jīng)理辦公室）是公司的職業(yè)健康安全方針制定的歸口管理部門； 公司宣傳部門負責歸口管理方針的宣傳工作。 管理要求 （ 1）公司的職業(yè)健康安全方針的制