【正文】 １５分 ３一３ .５萬元 ２０分 ３萬元以下 ２５分 ? （ 2）傳記式（履歷）申請(qǐng)表 問題 成功可能性 問題 成功可能性 ＃你目前的婚姻狀況 ＃與你父親最相近的職業(yè) １４ ａ .工商企業(yè)經(jīng)理 １７ ｂ .已婚 ８３ ｂ .辦公室職員 ６ ｃ .離異 １ ｃ .專業(yè)人員 １５ ｄ .分居 １ ｄ . 售貨員 １０ ｅ .再婚 １ ｅ .技術(shù)工人 １９ ｆ .喪偶 0 ｆ .非技術(shù)工人 ７ ＃你父親的受教育程度 ＃ 在家里，你是 ａ .初中或以下 １９ ａ .最長 ３６ ｂ .高中未畢業(yè) １７ ｂ .有幾年是最小 ２２ ｃ .高中畢業(yè) ２５ ｃ .許多年是最小 ５ ｄ .大學(xué)未畢業(yè) １６ ｄ .既不最大，也不是最小 ２３ ｅ .大學(xué)畢業(yè) １６ ｅ .獨(dú)生子女 １４ ｆ .碩士 ４ ｇ .博士 ３ ? 2. 雇傭訪談（面談） (1) 結(jié)構(gòu)式區(qū)分 * 非架構(gòu)式面談 * 架構(gòu)式面談 與職位興趣有關(guān)的問題 針對(duì)現(xiàn)有工作情況設(shè)計(jì)的問題 工作經(jīng)歷及教育 業(yè)余愛好和活動(dòng) 職位安排及應(yīng)聘者自我評(píng)價(jià) (2)內(nèi)容式區(qū)分 * 情景化面談 設(shè)計(jì)某情景，測試應(yīng)聘者對(duì)此作出的反應(yīng) * 職位追溯面談 問及一系列與其過去職位有關(guān)的問題 * 行為式面談 設(shè)計(jì)某情景，詢問應(yīng)聘者過去在其職位上 是怎樣處理此情景的。 ? ( 1 ) 腦圖測試 ? 科學(xué)能力 構(gòu)想理念 ? 數(shù)學(xué)能力 實(shí)驗(yàn)精神 統(tǒng)計(jì)能力 ? 演繹推理 想象力 ? 找出問題的能力 融會(huì)貫通 ? 邏輯推理 分析能力 制定策略 ? 推理解決問題的能力 改良創(chuàng)新 謀劃設(shè)計(jì) ? 清楚說明 解析判別 直覺解決問題 肢體動(dòng)覺 ? 手工操作 善人際 好表達(dá) ? 規(guī)劃 觸覺優(yōu)先 ? 操作執(zhí)行 對(duì)人易感 音樂性強(qiáng) ? 排定順序 特別時(shí)機(jī) 社交力強(qiáng) 感覺優(yōu)先 ? 反復(fù)出現(xiàn) 付出關(guān)懷 ? 組織 細(xì)節(jié) 樂于助人 ? 偏好思維模式 ? 研究性質(zhì) 理論性質(zhì) ? 電腦計(jì)算 發(fā)明 視覺 ? 科學(xué)性 想象力 ? 技術(shù)性 認(rèn)知 高風(fēng)險(xiǎn) ? 分析 建構(gòu) 多樣性 ? 邏輯推理 診斷 銷售 藝術(shù)方面 ? 批評(píng) 挑戰(zhàn)性 觀察 設(shè)計(jì) ? 管理 文書 傳播 心理 娛樂 ? 機(jī)械 修理 法律 輔助式 教學(xué) ? 行政 分門別類 農(nóng)業(yè) 協(xié)調(diào) 音樂方面 ? 組裝 細(xì)節(jié)的 神職的 協(xié)助 咨詢輔案 ? 反復(fù)性 服務(wù) 與人來往 ? 控制型 井井有條 栽培 撫慰 ? 紀(jì)律嚴(yán)明的 具體的 身心敏捷的 精神性 ? 監(jiān)督式 肢體運(yùn)動(dòng) 肢體動(dòng)覺 ? 警衛(wèi) 支援 養(yǎng)育 ? 秘書類 治療 ? 事業(yè)條件 ? 提出理論 研究 實(shí)驗(yàn) ? 運(yùn)算 發(fā)明 視覺呈現(xiàn) ? 工程 想象 ? 分析 理性思考 改良創(chuàng)新謀略 ? 推理解決問題 系統(tǒng)化 構(gòu)想策略 ? 金融