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人力資源管理流程范本二-文庫吧

2025-08-10 17:52 本頁面


【正文】 部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 用人部門 試用期滿新員工 人力資源部 分管總監(jiān) 人力資源總監(jiān) 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 轉(zhuǎn)正考核 評估 是否 合格 填寫轉(zhuǎn)正申請 是否 留用 審核 審批 延長試用期 員工辭退流程 簽訂正式 合同 勞動仲裁機構(gòu)簽字備案 存檔 是 否 是 否 是 否 否 是 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 崗位輪換流程 流程 名稱 崗位輪換 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制部門 人力資源總監(jiān) 行為實施環(huán)節(jié) 員工原工作部門負(fù)責(zé)人 公司員工 人力資源部 接收部門 負(fù)責(zé)人 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人
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