【總結】SA8000:2023Training01版過渡到08版的變更點Whathaschanged?2023to2023?SA8000:2023ThirdEdition第三版?Theninesocialaccountabilityrequirementsremainthesame九大章全部保留?Noadd
2025-02-18 03:04
【總結】1人力資源部SA8000???SocialAccountability8000internatioalStandard簡稱為:SA8000是一種基于國際勞工組織憲章(ILO憲章)聯(lián)合國際兒童權利公約,世界人權宣言而制定的以保護勞動環(huán)境和條件,勞工權利等為主要內容的管理標準體系2人力資源部
2025-02-18 02:55
【總結】SA8000文件編寫體系文件編寫的基本要求社會責任管理體系應該是一個文件化的體系。社會責任管理體系文件是公司為了實施社會責任管理而編寫的,系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有文件的總稱。建立管理體系的過程就是公司結合自身性質和特點,將標準要求轉化為具體的社會責任管理體系文件的過程。按照標準建立的體系文件是公司實施社會責任管理的規(guī)范。參照ISO10013《質量手冊編
2025-07-13 20:20
【總結】SA8000標準的產生與發(fā)展1.SA8000標準產生的背景SA8000標準的來歷由于消費者和公眾的壓力,面對日益激烈的市場競爭,很多歐美跨國公司都制定了各自社會責任守則,同時,一些行業(yè)性的、地區(qū)性的、全國性的乃至全球性的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各不相同的守則。據(jù)ILO統(tǒng)計,這樣的守則已經(jīng)超過400種。跨國公司一方面要推廣本公司的社會責任守則,同時,它還要遵守行業(yè)性的、地區(qū)性的
2025-07-14 18:04
【總結】SA8000審核要點一、總要求:1.??????????公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?2.??????????公司是否定期收集適用的法律法規(guī)?3.??
2025-06-29 09:12
【總結】國際標準SAISA8000?:2001社會責任8000SA8000?系社會責任國際之注冊商標關于本標準這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標準。如果有關方面發(fā)現(xiàn)需改正及提高的地方或隨情況改變,SAI會對標準定期作出相應修改。許多人士給第二版
2025-07-15 01:42
【總結】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2025-07-14 16:00
【總結】SA8000:2023Training01版版過過渡到渡到08版的版的變變更點更點Whathaschanged?2023to2023pSA8000:2023ThirdEdition第三版第三版lTheninesocialaccountabilityrequirementsremainthesame九大章全部保留lNo
2025-02-18 03:03
【總結】SA8000(SA8000(社會責任標準))以及相關法規(guī)條文摘錄一、童工第15條:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人---二、未成年工l勞部發(fā)[1994]498號第2條:未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。l第64條:不得安排未成年工從事礦山
2025-06-23 14:52
【總結】社會責任管理手冊目錄1.引言…………………………………………………………………………………………...4……………………………………………………………………………………....4………………………………………………………………………………..52.任命書、社會責任方針、社會責任目標、公司組織圖…………………
2025-04-14 12:08
【總結】QualitySatisfySocialAccountability8000SAI:2023QualitySatisfy課程安排第一部分SA8000標準產生之背景第二部分SA8000標準實施之重大意義第三部分SA8000標準解說/個案討論及審核練習
2025-02-18 03:10
【總結】SA8000社會責任標準-簡介編寫:第三分公司綜合部盧澄二零零四年三月十五日前言?1、其實SA8000社會責任標準講的就是維護人權的問題?2、美國人最講人權,因此我們公司在沒有開拓美國市場之前,很少有關于這方面的驗廠,現(xiàn)在我們的每一個美國客戶都來我們公司對這方面進行驗廠
2025-05-11 23:25
【總結】SA8000:2023社會責任管理體系標準培訓ConfidentialSA8000--產生背景?20世紀90年代初,當美國服裝制造商Levi-Strauss(李維·斯特勞斯)在沒有人性的工作條件下濫用年輕女工而被社會曝光后,引起了公眾極大反響。該公司為了挽回其社會形象,草擬出了一份公司社會責任守則(大
2025-02-18 03:09
【總結】SA8000社會責任標準-簡介前言?1、其實SA8000社會責任標準講的就是維護人權的問題?2、美國人最講人權,因此我們公司在沒有開拓美國市場之前,很少有關于這方面的驗廠,現(xiàn)在我們的每一個美國客戶都來我們公司對這方面進行驗廠?3、驗廠的目的是看我們的產品是不是在不遵守人權的情況下所生產出來的,如果是就是不正當?shù)纳虡I(yè)競爭。他們要
2025-01-15 11:57
【總結】社會責任管理體系(SA8000:2023)知識培訓高智管理顧問SA8000標準的由來和發(fā)展高智管理顧問勞工問題是全球經(jīng)濟的焦點問題之一?全球經(jīng)濟一體化?貿易活動中的“勞動力傾銷論”?人們對企業(yè)社會責任的關注SA8000標準的產生?20世紀60年代歐美國家的企業(yè)社會責任活動