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正文內(nèi)容

年法律工作總結(jié)(專業(yè)版)

  

【正文】 我社區(qū)利用蔚園社區(qū)文明宣傳隊(duì)、司法宣傳欄、信息大屏等開(kāi)形式,加大對(duì)《信訪條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度。一是加強(qiáng)農(nóng)村法制教育基地的法制宣傳教育。二是內(nèi)容豐富、形式多樣。通過(guò)兩場(chǎng)不同的比武培訓(xùn),有效向參賽人員宣貫了國(guó)家和公司合同管理、招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)法律法規(guī),讓員工明法規(guī)、明制度、明流程,從本質(zhì)上提升參賽人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。XX年XX分公司的法律工作開(kāi)展的如火如荼,這離不開(kāi)XX公司法律工作指示精神的正確引導(dǎo);離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持;也離不開(kāi)廣大職工的積極相應(yīng)與配合。(四)企業(yè)權(quán)屬及行政法律事務(wù)管理企業(yè)權(quán)屬及行政法律事務(wù)管理是企業(yè)法律事務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分,XX年XX分公司非常重視企業(yè)權(quán)屬及行政法律事務(wù)管理工作,取得了可喜的工作成果,主要工作如下:針對(duì)分公司營(yíng)業(yè)范圍,及時(shí)準(zhǔn)備相應(yīng)備檢資料,XX月份在XX公司主管部門的協(xié)調(diào)下,順利完成了分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證年檢工作;為避免分公司出現(xiàn)XX個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照運(yùn)行的情況,積極與大港油田和XX公司主管部門協(xié)商、溝通,認(rèn)真準(zhǔn)備分公司原營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷所需資料,并及時(shí)將原XX集團(tuán)XX公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、合同專用章以及相關(guān)證明材料等及時(shí)上交大港油田公司企管法規(guī)處辦理公司注銷;規(guī)范企業(yè)標(biāo)識(shí)使用,強(qiáng)化商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。通過(guò)提高合同管理水平,分公司的經(jīng)營(yíng)工作有了日新月異的發(fā)展。訂立合同前,分公司按照合同性質(zhì)進(jìn)行招標(biāo)與不招標(biāo)區(qū)別對(duì)待,對(duì)于需要XX公司集中招標(biāo)的統(tǒng)一上報(bào)等待招標(biāo)。XX年,分公司共簽訂支出類合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元。為了打造出一支學(xué)法、知法的員工隊(duì)伍,用法律武器保障企業(yè)的合法利益,2012年分公司在以下幾個(gè)方面加大工作力度:加強(qiáng)員工的普法教育,繼續(xù)提高全體員工的法律意識(shí)。每年和勞務(wù)派遣公司簽訂三方勞務(wù)合同,招聘、解約員工均據(jù)合同辦事,杜絕用工勞務(wù)糾紛。公司強(qiáng)化合同管理,建立內(nèi)控制度的作法是:一、建立合同專用章和授權(quán)委托制度。公司以文件規(guī)定,合同專用章由綜合部專人負(fù)責(zé)保管,需加蓋使用時(shí),必須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。三、積極調(diào)動(dòng)各種資源,依法處理涉外糾紛。加強(qiáng)同律師事務(wù)所的深度合作,規(guī)范各類商業(yè)合同、協(xié)議的內(nèi)容。其中,油田工程合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;承攬合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;買賣合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;運(yùn)輸合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;建設(shè)工程合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;服務(wù)合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;倉(cāng)儲(chǔ)合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;供應(yīng)水電氣熱合同XX份,合同金額XX萬(wàn)元;技術(shù)合同和知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;租賃合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;其他合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元。對(duì)于不需要招標(biāo)的合同,及時(shí)成立合同談判小組,組織合同談判。但由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)所面臨的考驗(yàn)將更加嚴(yán)峻,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和合同管理方面也會(huì)相應(yīng)地暴露出一些新的問(wèn)題。針對(duì)過(guò)去對(duì)企業(yè)商標(biāo)保護(hù)意識(shí)淡薄、企業(yè)標(biāo)識(shí)使用不規(guī)范等情況,分公司專門同XX公司簽訂了《標(biāo)示轉(zhuǎn)許可使用合同》,使得商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用方面做到了嚴(yán)謹(jǐn)化、規(guī)范化,保護(hù)了企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。當(dāng)然在取得成績(jī)的同時(shí),也有一些工作需要繼續(xù)完善,諸如繼續(xù)提高合同管理水平,縮短合同經(jīng)辦周期;加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高法律管理人員工作能力;加快法律事務(wù)管理的信息化進(jìn)程等。參加公司文員(綜合主管)技能比武,榮獲文員組二等獎(jiǎng)。充分利用報(bào)刊、電視、宣傳欄、黑板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、展板、圖片、編發(fā)手機(jī)短信、發(fā) 放宣傳資料、征訂法律知識(shí)讀本、播放錄音錄像、出動(dòng)宣傳車、解答法律咨詢、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、以案說(shuō)法等形式,廣泛宣傳了《憲法》、《村民委員會(huì)組織法》、《刑法修正案》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《貴州省法律援助條例》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《稅法》等60余部法律法規(guī)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民學(xué)法用法意見(jiàn)》,積極開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。信訪條例是為了保持各級(jí)人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序而制定的信訪 1工作準(zhǔn)則。第三步,學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真鉆研法律法規(guī),從簡(jiǎn)單的擺事實(shí)講道理,查書(shū)本找依據(jù),注重工作方法,從點(diǎn)到面,從個(gè)人到群眾,化解糾紛,防微杜漸充分地維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。組織深入開(kāi)展農(nóng)村主題法制宣傳,積極開(kāi)展法律法規(guī)服務(wù)進(jìn)村、培養(yǎng)法律明白人、充實(shí)法律圖書(shū)室、農(nóng)村“兩委”干部法制培訓(xùn)、加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳等多種形式的法制宣傳,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。3月8日,鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委開(kāi)展了三八維權(quán)周宣傳活動(dòng)和“”志愿者日宣傳活動(dòng);5月9日至27日鎮(zhèn)綜治辦組織多家單位在“綜治宣傳月”期間開(kāi)展了社會(huì)治安1綜合治理集中宣傳月活動(dòng);5月18日至19日,鎮(zhèn)黨委開(kāi)展了“話惠民、頌黨恩”為主題的農(nóng)村思想建設(shè)“六進(jìn)村”集中日宣傳活動(dòng)。二、積極參加公司舉辦的各類活動(dòng)組織策劃公司合同管理崗、招標(biāo)采購(gòu)崗技能大比武活動(dòng)在部門2位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,針對(duì)現(xiàn)狀,組織策劃了以實(shí)用、有效、不?;尀楹诵睦砟睿瑖@“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”為比武設(shè)計(jì)根本出發(fā)點(diǎn)的合同管理崗、招標(biāo)采購(gòu)崗技能大比武,一個(gè)中心是指“為公司培養(yǎng)一批不但合格并且優(yōu)秀的兼職合同管理員、招標(biāo)采購(gòu)員”,兩個(gè)基本點(diǎn)是指“立足解決當(dāng)下公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視的合同簽訂效率問(wèn)題”、“立足提升兼職合同管理員、招標(biāo)采購(gòu)員專業(yè)素質(zhì)問(wèn)題”。通過(guò)這種方式,鞏固了員工的法律知識(shí),見(jiàn)到了成效,激勵(lì)了積極參與的員工,取得了很好的反響。在企管法規(guī)處的正確引導(dǎo)下,目前該項(xiàng)工作已順利開(kāi)展,并取得了一定的成效。對(duì)于因生產(chǎn)急需導(dǎo)致需先實(shí)施后補(bǔ)簽訂合同的,及時(shí)將情況向上級(jí)主管部門匯報(bào),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后邊實(shí)施邊申報(bào)合同,縮短合同審批周期;其次,要求各主管科室密切配合,并及時(shí)與上級(jí)各主管部門進(jìn)行溝通,協(xié)商解決合同申報(bào)審批過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,督促各相關(guān)部門加快網(wǎng)上合同審批進(jìn)度;第三,建立健全合同管理考評(píng)機(jī)制,對(duì)于合同管理工作責(zé)任到人,對(duì)于因工作人員自身原因造成的合同漏報(bào)、遲報(bào)等情況的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行處罰。所有訂立的合同必須通過(guò)各部門和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的立項(xiàng)審批表或上級(jí)主管單位審批通過(guò)的計(jì)劃或相關(guān)文件予以認(rèn)可,否則不予立項(xiàng)和簽訂合同。其中油田工程合XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元;租賃合同XX份,合同標(biāo)的金額XX萬(wàn)元。主要是:一是對(duì)員工法律教育沒(méi)有形成完善的體系,企業(yè)內(nèi)部缺乏法律培訓(xùn)教育人材;二是對(duì)安全生
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