【總結(jié)】薪酬分配方案第一章 總 則第一條按照市場經(jīng)濟價值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,以及國家三項制度改革的精神,結(jié)合公司發(fā)展需要,特制定本方案。第二章 分配原則第二條尊重人力資本價值、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果。第三章 薪酬結(jié)構(gòu)第三條實行崗位薪點考核工資制,由基本工資與績效考核工資二部分組成。崗位薪點數(shù)由0~700不等,通過崗位測評得出。工資結(jié)構(gòu)線如下圖所示:第四
2025-05-10 18:15
【總結(jié)】中國網(wǎng)通集團黑龍江通信公司企業(yè)文化推廣方案北大縱橫管理咨詢公司二零零四年七月-1-北大縱橫管理咨詢公司黑龍江通信企業(yè)文化項目組文化綱領(lǐng)推廣方案的基石與目標文化培訓(xùn)宣貫?文化宣貫支持;?內(nèi)部文化培訓(xùn);?文化培訓(xùn)考核;內(nèi)部文化建設(shè)?文化建設(shè)主體;?文化建設(shè)客體;?文化認知平臺;
2025-01-14 02:58
【總結(jié)】課程考試改革方案(討論稿)西北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院張維岐江西井岡山2020年5月課程考試改革探索與實踐各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!為了提高教學(xué)質(zhì)量、保障教學(xué)效果,進一步適應(yīng)技能性人才培養(yǎng)的要求,學(xué)院研究決定,從2020年10月份開始,對課程考試進行改革,通過應(yīng)用信息化手段、增加考試方式、公布題庫資源等措
2025-09-19 09:56
【總結(jié)】第一篇:跑操活動方案(初討論稿) 跑操活動方案(初討論稿) 為全面動員學(xué)生積極參加體育鍛煉,以“陽光體育”思想為指導(dǎo),我校決定舉辦“陽光體育”跑操活動。現(xiàn)將學(xué)校實施方案制訂如下: 一、活動目標:...
2024-10-13 18:27
【總結(jié)】戰(zhàn)略交通運輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計咨詢投資策略報告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告人力資源項目管理公司戰(zhàn)略及運營體系項目公司財務(wù)管理體系2020年回顧與04年項目報告改制重組方案組織管理設(shè)計咨詢項目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計咨詢集團公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報告經(jīng)營方案設(shè)計人力資源與成本控制咨詢公司原始股配售方案為獎勵省辦經(jīng)理以上中高層管理者在公司發(fā)展過程
2024-10-28 03:09
【總結(jié)】ZD/ZX骨干員工期權(quán)分配方案編制:石亮電話:15986674959郵箱:-年-月-日發(fā)布-年-月-日實
2024-10-30 09:24
【總結(jié)】....征地補償分配方案1征地補償費分配方案以公開、公平、公正為原則,以《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地承包法》、《中華人民共和國農(nóng)村土地管理法實施條例》、《最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》、《安徽省實施辦法》、《安徽
2025-04-26 06:33
【總結(jié)】第一篇:校慶策劃方案(討論稿) 石林育才教育集團辦學(xué)20周年校慶策劃方案(討論稿) 櫛風(fēng)沐雨,薪火傳承。2014年,集團將迎來辦學(xué)20年的華誕,這是育才風(fēng)雨兼程,砥礪發(fā)展的見證,這也是育才人精心耕...
2025-10-01 17:19
【總結(jié)】第一篇:大同績效工資發(fā)放方案(討論稿) 大同鎮(zhèn)2011年教師績效工資 分配方案(討論稿) 為了順利推進教師績效工資實施,根據(jù)《武安市教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的實施意見》,結(jié)合我鎮(zhèn)實...
2024-10-20 23:42
【總結(jié)】第一篇:競聘上崗方案(討論稿) 附件2: 孔莊煤礦競聘上崗方案 第一章總則 第一條目的 為規(guī)范礦人力資源的配置與使用,形成平等競爭、合理流動、量才適用、人盡其才的內(nèi)部用人機制,特制訂本方案。...
2024-11-04 12:26
【總結(jié)】DOC格式,方便您的復(fù)制修改刪減部門獎金分配方案篇一:部門獎金分配方案為了進一步發(fā)揮獎金杠桿作用,完善公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理制度,推動公司全面發(fā)展,在降低生產(chǎn)成本方面更好地挖掘人的潛力,發(fā)揮人的主觀能動性,我們根據(jù)前期發(fā)放獎金的具體情況,進一步完善了獎金考核和分配方案。一、各類人員獎金標準比例在一般情況下,根據(jù)指標完成情況
2025-06-01 00:33
【總結(jié)】公司原始股配售方案為獎勵省辦經(jīng)理以上中高層管理者在公司發(fā)展過程中所作貢獻,并與公司共同分享將來發(fā)展的成果,公司現(xiàn)借上市籌備的契機向中高層管理者配售公司原始股份,以期通過公司的發(fā)展與上市讓員工獲得更高回報。公司本次出售轉(zhuǎn)讓的股份額度總計為600萬股,占公司現(xiàn)有總股本的10%,出讓價格為公司股份的面值:每股1元人民幣?,F(xiàn)就有關(guān)配售方案公布如下:一、配售范圍本次原始股配售的范圍僅限
2025-05-09 22:42
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共34頁xx企業(yè)綱領(lǐng)(討論稿)2020-01-05中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原
2025-05-20 18:59
【總結(jié)】獎金分配方案獎金分配方案為了確保我們的努力取得實效,通常需要提前準備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是職場范文網(wǎng)小編精心整理的獎金分配方案10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。獎金分配方案一一、基本收費
2025-03-03 03:14
【總結(jié)】數(shù)學(xué)討論稿1-100更新schedule注意:討論稿的更新是解題方法的改正or更新寂靜的更新是增加原來寂靜的version22:481-2222:33更新討論稿#7;10;13;2023:38增加23-350:17更新討論稿#13:59更新討論稿#2910:54
2025-08-20 17:04