關(guān)于加強(qiáng)基層國(guó)稅部門內(nèi)部行政管理的思考-文庫(kù)吧
2025-08-10 14:09 本頁(yè)面
【正文】 佳，對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查不力 。三是管理方法還不夠精細(xì)。注重劃粗線條，突出對(duì)結(jié)果的管理，忽視了過程管理、環(huán)節(jié)制約和細(xì)節(jié)管理。四是內(nèi)部管理程序有不夠規(guī)范化?？剖抑g工作銜接有隙，加上有些程序受各方面因素的影響，存在先天性的不足，管理漏洞逐漸顯現(xiàn)。 二、加強(qiáng)基層國(guó)稅部門內(nèi)部行政管理的對(duì)策與思路 針對(duì)當(dāng)前內(nèi)部行政管理中存在的問題，應(yīng)徹底轉(zhuǎn)變管理理念，優(yōu)化管理手段，建立健全管理體制，嚴(yán)格實(shí)行分類管理、責(zé)任管理和政務(wù)公開，逐步規(guī)范國(guó)稅機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理行為。 （一）轉(zhuǎn)變管理理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。樹立科學(xué)、現(xiàn)代的行政管理理念推進(jìn)稅務(wù)行政管理規(guī) 范化的前提條件。這就要求我們必須用先進(jìn)的管理理念指導(dǎo)行政管理工作實(shí)踐，也就是要緊緊把握稅收工作發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，充分運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，指導(dǎo)稅務(wù)行政管理工作實(shí)踐。把國(guó)稅干部在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中形成的理想信念、價(jià)值觀念、工作理念等進(jìn)行提煉概括，形成以和諧文化為核心的精神文化體系，弘揚(yáng)“敢于爭(zhēng)先、勇于進(jìn)取、樂于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的國(guó)稅精神，引導(dǎo)干部樹立勤于工作、積極進(jìn)取，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的良好作風(fēng)。 （二）優(yōu)化管理手段。要依托科技手段
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