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人力資源開發(fā)與培訓制度-文庫吧

2025-04-04 13:38 本頁面


【正文】 訓顧問公司聘請的授課講師,外部培訓講師的課酬根據(jù)實際情況和培訓預算確定,通過培訓效果的評估決定是否繼續(xù)聘請該講師。 第九章 培訓總結(jié) 第二十一條 外出培訓人員返回后,須將所學知識整理成完整的學習資料,連同考核成績、結(jié)業(yè)證書復印件等相關(guān)資料送所屬部門人力資源培訓主管處存檔。 第二十二條 外出培訓人員有義務將培訓時所學知識整理成文,作為講習材料,在 事業(yè)部人力資源部的安排下向相關(guān)人員講授,有效利用外出培訓成果。 第二十三條 凡參加外出培訓人員,均應相應填寫《外出培訓申請表》 (附表8) ,并在培訓結(jié)束后填寫《外出培訓訓練報告書》 (附表 9) ,在返回后一周內(nèi)交所屬部門人力資源部培訓主管處,否則進行負激勵 100300 元。 第十章 培訓紀律 第二十四條 參加培訓的人員應按時參加,因故不能參加培訓者須提前一天辦理請假手續(xù),請假條須由直接上司(至少是科室負責人)簽字。對于無故遲到、早退者負激勵 100150 元;曠課者給予負激勵 100500 元、擾亂培訓秩序者 負激勵 50200 元,具體負激勵額度在每次培訓通知中一并通知。事業(yè)部人力資源部將不定期地進行抽查。 第十一章 附 則 第二十五條 本制度參考集團《員工教育管理辦法》廣美集字( 2021) 029號制定,未涉及內(nèi)容遵照集團《員工教育管理辦法》廣美集字( 2021) 029號執(zhí)行。 第二十六條 事業(yè)部以前頒布的相關(guān)制度與本制度相抵觸的,以本制度為準。 第二十七條 本制度規(guī)定的操作流程如有同事業(yè)部《分權(quán)手冊》(第三版)規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容沖突的,以本制度為準,《分權(quán)手冊》(第三版)相關(guān)內(nèi)容待下次修訂時調(diào)整。 第二十 八條 本制度的修訂權(quán)及解釋權(quán)歸事業(yè)部人力資源部,本制度自頒布之日起實施。 廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部 二 00 一年三月 一 日 發(fā):各單位 送:辛副總、金副總 報:集團總裁辦 、集團人力資源部 印發(fā)份數(shù): 15 份 其中存檔: 1 份 美的空調(diào)事業(yè)部 人力資源培訓與開發(fā)操作指引 一、 人力資源培訓與開發(fā)計劃 年度計劃 績效考核結(jié)束后個人與直接上司績效面談 就年度個人培訓計劃達成一致 二級單位管理部門制定本單位員工年度 培訓計劃 人力資源部提供《人力資源培訓與開發(fā)課程體系》課程作為參考 人力資源部培訓主管負責匯編并制訂事業(yè)部整體年度培訓計劃并報集團人力資源部備案 人力資源部部長審核 事業(yè)部總經(jīng)理審批 事業(yè)部人力資源部制定經(jīng)理人、后備經(jīng)理人和職能部員工年度培訓計劃 二級單位管理部們審核 二級單位領(lǐng)導審批 月度計劃 二、培訓費用管理 年度培訓費用預算 人力資源部負責組織事業(yè)部月度培訓總結(jié)與計劃會議 人力資源部負責制訂事業(yè)部月度培訓計劃 各級培訓主管根據(jù)事業(yè)部月度計劃制訂具體《培訓項目實施計劃》 人力資源部制訂年度經(jīng)理人、后備經(jīng)理人及職能部員工培訓費用 人力資源部部長審核 事業(yè)部總經(jīng)理審批 集團人力資源部備案 二級單位管理部門制訂本單位員工年度 培訓費用 二級單位管理部門審核 二級單位領(lǐng)導審批 事業(yè)部人力資源部備案 附表 1 美的空調(diào)事業(yè)部 年度培訓計劃表 單位: 序 號 培 訓 項 目 培 訓 費 用 預 算 培 訓 對 象 及 人 數(shù) 預 定 培 訓 時 間 合計 編制: 審核: 審批: 年 月 日 附表 2 美的空調(diào)事業(yè)部 年 月份培訓計劃表 序號 培訓項目名稱 培訓起止時間 培訓地點 教 師 培訓人數(shù) 課 時 預算培訓費用 備注 合 計 填表人: 審核: 審批: 填表時間: 附表 3 美的空調(diào)事業(yè)部 年 月份培訓情況統(tǒng)計表 序號 培訓項目名稱 培訓起止時間 培訓地點 教 師 培訓人數(shù) 課時 結(jié)算培訓費用 備注 合 計 填表人: 審核: 填表時間: 附表 4 美的空調(diào)事業(yè)部 培訓項目實施表 年 月 日 計劃項目 具體內(nèi)容 培訓項目 培訓對象和人數(shù) 培訓時間 培訓地點 培訓性質(zhì) 培訓講師 培訓組織者 培訓費用 說 明 開發(fā)與培訓主管 審核意見 主管部門 領(lǐng)導意見
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