【總結(jié)】經(jīng)理人的壓力管理GuangzhouSeagullGuangzhouSeagull目錄1.注重個(gè)人儀表2.讓上司了解工作進(jìn)度GuangzhouSeagull壓力的定義——面對一件事情或一個(gè)問題在心理上的緊迫感。GuangzhouSeagull說明1、壓
2025-01-10 02:38
【總結(jié)】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-06-29 00:39
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共36頁北大光華經(jīng)理人課程第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因?yàn)榇蠹叶己芟矚g標(biāo)榜管理者本身,要起一個(gè)帶頭示范的作用,事實(shí)上我們過度
2025-05-28 19:55
2025-04-27 13:38
【總結(jié)】北大光華經(jīng)理人課程第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因?yàn)榇蠹叶己芟矚g標(biāo)榜管理者本身,要起一個(gè)帶頭示范的作用,事實(shí)上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個(gè)市場跟接觸顧客的其實(shí)都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個(gè)小段我們怎么來解釋這個(gè)事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機(jī)會(huì)或是一切的條件都讓給
2025-06-29 11:06
【總結(jié)】HR經(jīng)理人課程說明一、課程體系1、課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握作為一個(gè)人力資源經(jīng)理應(yīng)具備的基本知識和基本技能,熟悉并掌握企業(yè)日常人力資源管理中常用技能與方法,以提高工作效率,培養(yǎng)自己協(xié)同工作及更有效的與他下屬合作分工實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的目標(biāo),達(dá)到全面提升人力資源經(jīng)理的職場競爭力及企業(yè)自身競爭的實(shí)力。2、培養(yǎng)模式與教學(xué)方式培養(yǎng)模式:以企業(yè)崗位
2025-04-07 05:51
【總結(jié)】出色的經(jīng)理人,自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標(biāo)組織自我團(tuán)隊(duì)時(shí)間“對進(jìn)步的不斷追求”,,?,研討內(nèi)容,管理角色認(rèn)知制定計(jì)劃目標(biāo)設(shè)訂時(shí)間管理,,?,角...
2025-10-16 07:34
【總結(jié)】出色的經(jīng)理人?自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?管理者三角分析環(huán)境目標(biāo)組織自我
2025-01-24 02:54
【總結(jié)】1眾人行管理咨詢主講:李革增主辦:香港光華管理學(xué)院承辦:眾人行管理咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)新管理2眾人行管理咨詢一、什么是創(chuàng)新3M對創(chuàng)新的基本解釋:新思想+能夠帶來改進(jìn)或利潤的行動(dòng)。二、為什么要?jiǎng)?chuàng)新1、社會(huì)發(fā)展的要求社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的
2025-01-11 07:29
【總結(jié)】如何成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人課程內(nèi)容?員工管理與權(quán)威塑造?如何帶好團(tuán)隊(duì)?如何提升思考力、決策力和執(zhí)行力?如何營造優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍課程目標(biāo)I.掌握有效管理下屬的技巧II.了解塑造經(jīng)理人權(quán)威的方法III.掌握帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)的要領(lǐng)IV.學(xué)會(huì)科學(xué)決策的方法和步驟V.掌握營造優(yōu)秀企業(yè)文化的要領(lǐng)
2025-07-25 08:34
【總結(jié)】經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)講師:譚小琥培訓(xùn)守則大處著眼實(shí)處落地智慧互升開放心態(tài)課程綱要前言——組織核心競爭力的保障第一關(guān)——定位關(guān)第三關(guān)——人際關(guān)12第二關(guān)——績效關(guān)34第五關(guān)——團(tuán)隊(duì)關(guān)6第四關(guān)——激勵(lì)
2025-01-20 10:45
【總結(jié)】出色的經(jīng)理人(一)?自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?管理者三角分析環(huán)境目標(biāo)組織自我
2025-01-24 02:36
【總結(jié)】n)Informatio(PeopleKnowledgeSharing??1JefferyShiau第一次當(dāng)經(jīng)理人的九堂課MichaelMorris(臉譜)好書摘要推薦,盼您喜歡,進(jìn)而全書精讀!sharedbyJefferySHIAU6月23日2021年更多電子書
2025-05-10 11:22
【總結(jié)】《現(xiàn)代經(jīng)理人的素養(yǎng)》肖金喜1《現(xiàn)代經(jīng)理人的素養(yǎng)》《現(xiàn)代經(jīng)理人的素養(yǎng)》肖金喜2講師介紹?工作經(jīng)歷:現(xiàn)任新加坡宏見國際管理中心新加坡公司總經(jīng)理,資深培訓(xùn)師和咨詢師。兼任澳洲國立南澳大學(xué)客座教授,新加坡國際管理學(xué)院客座教授。曾任職于美國友邦保險(xiǎn)上海公司,中國華東師范大學(xué)。?
2025-10-07 01:47
【總結(jié)】卓越的職業(yè)經(jīng)理人北京藍(lán)澍霖現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)有限公司培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)將協(xié)助學(xué)員能夠培訓(xùn)目標(biāo)知識技能職業(yè)化模型職業(yè)經(jīng)理人的角色高效會(huì)議管理的知識各種溝通方式的特點(diǎn)流程優(yōu)化的方法戰(zhàn)略意圖實(shí)施過程和方法會(huì)議策劃、召開的準(zhǔn)備、主持技巧、會(huì)議結(jié)果跟蹤技巧與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通的
2025-08-15 20:59