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正文內(nèi)容

縣委書記黨代會(huì)工作講話與縣委書記農(nóng)村工作主持會(huì)議講話匯編(已改無錯(cuò)字)

2024-11-22 04 本頁面
  

【正文】 時(shí)期的“三農(nóng)”工作意義重大、任務(wù)艱巨,目前機(jī)遇也非常好,縣委、縣政府高度重視。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀,以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法,抓住機(jī)遇,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,努力實(shí)施我縣農(nóng)村工作“五大戰(zhàn)略”,辦好“十件實(shí)事”,大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,切實(shí)解決好“三農(nóng)”問題,為全面實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。二、牢固樹立正確的政績觀,切實(shí)抓好農(nóng)村工作,加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展胡錦濤同志在去年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上指出,要把樹立正確的政績觀作為新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)在牢固確立科學(xué)的發(fā)展觀的同時(shí),要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,樹立正確的政績觀。政績,是干部德才素質(zhì)在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策實(shí)踐中的有機(jī)統(tǒng)一,是干部在任期履行崗位職責(zé)所取得的績效。所謂政績觀,就是對(duì)干部履行職責(zé)所取得的成績和貢獻(xiàn)的總看法,實(shí)質(zhì)上是一個(gè)對(duì)待黨的事業(yè)和人民利益的態(tài)度問題,包括什么是真正的政績、為誰創(chuàng)造政績和怎樣創(chuàng)造政績的問題。為官一任,造福一方。創(chuàng)政績、留政績,是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的重要目標(biāo),是群眾評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,也是干部知識(shí)水平、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平等素質(zhì)的綜合反映。政績是一面鏡子,從中可以看出我們領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì),看出我們領(lǐng)導(dǎo)干部能否擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的重任。事實(shí)表明,追求什么樣的政績,是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對(duì)待群眾,正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己的試金石。政績觀正確與否,事關(guān)干部成長,事關(guān)民心向背,事關(guān)事業(yè)興衰。因此,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì),對(duì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,很重要的一個(gè)方面就是要牢固樹立辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績的正確政績觀,努力當(dāng)好人民公仆,切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,在實(shí)際工作中創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的政績。在對(duì)待政績上,必須要解決好以下四個(gè)問題:樹立正確的政績觀,必須解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題。我們黨是馬克思主義執(zhí)政黨,黨的全部任務(wù)和責(zé)任就是為人民謀利益。領(lǐng)導(dǎo)干部樹政績,說到底,就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨,把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。群眾在我們心里的份量有多重,我們?cè)谌罕娦睦锏姆萘烤陀卸嘀?。在正確對(duì)待群眾的問題上,來不得半點(diǎn)含糊?,F(xiàn)在,有的干部追求政績的出發(fā)點(diǎn)不是為了造福百姓、惠及社會(huì),而是為了往自己臉上“貼金”,給自己樹碑,向上級(jí)邀功。這是對(duì)人民群眾極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),這樣的“政績”越多,擾民越甚,害民越深。實(shí)踐證明,政績只有為黨、為國家、為人民的利益而樹,只有以實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能干出實(shí)實(shí)在在的政績,才能得到人民擁護(hù)。一個(gè)班子、一任領(lǐng)導(dǎo)是否有政績,檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn),就是看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)。因此,廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀,堅(jiān)持在改造客觀世界的進(jìn)程中加強(qiáng)主觀世界的改造,自覺地把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo),把為人民服務(wù)作為人生的最大追求,把實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的,做一個(gè)合格的人民公仆。必須要不斷強(qiáng)化宗旨觀念,牢固樹立權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的正確群眾觀,在切實(shí)維護(hù)好廣大人民群眾根本利益的基礎(chǔ)上,做出政績?cè)蕉啵罕娫綒g迎。當(dāng)前,我們必須根據(jù)中紀(jì)委三次全會(huì)的精神,切實(shí)維護(hù)好土地征用等方面的農(nóng)民利益問題,堅(jiān)決糾正拖欠、截留、挪用土地補(bǔ)償費(fèi)用等問題;堅(jiān)決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、不依法辦事、濫用強(qiáng)制手段等行為;堅(jiān)決糾正企業(yè)重組改制以及破產(chǎn)中不落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定,造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題;堅(jiān)決糾正拖欠和克扣民工工資問題,保護(hù)民工的合法權(quán)益??傊袑?shí)做到凡是為民造福的事情一定要千方百計(jì)辦好,凡是損害廣大群眾利益的事情堅(jiān)決不辦,絕不與民爭利、以權(quán)謀私。樹立正確的政績觀,必須解決好“樹什么樣的政績”的問題。政績有真假之分、實(shí)虛之辯。正確的政績觀,體現(xiàn)在政績的內(nèi)容上,應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在、有利于改革、發(fā)展和穩(wěn)定的;在創(chuàng)造政績的目的上,應(yīng)該是為了黨和人民的利益而不是為了謀取個(gè)人私利,為了推進(jìn)改革和發(fā)展而不是做給上級(jí)看的;在創(chuàng)造政績的途徑上,是腳踏實(shí)地、埋頭苦干而不是投機(jī)取巧、竭澤而漁的。利在一己勿謀,利在天下則謀;利在一時(shí)勿謀,利在萬世則謀。在正確政績觀指導(dǎo)下創(chuàng)造的政績,才是真正體現(xiàn)人民利益的政績,才能經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。而要?jiǎng)?chuàng)出經(jīng)得起檢驗(yàn)的政績,首先就要樹立科學(xué)的發(fā)展觀。政績觀與發(fā)展觀緊密相關(guān),科學(xué)的發(fā)展觀引導(dǎo)著正確的政績觀,正確的政績觀實(shí)踐著科學(xué)的發(fā)展觀。事實(shí)告訴我們,一個(gè)缺乏正確政績觀的干部,往往也缺乏科學(xué)的發(fā)展觀?!靶蜗蠊こ獭币埠?,“政績工程”也好,以及由此引發(fā)的其他問題也好,很重要的是由于沒有很好地堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀造成的。只有深刻認(rèn)識(shí)本地、本部門的實(shí)際情況,理清發(fā)展思路,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展,妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定之間的關(guān)系,因地制宜地做好工作,我們才能真正創(chuàng)造實(shí)績。加快發(fā)展應(yīng)該遵循客觀規(guī)律,堅(jiān)持實(shí)事求是,做到量力而行。如果不切實(shí)際,不顧民力,不計(jì)長遠(yuǎn),只會(huì)勞民傷財(cái);如果單純追求增長速度,而不重視質(zhì)量和效益,不重視經(jīng)濟(jì)、政治和文化的協(xié)調(diào)發(fā)展,不重視人與自然的和諧,就會(huì)出現(xiàn)增長失調(diào)、最終制約發(fā)展的局面。因此,在加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展的實(shí)踐中,各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持以人為本,切實(shí)把正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)一起來,自覺地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度統(tǒng)一起來,始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,把握大局,統(tǒng)籌兼顧,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),不做急功近利、好高騖遠(yuǎn)的事,讓正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀在發(fā)展規(guī)劃上加以體現(xiàn),在工作部署上加以貫徹,在實(shí)際工作中加以落實(shí)。樹立正確的政績觀,必須解決好“靠什么樹政績”的問題。樹政績的根本途徑是將人民群眾的眼前利益和長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來,尊重客觀規(guī)律,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,腳踏實(shí)地工作,俯首為民辦事。謀假績、虛績易,出真績、實(shí)績難,給人民群眾帶來實(shí)惠的政績是埋頭苦干、勤奮工作干出來的。當(dāng)前,一些人不愿啃“硬骨頭”,怕費(fèi)時(shí)費(fèi)力,怕“吃力不討好”,只揀“松土”挖,什么工作容易出“政績”就抓什么,什么事情有轟動(dòng)效應(yīng)就干什么,至于這些工作、事情能不能給群眾帶來實(shí)際利益,則考慮不多甚至根本就不考慮。這樣的政績觀,只有嘩眾取寵之心,毫無實(shí)事求是之意,說到底是投機(jī)取巧。我們應(yīng)當(dāng)看到,實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,全面建設(shè)小康社會(huì),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任務(wù)十分艱巨,既需要我們解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,又需要我們腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。當(dāng)前,我縣跨越式發(fā)展目前正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,改革發(fā)展將會(huì)面臨一些難啃的“硬骨頭”,有些將會(huì)涉及一些深層次的矛盾和問題。對(duì)此,我們要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任,把困難和問題估計(jì)得更充分一些,把工作的干勁鼓得更足一些,把政策措施研究得更扎實(shí)一些,積極在化解涉及群眾切身利益的矛盾中創(chuàng)造政績,在解決影響我縣跨越式發(fā)展的問題中留下政績,在努力保持我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢頭上干出政績。樹政績,來不得半點(diǎn)虛假,也沒有“一步登天”的捷徑可走,惟有埋頭苦干,堅(jiān)持重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效,始終從群眾最關(guān)心的、最迫切希望解決的事情做起,這樣才能取得成效。深化改革,加快發(fā)展,保持穩(wěn)定,辦法在實(shí)踐中,點(diǎn)子在群眾中。謀政績,干政績,出政績,就要注重從群眾生動(dòng)活潑的實(shí)踐中汲取智慧和力量,就要經(jīng)常深入農(nóng)村企業(yè)、田間地頭,訪賢問計(jì),看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么,真正做到知民情、順民意,從而作出科學(xué)的決策;然后先易后難,先急后緩,分步實(shí)施,穩(wěn)扎穩(wěn)打,有序推進(jìn)。這樣做出的事情才不致于脫離實(shí)際、脫離群眾、脫離基層,才能得到人民群眾的真心擁護(hù)和歡迎。要堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立科學(xué)決策意識(shí),一切從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,建立健全科學(xué)決策機(jī)制,努力做到出臺(tái)的每一項(xiàng)政策措施,都能經(jīng)受住實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。特別是在上項(xiàng)目時(shí),決不能犯主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤,或憑一時(shí)的沖動(dòng),出現(xiàn)“批項(xiàng)目拍腦袋,上項(xiàng)目拍胸脯,項(xiàng)目垮了拍屁股”的現(xiàn)象。絕不能為了出政績而急功近利搞短期行為,不能留下“后遺癥”,不能使一些所謂的政績成為“上屆的政績,下屆的包袱”。樹立正確的政績觀,必須解決好“如何考核政績”的問題。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,關(guān)鍵要建立科學(xué)合理的政績考核機(jī)制,要通過制度和機(jī)制來引導(dǎo)樹立正確的政績觀,使勤政為民、求真務(wù)實(shí)的干部得到褒獎(jiǎng),使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒,在各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成勤政為民、踏實(shí)苦干的濃厚風(fēng)氣。當(dāng)前,我們?cè)谡兛己酥羞€存在著一些不適應(yīng)的問題。我們要積極探索建立科學(xué)合理的干部政績考核體系、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和用人制度,把好知人善任、選賢任能的用人關(guān),做到用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。在考核干部的政績時(shí),要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,不僅要有量的分析,而且要有質(zhì)的判斷,既不能憑印象和想當(dāng)然來評(píng)價(jià)干部,也不能以偏概全,把干部的政績完全等同于簡單的幾個(gè)數(shù)字。在具體操作中,要綜合、全面地評(píng)價(jià)每一個(gè)班子和每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果,又要看社會(huì)進(jìn)步;既要看城鎮(zhèn)的變化,又要看農(nóng)村發(fā)展;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng),又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展,又要看發(fā)展的可持續(xù)性;既要看經(jīng)濟(jì)增長的總量,又要看人民群眾得到的實(shí)惠;既要看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果,又要看黨的建設(shè)的成效。與此同時(shí),還要加大對(duì)干部的監(jiān)督、檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并堅(jiān)決糾正違背求真務(wù)實(shí)和發(fā)展規(guī)律的各種不正之風(fēng)和錯(cuò)誤做法,保證領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的決策和各項(xiàng)職務(wù)行為負(fù)責(zé),對(duì)于不科學(xué)的規(guī)劃、決策,我們要勇于糾正,不能“將錯(cuò)就錯(cuò)”。要堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣
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