企業(yè)員工考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)員工考核制度如何正確認(rèn)識(shí)和運(yùn)用企業(yè)考核制度--TOP文/汪洋一、企業(yè)員工考核制度的歷史發(fā)展人事考核是企業(yè)人事管理的的重要內(nèi)容。自從有了企業(yè)，就已有了各種各樣的企業(yè)人事考核。"人事考核"在美國(guó)被稱為"勞績(jī)?cè)u(píng)價(jià)"；在日本叫做"人事考評(píng)"。

2024-11-05 03:33

公司規(guī)章、考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1、考核制度1、考勤制度：⑴工作時(shí)間：每天8小時(shí)，正常時(shí)間為9：00—18：00，中

2024-11-10 18:27

公司人事考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事考核制度一、總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的是要通過(guò)對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的工作業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評(píng)價(jià)，找出并確定人才開(kāi)發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和帶動(dòng)生產(chǎn)率。第二條人事考核的用途人事考核的評(píng)定結(jié)果，將用于以下諸

2025-04-07 13:00

質(zhì)量考核制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】........xxxxxxxxxx有限公司文件編號(hào)：00-0-00-000-0文件名稱：質(zhì)量考核制度版次：1頁(yè)次：第1頁(yè)共5頁(yè)發(fā)行日期：1目的：控制過(guò)程質(zhì)量和提高產(chǎn)

2025-04-08 04:24

干部干事考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北津?qū)W院學(xué)生會(huì)干部干事考核制度(試行)考核目的：院學(xué)生會(huì)代表全院學(xué)生的精神風(fēng)貌，干部干事則是使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。考核體系則是考評(píng)學(xué)生工作的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生會(huì)的考核體系旨在：衡量干部干事的素質(zhì)修養(yǎng)、才能表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大?。煌瑫r(shí)掌握干部干事的綜合素質(zhì)能力，了解自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，提高辦事效率?？己嗽瓌t：1、被考核人必須在遵守校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的前提下進(jìn)行考核。2

2025-04-07 21:26

人事考核制度一-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事考核制度（一）□總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的，是要通過(guò)對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的工作業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評(píng)價(jià)，找出并確定人才開(kāi)發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和帶動(dòng)生產(chǎn)率。第二條人事

2025-04-08 07:56

律師考核制度研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1律師考核制度研究安徽省律師協(xié)會(huì)田恒勝祁克東賈明桂律師考核工作隨著律師制度的建立和發(fā)展，已經(jīng)存在多年，其在律師規(guī)范管理、促進(jìn)律師行業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的指引、規(guī)范作用。隨著我國(guó)律師行業(yè)的蓬勃發(fā)展和《律師法》的修訂，律師考核工作面臨著新的挑戰(zhàn)，律師考核工作如何在發(fā)展

2024-11-16 10:31

測(cè)量人員考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】測(cè)量人員考核制度一、考核目的為了加強(qiáng)測(cè)量技術(shù)人員專業(yè)技能水平，更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)施工，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，定期對(duì)測(cè)量人員專業(yè)技能進(jìn)行考核。二、考核主要內(nèi)容①是否緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。②測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線方案。③會(huì)同測(cè)監(jiān)中心和監(jiān)理單位一同對(duì)控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)，復(fù)測(cè)。

2025-10-20 08:22

安全生產(chǎn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安全生產(chǎn)考核制度1目的為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，杜絕各類安全違章現(xiàn)象，引導(dǎo)公司員工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。2范圍公司所有員工及相關(guān)方成員。3職責(zé)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司級(jí)安全獎(jiǎng)罰考核，重大安全責(zé)任事項(xiàng)的考核報(bào)總經(jīng)理審批。各部門負(fù)責(zé)本部門一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。各主管部門

2025-10-16 16:01

員工培訓(xùn)考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)考核制度一、員工的培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵在于企業(yè)是否最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源。要實(shí)現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化，必須建立完整的企業(yè)培訓(xùn)制度，把培訓(xùn)作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，常抓不懈。培訓(xùn)系統(tǒng)示意圖二、培訓(xùn)內(nèi)容1.上崗培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)）企業(yè)文化培訓(xùn)：企業(yè)發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)方針

2025-10-18 10:18

如何設(shè)置考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】如何設(shè)置考核制度課程描述：生活中，我們常被各種制度規(guī)范所約束，但不得不承認(rèn)，正是因?yàn)橛辛诉@些制度，我們的生活和工作才會(huì)變得有章可循，大家才能和諧友好地相處?；氐轿覀兊娜肆Y源管理領(lǐng)域，也是一樣的。對(duì)于員工的考核，我們要制定相應(yīng)的考核制度，讓員工管理工作更加規(guī)范化。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，你將了解到設(shè)置過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法，以及考核制度的幾個(gè)重要內(nèi)容。解決方案：他山之石

2025-08-04 15:37

【經(jīng)管勵(lì)志】考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核，采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法，每半年考核一次，并以次為基礎(chǔ)給出年

2025-04-23 04:00

公司工廠考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工廠考核制度修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-04-07 20:21

班組管理考核制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】班組管理考核制度三門峽南供電車間靈寶西供電工區(qū)序言班組管理是做好其它各項(xiàng)工作的首要前提，做為中國(guó)第一條真正擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鄭西客運(yùn)專線上的一線班組，高標(biāo)準(zhǔn)定位，全方位適應(yīng)，盡心盡責(zé)保安全成為我們不懈的追求。在今后的工作中，模范貫徹我段“精細(xì)管理、負(fù)責(zé)到底”的企業(yè)精神，樹(shù)立鄭西客?！肮芾硪?guī)范，科學(xué)有序”的

2025-04-17 23:14

質(zhì)檢考核制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄質(zhì)檢考核制度……………………………………………………………………2質(zhì)量工作流程……………………………………………………………………3首件產(chǎn)品檢驗(yàn)制度……………………………………………………………7跟班質(zhì)檢工作流程…………………………………………………………10外購(gòu)物資檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)…………………………………………………………11外購(gòu)物資檢驗(yàn)制度……………………………

2025-04-18 01:17

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