【正文】 我們大學(xué)生是直接營造者 ,也是最大的受益者。當(dāng)前 從大學(xué)生整體來看，學(xué)風(fēng)的主流是勤奮上進、刻苦認(rèn)真的，大部分學(xué)生有著遠大的抱負，積極進取，注重全面發(fā)展，努力提高自身的綜合素質(zhì)和能力。 學(xué)風(fēng) ,是讀書之風(fēng)，是治學(xué)之風(fēng)，更是做人之風(fēng)，是一所大學(xué)的氣質(zhì)和靈魂，也是一所大學(xué)的立校之本。學(xué)風(fēng)建設(shè)是衡量一所高校辦學(xué)思想、教育質(zhì)量和管理水平的重要指標(biāo)，是全面推進素質(zhì)教育，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。優(yōu)良學(xué)風(fēng)是保證教學(xué)質(zhì)量的重要條件，學(xué)風(fēng)的好壞直接影響到教學(xué)改革的步伐和教學(xué)質(zhì)量的提高，影響到校風(fēng)的形成和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，才能為大學(xué)生的成長成才營 造良好的育人環(huán)境，增強全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，促進大學(xué)生的健康成長和綜合素質(zhì)的全面提高。 勤學(xué)、自律，創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng) 樹立正確學(xué)習(xí)動機，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦踏實，勤奮進取，獨立思考和鉆研，努力培養(yǎng)綜合學(xué)習(xí)和研究能力，進一步掌握學(xué)習(xí)規(guī)律，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。充分利用校園學(xué)習(xí)資源與設(shè)施，拓寬知識、提高素質(zhì)。增強學(xué)習(xí)動力，不曠課、不遲到，不早退，積極參與課堂活動，專心聽講，勤做筆記，認(rèn)真作業(yè)。樹立積極主動，自覺獨立的學(xué)習(xí)意識和精神。積極參加社會實踐及公益服務(wù)活動，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中提高自己的綜合素 質(zhì)。 促學(xué)風(fēng)建設(shè)，從自我做起 樹立“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從自己做起”的意識，明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義，積極行動起來，以創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)為己任，為學(xué)風(fēng)建設(shè)獻計獻策，積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)要求，做一名符合時代要求的優(yōu)秀大學(xué)生。培養(yǎng)文明的生活和行為方式、時間觀念、自控能力、公德意識、團隊精神和集體觀念，發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務(wù)的主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范行為舉止，強化日常管理，努力建設(shè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍和宿舍、班級環(huán)境 重點建設(shè)內(nèi)容 嚴(yán)格考勤制度； 重點開好幾個會議；學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會主題班會或主題團日活動學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)生代表座談會學(xué)風(fēng)建設(shè)教師座談會 建立輔導(dǎo)員與任課教師聯(lián)系制度； 建立并完善輔導(dǎo)員聽課制度； 開展一日常規(guī)管理評比活動； 認(rèn)真落實輔導(dǎo)員深入學(xué)生公寓制度； 加大宣傳力度，把學(xué)生的精力和注意力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來； 各院（系）根據(jù)本專業(yè)特點，要開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動； 建立“一幫一”制度。 第四篇：學(xué)風(fēng)不實的整改措施 篇一：整改措 施 3 校醫(yī)院黨支部 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)問題的整改措施 按照大學(xué)《關(guān)于 *******的通知》 (*********?2021?51 號 )要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在形成對照檢查材料的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好認(rèn)真學(xué)習(xí)、實地調(diào)研、征求意見、邊查邊改，對在黨的群眾路線教育實踐活動中收集、整理的涉及“四風(fēng)”具體表現(xiàn)進行深入討論研究，制定如下整改措施： 一、形式主義方面： （一）具體表現(xiàn)：一是學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；二是文風(fēng)會風(fēng)不正；三是工作指導(dǎo)走馬觀花，抓落實力度不夠。四是不切實際 ，做表面文章。 （二）整改措施： ，使公司的黨員干部隊伍和黨員隊伍始終保持信念堅定、作風(fēng)務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。一是認(rèn)真堅持好黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定詳細學(xué)習(xí)計劃，把中心組學(xué)習(xí)與公司的科學(xué)發(fā)展、干部個人成長和履職能力相結(jié)合，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，每次學(xué)習(xí)要確定中心發(fā)言人，聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際問題，交流心得，研討公司科學(xué)發(fā)展之道，在學(xué)習(xí)討論中更新觀念、凝聚共識，逐步實現(xiàn)從“要我學(xué)”的強制學(xué)習(xí)方式到“我要學(xué)”的主動學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，切實解決干部不愿學(xué) 、懶得學(xué)的思想和心理。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任部門： xxx 整改時限：本月底 二是建立黨（總）支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)與會議制度。每年組織公司各黨（總）支部書記、副書記、委員和公司黨委部門的干部參加上級黨組織開展的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；建立公司黨委每月一次的黨（總）支部書記、副書記例會制度，傳達上級黨委文件、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、督促檢查工作、安排本月工作、交流工作經(jīng)驗和建議。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任部門： 整改時限 :xxx 三是堅持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。 黨員的日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)由各黨（總）支部負責(zé)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想，特別是建設(shè)有中國特色社會主義理論體系，以及黨的十八大、十八屆三中全會精神以及省委、市委及集團總公司黨委重要精神等，同時采用請進來與走出去相結(jié)合的方式堅持和擴大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨員、干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任部門：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時限：本月底 ，大力打造為民務(wù)實清廉的黨員干部隊伍。 一是圍繞機關(guān)黨 員干部的能力建設(shè)，進一步完善機關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)考評制度。機關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展，具體學(xué)習(xí)考評由班子分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴(yán)格考評。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)由業(yè)務(wù)科室負責(zé)人主抓。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：班子全體成員 責(zé)任科室：人事科、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室整改時限： 213 年 12 月31 日 二是進一步修訂完善公司各項管理制度。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管的業(yè)務(wù)工作，結(jié)合當(dāng)前黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章以及集團總公司的管理要求，不斷審視分管業(yè)務(wù) 方面的管理制度運行效果，借鑒先進企業(yè)的經(jīng)驗，組織分管業(yè)務(wù)部門負責(zé)人對公司現(xiàn)行管理制度進行梳理、修訂，以書面形式將修訂的制度提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室整改時限： 2021 年 12 月 31 日 三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司要借助信息化建設(shè)契機，對各項業(yè)務(wù)工作流程進行梳理，優(yōu)化工作流程，不斷提高管理水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室整改時限： 2021 年 12 月 31 日 四是實行問責(zé)制，提高執(zhí)行力。對上級安排的臨時性重要工作，要具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，形成重要工作“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整鏈條。黨員干部要建立問責(zé)觀念，行使問責(zé)權(quán)力，夯實基礎(chǔ)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部職工切實做到言行一致、令行禁止，堅決反對搞上有政策、下有對策的行為。做到說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績，不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊伍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任科室：機關(guān)各科室整改時限 :長期 五是進一步改進文風(fēng)會風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡短，做到情況準(zhǔn)確，觀點明確，條理清楚，文字簡練。另外積極推進無紙化辦公系統(tǒng)在公司的運用，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。提倡開小會、開短會、講短話、講有用的話。會前準(zhǔn)備不充分的會不開，沒有實質(zhì)內(nèi)容的會不開。縮短會議時間，一般不超過兩小時。同時嚴(yán)明會議紀(jì)律，提高會議質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx；直接責(zé)任人： xxx,xxx 責(zé)任部門：綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室整改時限：本月底 二、官僚主義方面： （一）具體表現(xiàn)：一是缺乏與基層群眾的密切 聯(lián)系；二是深入調(diào)查研究不夠；三是對一線職工的工作和生活關(guān)心少；四是群眾工作能力和方法比較欠缺。 （二）整改措施： ，進一步加強對基層一線項目的幫助指導(dǎo)和對機關(guān)科室業(yè)務(wù)的督查管理，領(lǐng)導(dǎo)干部下一線指導(dǎo)工作前要認(rèn)真謀劃好指導(dǎo)工作流程，不但“身入”一線，更要“心入”一線。特別是對項目一線在工作中遇到的困難和問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要主動關(guān)心、主動幫助，不能一味批評指責(zé)，要主動承擔(dān)責(zé)任，多從自身領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上找主觀原因。在指導(dǎo)工作過程中力戒走馬觀花、蜻蜓點水，真正把身 子沉下去，把自身融入到一線具體工作中去，成為一線工作的有力指導(dǎo)者。職能部門定期深入施工一線了解情況、解決問題、現(xiàn)場辦公，切實提高解決施工一線實際問題的時效與效能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：機關(guān)各科室整改時限：本月底 ，成事之道。黨委班子成員堅持每月到項目一線調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決實際問題不少于 3 次，分管具體生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的班子成員每月下工地不少于 5 次，要掌握項目一線的文明施工、質(zhì)量、進度、成本、收款等情況。每月黨委班子要將調(diào)研情況形成調(diào)研成果，用成 果來分析解決問題、提高服務(wù)水平、加強班子自身建設(shè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：機關(guān)各科室整改時限：本月底 ，服務(wù)職工群眾的滿腔熱情，為民謀利的充沛激情；堅持黨的群眾路線和“三視三問”的工作方法，自覺站在職工群眾的立場上，堅持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上