工廠薪資管理制度-文庫(kù)吧
2025-08-03 12:44 本頁(yè)面
【正文】 等級(jí) 1 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 6 級(jí) 一等 2200 2500 2800 3100 3400 3800 二等 1150 1300 1450 1600 1750 1900 三等 550 630 700 780 860 1000 四等 200 250 300 350 400 450 技術(shù)人員職等薪酬對(duì)應(yīng)表 ： 等級(jí) 1 級(jí) 2 級(jí) 3 級(jí) 4 級(jí) 5 級(jí) 一等 2600 2800 3000 3200 3400 二等 1650 1800 1950 2100 2300 三等 1100 1200 1300 1400 1500 四等 680 760 840 920 1000 五等 400 450 500 550 600 崗位工資將隨著公司的業(yè)績(jī)調(diào)整，以每年調(diào)整一次。崗位工資將參照每一任職人員的學(xué)歷，資歷及業(yè)務(wù)技能的不同進(jìn)行分配。特別優(yōu)秀人才，可以由公司董事會(huì)另行決定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。 技能津貼主要是指獲得國(guó)家認(rèn)可的職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格，而由公司專(zhuān)門(mén)撥付的特殊津貼。 ① 初級(jí)津貼，指獲得國(guó)家認(rèn)可的 助理經(jīng)濟(jì)師，助理會(huì)計(jì)師，助理工程師或者助理精益工程師職稱(chēng)，報(bào)關(guān)員職業(yè)資格，外銷(xiāo)員職業(yè)資格，秘書(shū)資格，專(zhuān)業(yè)工種操作上崗證書(shū)。公司每月?lián)芨?300元津貼。中級(jí)津貼，指獲得國(guó)家認(rèn)可的經(jīng)濟(jì)師，會(huì)計(jì)師，工程師職稱(chēng)，精益工程師 ,二級(jí)人力資源管理師資格，二級(jí)采購(gòu)師資格，物流師資格，國(guó)家內(nèi)審員資格。公司每月?lián)芨?500 元津貼。高級(jí)津貼，指獲得國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)工程師職稱(chēng)，高級(jí)精益工程師一級(jí)人力資源管理師資格，高級(jí)采購(gòu)師，高級(jí)物流師，高級(jí)技工資格。公司每月?lián)芨?700元津貼。 ② 所有現(xiàn)有老員工（ 2020 年 10 月 25 日前進(jìn)公司且沒(méi)有任何職稱(chēng)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的），實(shí)行內(nèi)部考試制度，來(lái)確定津貼標(biāo)準(zhǔn)。由公司人事行政部統(tǒng)一制訂考試試卷，并統(tǒng)一組織內(nèi)部考試。凡考試成績(jī)?cè)?60 分以下的，準(zhǔn)予補(bǔ)考一次，補(bǔ)考再次低于 60 分者，取消津貼享受資格。凡考試成績(jī)?cè)?6090 分的，享受初級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn)的 80%。凡考試成績(jī)?cè)?9
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