20xx年人力資源服務合同范本_人力資源服務合同書模板-文庫吧
2025-01-25 05:13 本頁面
【正文】 代理事務或者專項顧問事務委托乙方辦理，應向乙方另行支付代理費，
本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結(jié)清有關費用。
第五條 工作費用
乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列工作費用，應由甲方承擔：
相關行政等部門收取的費用。
征得甲方同意后支出的其它費用。
第六條 合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
因乙方工作延誤、失誤導致甲方蒙受損失的。
違反第二條第47項規(guī)定的義務之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：
甲方的委托事項違反法律或者違反國家有關規(guī)定規(guī)范的。
甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方不能提供有效的人力資源服務的。
甲方逾期
第七條 違約責任
甲方必須及時足額提供相關資金和上述應提供的資料，不能及時足額提供資金和上述應提供的資料，由此發(fā)生的后果由甲方承擔。如果甲方未按協(xié)議約定時間無故支付代發(fā)工資款、不支付代理服務費或不配合其他相關工作，導致外包服務無法進行，乙方有權(quán)停止對甲方的服務，由此造成的損失由甲方負責。
乙方須為甲方及辦理外包服務相關業(yè)務(在甲方資金到位和按時提供了上述資料的情況下)，如果不能及時辦理，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔。
有效期內(nèi)如一方無故單方面終止協(xié)議應向守約方支付違約金，數(shù)額為違約時限內(nèi)應付服務費金額的50%(年代理服務費金額247。12X應付代理費月份X50%)。
政策或其他不可抗拒因素等原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可根據(jù)實際情況修改或終止協(xié)議條款，雙方均不承擔違約責任。
因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔，與乙方無關。
第八條 爭議的解決
甲乙雙方如果發(fā)生爭議應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京市海淀區(qū) 人民法院起訴。
第九條 合同的生效
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，
自 年 月 日之日起生效。
第十條 合同的期限
本合同的期限暫定為 半 年。自20xx年11月起至20xx年4月止。
合同期滿前 日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽人力資源外包服務合同。合同期滿后，甲方交辦的勞動人事工作延續(xù)進行的，甲方應當按照本合同約定的服務費用標準結(jié)合實際延續(xù)時間向乙方支付服務費。
第十一條 通知和送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達。一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達。以郵
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