工商管理畢業(yè)論文淺談家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理-文庫吧
2025-08-09 23:03 本頁面
【正文】 絡(luò)平臺(tái)，收集論文信息。 [2] 參加論文研討會(huì) ，熟悉寫論文流 程。 [3] 借閱圖書館書籍，通過參考文獻(xiàn)借鑒材料書寫。 [4] 參考報(bào)刊、雜志，對(duì)論文進(jìn)行修改與完善。 四、 主要參考文獻(xiàn)書目 [1] 中國私營公司家族經(jīng)營與練好內(nèi)功 .楊春光著 — 北京 .中國工人出版社 .2020,(4). [2] 龔基云：轉(zhuǎn)型期中國勞動(dòng)關(guān)系研究 .商業(yè)現(xiàn)代化 .2020,(3). [3] 淺析現(xiàn)階段我國勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)及價(jià)值取向 .學(xué)員論壇 .2020,(7) [4] 嚴(yán)聞廣：論向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡的勞動(dòng)關(guān)系擅變及勞動(dòng)沖突探索與思考 .2020 [5] 詹蜻：制度變遷視角下我國勞動(dòng)關(guān)系模式研究 .南京：南京理工大學(xué)出版社 .2020 [6] 虞永飛；我國家族企業(yè)公司治理問題探討 [D]。福建師范大學(xué)； 2020. [7] 遼陽市飯店業(yè)勞動(dòng)關(guān)系存在問題及原因分析 .商務(wù)部網(wǎng)站 .2020,(5) 五、 審核意見： 指導(dǎo)教師意見： 系領(lǐng)導(dǎo)審查意見： 注：此件指導(dǎo)教師、學(xué)生各存一份。 淺談家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 一、家族企業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)概述 二、現(xiàn)今家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理所處環(huán)境分析 （一） 國 外環(huán)境分析 （二）國內(nèi)環(huán)境分析 三、南昌市家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理存在的問題 （一）勞動(dòng)合同方面 （二）工資收入方面 （三）工作時(shí)間方面 （四）工會(huì)建設(shè)方面 （五）社會(huì)保障方面 （六）勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理方面 四、家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問題出現(xiàn)的原因 （一） 從社會(huì)因素看 （二） 從企業(yè)因素看 （三） 從勞動(dòng)者個(gè)體因素看 五、家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理對(duì)策 （一）加大 法律法規(guī)的宣傳力度，營造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法制環(huán)境 （二）積極探索符合市情的心做法，促進(jìn)員工工資待遇進(jìn)一步落實(shí) （三）結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面 （四）加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度 （五）積極發(fā)揮勞動(dòng)部門勞動(dòng)監(jiān)察的職能作用 淺談家族企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理 內(nèi)容摘要： 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在中國國內(nèi)的民營企業(yè)中，家族企業(yè)至少占到了 90%以上，它們?cè)谥袊駹I經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要的作用。在政府的扶持和 改革開放政策支持下，民營企業(yè)尤其是家族企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度在原有基礎(chǔ)上更加迅速，對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)越來越大。然而由于其發(fā)展歷史不長、總體規(guī)模不大、技術(shù)較為落后、并受其自身特征的影響，其勞動(dòng)關(guān)系管理存在諸多問題，尤其是我國加入 WTO 后，金融危機(jī)的環(huán)境背景下，家族企業(yè)面臨更為嚴(yán)峻的競爭態(tài)勢(shì)。 關(guān)鍵詞： 家族企業(yè) 勞動(dòng)關(guān)系 問題 一、家族企業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)概述 （一） 家族企業(yè)的概述 目前，理論界關(guān)于家族企業(yè)尚未形成一個(gè)準(zhǔn)確的定義，但縱觀各種觀點(diǎn)都是圍繞所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩方面進(jìn)行分析的。關(guān)于家族企業(yè)的理解應(yīng)從廣義和 狹義兩方面進(jìn)行分析，狹義的家族企業(yè)即嚴(yán)格意義上的家族企業(yè)是指以婚姻和血緣為紐帶而形成的經(jīng)濟(jì)組織，家族對(duì)企業(yè)擁有絕對(duì)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的企業(yè)；廣義的家族企業(yè)即現(xiàn)代家族企業(yè)是指以狹義的家族企業(yè)為產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)發(fā)展壯大，甚至是充分社會(huì)化了的現(xiàn)代企業(yè)。 綜合廣義和狹義的概念，家族企業(yè)是由家族創(chuàng)業(yè)，并且家族成員對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)擁有主導(dǎo)作用（擁有部分或全部股份），對(duì)企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)有重要影響（直接或間接參與決策）的企業(yè)組織。 （二） 勞動(dòng)關(guān)系管理的概述 《中華人民共和國勞動(dòng)法》中，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系作了明確的界定，是指勞動(dòng)者與所在單位之間 在勞動(dòng)過程中發(fā)生的關(guān)系。
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