eicc勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、管理體系要求(9個doc)eicc管理體系要求-wenkub.com
2025-05-15 17:30 本頁面
【正文】 ? 員工擁有一個機(jī)密的反饋機(jī)制，能就供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的貫徹作出建議，而無需擔(dān)心遭到恐嚇報復(fù)。 ? 供應(yīng)方定期監(jiān)控遵守情況。 ? 復(fù)查流程和過程的遵守情況。 ? 供應(yīng)商需向員工提供書面的聘書及雇傭政策的查看權(quán)，包括對重要的建康和安全信息文件的查看權(quán)。 條款解釋 : 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則要求供應(yīng)商做到以下幾點(diǎn)： ? 了解所有適用的法律要求。 EICC 管理體系要求 (八 ) :員工反饋和參與 條款內(nèi)容 : 制定方案持續(xù)評估員工對本準(zhǔn)則的理解并獲取對本準(zhǔn)則所覆蓋的實(shí)踐和條件的反饋意見。確定每項(xiàng)風(fēng)險的級別，實(shí)施適當(dāng)?shù)某绦蚝蛯?shí)質(zhì)控制，以確保合規(guī)性并對已識別出來的風(fēng)險實(shí)施控制。 EICC 管理體系要求 (一 ) :公司的承諾 條款內(nèi)容 : 公司的社會及環(huán)境責(zé)任聲明應(yīng)確實(shí)參與者守法以及持續(xù)改善的承諾。 中國 3000 萬經(jīng)理人首
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