【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉3項技能:個人管理——邁向成功每日七要事10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——1.重寫目標(biāo)2.自我激勵3.依照優(yōu)先順序4.每天學(xué)習(xí)30分鐘5.自我省思(正面引導(dǎo))6.表達感恩7.預(yù)排明天的計
2025-05-13 08:39
【總結(jié)】WWW.職業(yè)經(jīng)理人的七項修煉彭玉冰博士2021年9月2個人簡介?合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院工學(xué)碩士;?中國人民大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)博士;?中山大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后科研流動站博士后;?現(xiàn)為廣東宇星創(chuàng)媒信息科技有限公司董事、總裁;
2025-05-12 13:01
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉2項技能:溝通表達——溝通的基本方式10項修煉——中層職業(yè)經(jīng)理人——1.單向溝通2.雙向溝通3.多向溝通職業(yè)經(jīng)理人的10項修煉2項技
【總結(jié)】1教室公約?準(zhǔn)時出席?全程參與,中途不離席?手機、呼機器關(guān)閉?教室內(nèi)請勿吸煙?請勿錄音錄像天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322增強學(xué)習(xí)效果的方法?100%參與?勇于分享與表達?注重伙伴關(guān)系?寫筆記與行動承諾?做活動時全神貫注3
2025-02-21 22:10
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人面對的職業(yè)經(jīng)理人面對的十大挑戰(zhàn)趨勢十大挑戰(zhàn)趨勢袁信成袁信成TCL集團股份有限公司副董事長、高級執(zhí)行副總裁集團股份有限公司副董事長、高級執(zhí)行副總裁一、導(dǎo)言一、導(dǎo)言一、導(dǎo)言1、環(huán)境變化的格局——由國內(nèi)市場國際化轉(zhuǎn)變?yōu)閲H市場國內(nèi)化;2、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與人口結(jié)構(gòu)——勞動力富余與職位空缺;3、公平競爭帶來的考驗——持續(xù)變革
2025-02-18 07:12
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人 中國職業(yè)經(jīng)理人研究會 關(guān)于舉辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知 各企事業(yè)單位: 入世后,企業(yè)面臨國內(nèi)與國外市場日趨激烈的競爭,選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。為貫徹...
2024-10-28 21:03
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)經(jīng)理人 有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓(xùn)師理財規(guī)劃師職業(yè)經(jīng)理人項目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導(dǎo)師注冊會計師經(jīng)營師策劃師……當(dāng)今最熱門的好象就是職業(yè)經(jīng)理人了,不知道你有沒有興趣?可以...
2024-10-25 02:50
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35
【總結(jié)】 職業(yè) 功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識一、目標(biāo)管理(一)執(zhí)行和評估工作目標(biāo),分配工作任務(wù)和相關(guān)資源,在執(zhí)行過程中找出偏差適時調(diào)整4.能夠根據(jù)計劃目標(biāo),總結(jié)、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2.編制計劃的基本知識3.計劃評審方法4.滾動式計劃方法5.運籌學(xué)相關(guān)知識(二)擬訂和執(zhí)行工作程序
2024-07-24 02:50
【總結(jié)】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力,指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權(quán)力因素對被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力,但在實際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)
2025-06-28 05:56
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)之道-職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉企業(yè)文化員工激勵戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)制度建設(shè)從優(yōu)秀到卓越交流溝通有夢想就有希望=+夢想邏輯成功想做什么?如何做到?實現(xiàn)目標(biāo)!夢想如何變成現(xiàn)實?古為今用,洋為中用深入探討卓越的跨國公司是如何做的從探索中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中
2025-02-21 23:06
【總結(jié)】中國職業(yè)經(jīng)理人(企業(yè)文化方向)業(yè)績評估表(高、特級部分) 姓名:——————————————————————所在單位:——————————————————————專業(yè)方向:——————————————————————申請等級:————————————
2025-06-26 19:56
【總結(jié)】職業(yè)經(jīng)理人項目【主辦單位】北京大學(xué)&中央電大【頒發(fā)北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說:企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭!現(xiàn)代經(jīng)濟,得人才者得天下!職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理人才!他們在企業(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵的作用。從某種意義上說,職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時代在進步,
2025-06-30 08:06
【總結(jié)】第1講 拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?【本講重點】有效的管理者,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識自己,不要常常觀察市場、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。作為一名有效的管理者,應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識錯誤有助于解決問題與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的
2025-04-30 13:17
【總結(jié)】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價7策略與行動8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識14判斷的尺度15鯰魚效應(yīng)16公司的心臟。
2025-06-28 16:48