《eicc勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、管理體系要求》(9個(gè)doc)eicc管理體系要求-文庫吧
2025-04-25 17:30 本頁面
【正文】 EICC 管理體系要求 (四 ) :風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理 條款內(nèi)容 : 應(yīng)制定一套程序，以識(shí)別和參與者經(jīng)營有關(guān)的環(huán)境、健康與安全以及勞工實(shí)踐風(fēng)險(xiǎn)。確定每項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的級(jí)別，實(shí)施適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯?shí)質(zhì)控制，以確保合規(guī)性并對(duì)已識(shí)別出來的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制。 EICC 管理體系要求 (五 ) :附有實(shí)施計(jì)劃和措施的績效目標(biāo) 條款內(nèi)容 : 應(yīng)制定書面標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)、指標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，包括依據(jù)這些目標(biāo)對(duì)參與者的績效進(jìn)行定期評(píng)估。 EICC 管理體系要求 (六 ) :培訓(xùn) 條款內(nèi)容 : 應(yīng)為管理層及員工制定培訓(xùn)計(jì)劃，以落實(shí)參與者的政策、程序及改善目標(biāo)。 EICC 管理體系要求 (七 ) :溝通 條款內(nèi)容 : 應(yīng)制定一套程序，將參與者的績效、實(shí)踐和預(yù)期目標(biāo)清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)給員工、供應(yīng)商和客戶。 EICC 管理體系要求 (八 ) :員工反饋和參與
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