職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范-文庫(kù)吧
2025-04-06 08:09 本頁(yè)面
【正文】 performance 基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，與組織的健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測(cè)量結(jié)果。 注 1：績(jī)效測(cè)量包括職業(yè)健康安全管理活動(dòng)和結(jié)果的測(cè)量。 注 2：“績(jī)效”也可稱(chēng)為“業(yè)績(jī)”。 風(fēng)險(xiǎn) risk 某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) risk assessment 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。 安全 safety 免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。 可容許風(fēng)險(xiǎn) tolerable risk 根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。 4 職業(yè)健康安全管理體系要素 總要求 組織應(yīng)建立并保持職業(yè)健康安全管理體系。第 4章描述了對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的 要求。 GB/T 28001— 2021 職業(yè)健康安全管理體系模式如 0所示。 圖 1 職業(yè)健康安全管理體系模式 職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針如 0所示。 圖 2 職業(yè)健康安全方針 組織應(yīng)有一個(gè)經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)健康安全方針，該方針應(yīng)清楚闡明職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾。 職業(yè)健康安全方針應(yīng)： a）適合組織的 職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模； b）包括持續(xù)改進(jìn)的承諾； 持續(xù)改進(jìn) 管理評(píng)審 檢查與糾正措施 職業(yè)健康安全 方針 策劃 實(shí)施與運(yùn)行 職業(yè)健康 安全方針 管理評(píng)審 績(jī)效測(cè)量 的反饋 審核 策劃 GB/T 28001— 2021 c）包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾； d）形成文件，實(shí)施并保持； e）傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識(shí)各自的職業(yè)健康安全義務(wù)； f）可為相關(guān)方所獲??； g）定期評(píng)審，以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。 策劃 策劃如 0所示 。 圖 3 策 劃 對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 組織應(yīng)建立并保持程序，以持續(xù)進(jìn) 行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的控制措施。這些程序應(yīng)包含： — 常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)； — 所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的所有人員（包括合同方人員和訪(fǎng)問(wèn)者）的活動(dòng)； — 工作場(chǎng)所的設(shè)施（無(wú)論由本組織還是由外界所提供）。 組織應(yīng)確保在建立職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí) ,考慮這些風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果和控制的效果 ,將此信息形成文件并及時(shí)更新。 組織的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)： — 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的范圍、性質(zhì)和時(shí)限性進(jìn)行確定，以確保該方法是主動(dòng)性的而不是被動(dòng)性的； — 規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)，識(shí)別可通過(guò) 和 中所規(guī)定的措施來(lái)消除或控制的風(fēng)險(xiǎn)； — 與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取 的風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng)； — 為確定設(shè)施要求、識(shí)別培訓(xùn)需求和（或）開(kāi)展運(yùn)行控制提供輸入信息； — 規(guī)定對(duì)所要求的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)視，以確保其及時(shí)有效的實(shí)施。 法規(guī)和其他要求 組織應(yīng)建立并保持程序，以識(shí)別和獲得適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。 組織應(yīng)及時(shí)更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息，并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方。 目標(biāo) 組織應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部各有關(guān)職能和層次，建立并保持形成文件的職業(yè)健康安全目標(biāo)。如可行，目標(biāo)宜予以量化。 組織在建立和評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮： — 法規(guī)和其他要求； — 職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和 風(fēng)險(xiǎn)； 策劃 職業(yè)健康安全方針 績(jī)效測(cè)量 的反饋 審核 實(shí)施和運(yùn)行 GB/T 28001— 2021 — 可選擇的技術(shù)方案； — 財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求； — 相關(guān)方的意見(jiàn)。 目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)健康安全方針，包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。 職業(yè)健康安全管理方案 組織應(yīng)制定并保持職業(yè)健康安全管理方
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