業(yè)務(wù)提成及考核管理辦法-文庫吧
2025-08-04 09:17 本頁面
【正文】 門負(fù)責(zé)人進行總結(jié)考核，直接計入當(dāng)月工資及提成發(fā)放； 02，季度績效考核由辦公室負(fù)責(zé)完成； 03，副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，辦公室主任直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 04，連 續(xù)兩個月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，公司有權(quán)撤換或辭退； 05，連續(xù)一個月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)員，公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位或辭退； 四、本辦法自 2020 年 1 月 6 日起執(zhí)行。 附注： 一、 每一份合同從聯(lián)系業(yè)務(wù)至合同成功履行完畢，總計按合同金額的 30%給予提成。一個提成人獨立完成的，全部給該提成人。多個提成人共同完成的，各提成人在上述比例內(nèi)分配。 二、 提成支付一般以貨幣形式，特殊情況可由本公司與提成人另行約定。提成支付的時間一般為合同款到本公司銀行帳戶的一周內(nèi)，對數(shù)量較大的可適當(dāng)延長。 三、明確 公司義務(wù)： 01，提成在未轉(zhuǎn)出前的名義所有權(quán)為本公司，實際所有權(quán)為提成人，公司為此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 02，對提成的轉(zhuǎn)出，不拖延、不截留、不設(shè)限，并提供便利和合理避稅（費）咨詢。 03，根據(jù)提成人的要求對提成人的有關(guān)情況保密，不向未經(jīng)提成人同意的其他人員擴散。 04，對提成在未轉(zhuǎn)出前負(fù)有保管責(zé)任，但遇有法律、法規(guī)和制度所規(guī)定的情形除外。 四、確定提成人義務(wù) 01，提成領(lǐng)取照章納稅，不有意造成公司承擔(dān)被政府各部門處罰的風(fēng)險。 02，及時領(lǐng)取提成不拖延，超過一年未領(lǐng)的可由 公司另行處置。 03，合同款未到本公司帳戶時，不向公司提出或變相提出任何提成要求。 04，承擔(dān)因自身原因造成業(yè)務(wù)未聯(lián)系成或合同未最終履行的經(jīng)濟損失。 五、簽定提成協(xié)議： 根據(jù)合同簽字人，提成，合同一式三份。 防偽印刷企業(yè)業(yè)務(wù)考核與提成辦法（參考資料）（ 1） 一 .工作規(guī)程 1. 每周一至周六為工作日 ,星期天上午學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。 具體工作時間如下 : 8:00 至下午 18:00，晚上開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。 b .8:00 至 8:20 工作列會 ,總結(jié)昨天工作情況 ,安排今天工作計劃。 c. 8:20 至 11:，并作好工作記錄。 d. 11:20 至 14:00 午休 ,整理郵寄資料、貼樣標(biāo)。 :00 至 18:00 電話拜訪或直接拜訪客戶，并作好工作記錄。 :00 至 .19:00 休息 ,整理當(dāng)天工作資料，貼樣標(biāo)。 :00 至 22:00 利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)展代理商和特定目標(biāo)的業(yè)務(wù)，填寫意向客戶表交市場部審核備案。 2. 上班時間不能從事與工作無關(guān)的事情 .遇有急事或者特殊情況，需向主管或者經(jīng)理請假。 3. 勤奮務(wù)實 ,一切以業(yè)務(wù)為核心 ,不斷開拓進取 .積極參加公司組織的各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動 ,不斷完善自我。 4.
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