【正文】 護法的重要性。為了進一步把普法活動落到實處，讓職工了解更多的法律知識，分公司于12月4日即“”法制宣傳日組織了普法知識答卷活動。共下發(fā)普法知識問卷56份，問卷內(nèi)容主要涉及《石油天然氣管道保護法》《中華人民共和國憲法》《勞動合同法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》等法律知識。通過這種方式，鞏固了員工的法律知識，見到了成效，激勵了積極參與的員工，取得了很好的反響。XX年XX分公司的法律工作開展的如火如荼，這離不開XX公司法律工作指示精神的正確引導(dǎo)；離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；也離不開廣大職工的積極相應(yīng)與配合。當然在取得成績的同時，也有一些工作需要繼續(xù)完善，諸如繼續(xù)提高合同管理水平，縮短合同經(jīng)辦周期；加強專業(yè)知識培訓(xùn)，提高法律管理人員工作能力；加快法律事務(wù)管理的信息化進程等。分公司相信，在XX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，201X年XX分公司的法律工作將會更上一個新的臺階！XX分公司二〇一一年一月五日第三篇：公司合約法律部XX年個人工作總結(jié)公司合約法律部XX年個人工作總結(jié)時間如梭，蒙公司領(lǐng)導(dǎo)愛重，從后勤處調(diào)至合約部從事合同管理工作轉(zhuǎn)眼已整整一年。新的部門，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，非常幸運，在這里遇到了一群團結(jié)友愛、互幫互助的好同事，遇到了兩位腳踏實地，以身作則的好領(lǐng)導(dǎo)，不僅給了我一個溫暖的大家庭，更助力我進一步養(yǎng)成了求真務(wù)實的良好工作作風(fēng)。現(xiàn)總結(jié)如下：一、如質(zhì)如量完成本職工作合同簽訂工作截止目前，XX年全年共經(jīng)辦合同？份，其中已簽訂完畢？份，正在走流程？份，涉及金額？元。作為我部兩大重頭工作之一的合同管理板塊，是以文字形式締結(jié)合約的終結(jié)環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻。因工作量巨大，本設(shè)置了2名工作人員，但因其中一人休產(chǎn)假，從年初調(diào)至合約部起，均由我一人擔(dān)起，基本上每天都要加班，有時長，有時短，很多時候，早上打好的一杯水到下班都忘記喝一口。乍一聽合同簽訂的最后一關(guān)，很多人以為只需要簡單的找領(lǐng)導(dǎo)簽簽字，蓋蓋章，既不用擔(dān)什么責(zé)任，也沒啥專業(yè)性、技術(shù)性，簡單又容易，更不用說工作量了，其實不然。顧名思義，最后一關(guān)，那就是最后一個，且唯一的關(guān)口了，過了這個關(guān)口，任何合同中未檢查出來的錯漏，未按會簽部門更正的地方都會給公司帶來法律上的風(fēng)險，小到一個騎縫章是否蓋好，要求對方提交的法人資料是否齊全，大到條款的合法規(guī)范，都需要謹慎對待。這就要求這個崗位的工作要無比細致，無比認真，無比負責(zé)，無比耐心。同時，作為最后一個歸口崗位，為了方便公司隨時對合同各類數(shù)據(jù)的查閱、調(diào)用，合同的臺賬也要求巨細靡遺，從基本的名稱、時間、金額，到有哪些會簽部門及他們的意見、簽訂時間，甚至到合同對方公司的注冊金額、公司地址、資質(zhì)證書，合同的詳細分發(fā)、移交等都要詳細登記，用一個成語形容，那就是水磨工夫，精細至極點了。不管是檢查校訂送審領(lǐng)導(dǎo)，還是蓋章分發(fā)做臺賬，這些都是極耗費時間，耗費精力，絲毫不能趕巧的事，每一個小環(huán)節(jié)都要打起十二萬分的精神來應(yīng)對，也許，相比其他工作，它低調(diào)到甚至毫不起眼，從沒有機會大放異彩，甚至，很多時候因為要求經(jīng)辦人、經(jīng)辦部門補交各類資料而被他們不理解，覺得煩，覺得不通情理，不會變通，但我一直用心在默默堅守，既然領(lǐng)導(dǎo)選擇了我，把我放在這個雖然低調(diào)但又異常重要的崗位，那我就要替公司守好這個防范法律風(fēng)險的最后一道大門。也特別感謝梁部長一直以來的鼓勵和帶頭作用，讓我一直能這么堅守。招標、詢價工作雖然，對招標、詢價這一塊工作非常感興趣，但受限于合同管理工作量太大，時間上顧不過來，本只組織了3次招標詢價工作。但由此也對公司的招標采購流程和法規(guī)有了深刻認識，為今后這一方面工作的開展打下了基礎(chǔ)。二、積極參加公司舉辦的各類活動組織策劃公司合同管理崗、招標采購崗技能大比武活動在部門2位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，針對現(xiàn)狀，組織策劃了以實用、有效、不耍花槍為核心理念，圍繞“一個中心，兩個基本點”為比武設(shè)計根本出發(fā)點的合同管理崗、招標采購崗技能大比武，一個中心是指“為公司培養(yǎng)一批不但合格并且優(yōu)秀的兼職合同管理員、招標采購員”，兩個基本點是指“立足解決當下公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的合同簽訂效率問題”、“立足提升兼職合同管理員、招標采購員專業(yè)素質(zhì)問題”。通過兩場不同的比武培訓(xùn)，有效向參賽人員宣貫了國家和公司合同管理、招標采購的相關(guān)法律法規(guī)，讓員工明法規(guī)、明制度、明流程，從本質(zhì)上提升參賽人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。參加公司文員（綜合主管）技能比武，榮獲文員組二等獎。積極參加公司其他各類文體活動，如戶外興趣小組舉辦的徒步活動，公司舉辦的好聲音，朗誦小組的尤克里里學(xué)習(xí)等。三、自我提升學(xué)習(xí)了公司合同管理崗相關(guān)文件，國家合同法法規(guī)，為崗位工作做準備。為進一步提升崗位專業(yè)素質(zhì)，自購書籍學(xué)習(xí)《合同管理》，因該項考證未納入國家人社部考證序列，故未參與考證。學(xué)習(xí)了公司招標采購管理辦法、國家招投標法等文件，自購《招標師》書學(xué)習(xí)，因年限未至，計劃明年參考。四、下一步打算及對公司的建議個人方面：（1）繼續(xù)加強合同管理崗專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，對于與合同管理密不可分的招標采購這一塊，計劃自學(xué)《招標師》并考取招標師證。（2）希望能有更多機會和時間參與公司招標、采購、詢價這一板塊工作。公司方面（1）鑒于合同管理工作的重要性，及兼職合同管理員對公司合同簽訂規(guī)范傳達難以到位的情況，建議公司新員工入職培訓(xùn)中增加“合同管理”培訓(xùn)板塊，讓員工在入職之初就能對這一今后工作中常遇常用的內(nèi)容有所了解和認識，也避免后期工作中在此事上，浪費太多時間反復(fù)應(yīng)對不同員工的咨詢答疑。（2）鑒于各部、管理處上交的合同格式仍存在不統(tǒng)一、五花八門的情況，建議由我部牽頭，發(fā)布合同格式模板，除個別特殊合同外，要求統(tǒng)一按公司合同格式模板上報。（3）隨著公司規(guī)模的不斷壯大，對合約把控風(fēng)險要求的提高，建議由我部牽頭，各專項招標采購員按所分管類別，分門別類整理規(guī)范合同內(nèi)容，形成公司不同類別合同固定模板庫，供各級單位參考使用。合約法律部第四篇：XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律政策專項組工作總結(jié)XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律政策專項組工作總結(jié)今年是實施“十二五”規(guī)劃開局之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃啟動年。我鎮(zhèn)普法依法治理工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政協(xié)的監(jiān)督和上級業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹中央、省、地政法工作會議精神，按照《X