3計生新農(nóng)村建設(shè)交流致辭(已改無錯字)
2024-08-27 02 本頁面
【正文】 村級專職主任，明確村級工作職責和任務(wù)，健全村干部、黨團員、協(xié)會會員聯(lián)系戶制度，構(gòu)建起聯(lián)系群 第 12 頁 共 19 頁 眾、服務(wù)群眾、到戶到人的自治網(wǎng)絡(luò)。要深入開展創(chuàng)建計劃生育村民自治合格村、模范村和薄弱村幫促轉(zhuǎn)化活動，建立村級計劃生育民主議事會、聽證 會制度，不斷完善 “ 兩委負總責、協(xié)會當骨干、家庭為中心、群眾做主人 ” 的工作模式，切實做到村村都能有人管事、有錢辦事、有章理事。 五是加強計生協(xié)會組織建設(shè)，打造生產(chǎn)生活服務(wù)平臺。要進一步加強村級計生協(xié)會組織建設(shè)，積極吸收少生快富帶頭人和志愿者加入?yún)f(xié)會，不斷發(fā)展壯大會員隊伍。充分發(fā)揮協(xié)會會員來自群眾、扎根群眾、服務(wù)群眾的組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、拓展優(yōu)勢和協(xié)會會員的人才優(yōu)勢，大力實施 “ 少生快富 ” 工程，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富提供信息、技術(shù)、資金、項目、銷售、流通等方面的服務(wù)，為困難家庭提供幫扶和救助 服務(wù)，促進新農(nóng)村建設(shè)各項事業(yè)的繁榮進步。 （三）加強基層干部隊伍建設(shè)，提高為新農(nóng)村建設(shè)的服務(wù)能力。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。不論是完成新形勢下人口計生工作任務(wù)，還是參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，都需要一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)，想干事、會干事、能干成事的干部隊伍。要認真貫徹全省 “*” 人口計生干部隊伍建設(shè)規(guī)劃和培訓工作規(guī)劃，進一步深化改革、理順體制、提高素質(zhì)，全面建設(shè)以公務(wù)員為主體的行政管理隊伍、以專業(yè)技術(shù)人員為主體的技術(shù)服務(wù)隊伍和以村級計生工作人員、協(xié)會會員、志愿者為主體的群眾自治隊伍， 第 13 頁 共 19 頁 為完成新時期人口 計生工作任務(wù)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保障。 一是以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，切實提高干部隊伍的政治素質(zhì)。要堅持用鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀武裝廣大人口計生工作者的頭腦，引導大家牢固確立以人為本、依法行政、執(zhí)政為民的理念，尊重群眾的計劃生育主人和在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位，維護群眾的合法權(quán)益。要大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進典型，引導各級人口計生干部規(guī)范執(zhí)法行為，增強群眾觀念、服務(wù)觀念和法制觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，爭做新時期最可愛的人。要把社會主義榮辱觀教 育同鞏固和擴大先進性教育成果結(jié)合起來，研究提出計劃生育的道德規(guī)范，建立黨員長期受教育、永葆先進性、群眾得實惠的長效機制。 二是以機制建設(shè)為根本，全面深化干部人事制度改革。要抓住今明兩年各級領(lǐng)導班子換屆的機遇，加強各級人口計生部門領(lǐng)導班子建設(shè)，特別是要選好配強一把手。要注重選拔優(yōu)秀年輕干部和培養(yǎng)后備干部，積極推廣 XX 市、 XX 市等地建立干部協(xié)管制度的經(jīng)驗，將政治過硬、政績突出的優(yōu)秀人口計生干部積極推薦給黨委和組織部門予以提拔重用。要改革基層計生工作人員管理使用辦法，在全省全面建立村級計生專職主任 “ 鄉(xiāng)聘 、村用、縣備案 ” 和高素質(zhì)、高待遇、高風險的管理使用機制。要按照國家 第 14 頁 共 19 頁 人口計生委的部署要求，積極探索推進人口計生干部隊伍職業(yè)化的新路子，加快職業(yè)化建設(shè)進程。 三是以教育培訓為重點，大力加強干部隊伍能力建設(shè)。各級人口計生部門要按照全省 “*” 人口計生干部教育培訓規(guī)劃，制定好各自的培訓計劃和實施方案。要拓寬思路，更新觀念，改進方法，提高培訓層次，不斷提高各級領(lǐng)導干部駕馭全局、科學決策、綜合協(xié)調(diào)、依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。要采取多種措施抓好公務(wù)員業(yè)務(wù)培訓和在職教育，全面開展村級計生專職主任中專學歷函授教育，繼 續(xù)深入開展大學習、大練兵、大比武活動，建立提高基層工作人員素質(zhì)的長效機制。要采取有力措施，積極引進高層次人才和急需人才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。力爭到 2024 年，全省人口計生系統(tǒng)公務(wù)員普遍接受新一輪次的專業(yè)知識培訓；縣級以上公務(wù)員 40%達到大學本科以上學歷， 95%達到大學?？埔陨蠈W歷；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）公務(wù)員 80%達到大學?？埔陨蠈W歷，90%達到中專以上學歷。 四是以環(huán)境建設(shè)為載體，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各級人口計生部門要抓住深化事業(yè)單位改革和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的機遇，積極爭取有利政策，主動當好黨委、政府 的參謀。要學習借鑒海陽、曲阜、濟陽等市縣改革試點單位的成功經(jīng)驗，加強同組織人事部門的溝通與交流，指導所屬事業(yè)單位做好分類定性工作，明確社會公益類事業(yè)單位的性質(zhì)，力爭在改革中得到穩(wěn)定和加強。 第 15 頁 共 19 頁 要大力加強各級人口計生部門機關(guān)建設(shè)，積極推廣青島、東營、日照、濟寧等地加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗，堅持用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，努力構(gòu)建和諧機關(guān)。要積極創(chuàng)造條件，提高基層工作人員的政治待遇和生活待遇，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。要積極推行 干部工作實績備案制度，激勵干部想干事、會干事、能干成事，努力創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、人人成才的良好環(huán)境。 三、加強領(lǐng)導，正確處理好幾個方面的關(guān)系 建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項長期艱巨的任務(wù)。各級人口計生部門一定要高度重視，把參與新農(nóng)村建設(shè)列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導。在各級領(lǐng)導班子內(nèi)部，要搞好職責分工，明確工作任務(wù)；各業(yè)務(wù)科（處）室要按照積極推進新農(nóng)村建設(shè)的要求，改進完善工作內(nèi)容、工作制度、工作規(guī)范和
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