人力資源管理案例方案之某知名企業(yè)組織結構設計報告-最(已改無錯字)
2023-02-06 23:09:51 本頁面
【正文】 廚師 收銀員 雜工 部門主要職責 經營辦主要職責描述 1. 負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施。 2. 組織制定公司年度經營計劃、月度經營計劃。 3. 跟蹤經營計劃的執(zhí)行，并根據(jù)各部門經營計劃的執(zhí)行情況進行部門考核。 4. 負責公司的信息系統(tǒng)建立與維護管理工作。 5. 負責相關經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，為領導決策提供支持。 6. 組織制定、頒布公司的業(yè)務管理制度和業(yè)務流程，并負責收集執(zhí)行過程中的信息，適時進行修改和完善。 7. 負責公司的市場開發(fā)工作，品牌建設、營銷策劃、對外宣傳工作的管理。 8. 負責選擇與評估加盟商，并協(xié)調與加盟商的各種工作。 9. 負責公司企業(yè)文化的建設。 10. 負責協(xié)調公司各部門的活動。 11. 公司領導交辦的其他工作。 部門崗位設置 公司層崗位：主任 部門層崗位：規(guī)劃員 企劃員 信息員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 房產部主要職責描述 1. 收集市場信息，建立房源信息數(shù)據(jù)庫，并對各種信息進行分類整理。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)積累和公司的發(fā)展方向制定商圈規(guī)劃，確定選址標準。 3. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定年度單店開發(fā)計劃和月度單店開發(fā)計劃，并根據(jù)計劃開展選址工作。 4. 進行單店投資的可行性分析和效益評估，為單店投資提供決策依據(jù)。 5. 負責與房主進行談判，并簽訂租房合同。 6. 協(xié)助解決單店裝修過程中的各種問題。 7. 負責協(xié)調解決租房過程中與房主產生的各種問題。 8. 公司領導交辦的其他工作。 部門崗位設置 公司層崗位：經理 部門層崗位：評估員 尋址員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 工程部主要職責描述 1. 負責單店裝修方案的設計。 2. 負責編制單店工程項目預算。 3. 負責審核工程招標和合同洽談。 4. 負責工程質量和進度監(jiān)督。 5. 負責裝修過程中的 資金（成本）控制 。 6. 參與工程質量驗收。 7. 公司領導交辦的其他工作。 部門崗位設置 公司層崗位：經理 部門層崗位：裝修設計員 預算員 工程監(jiān)理員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 采購部主要職責描述 1. 依據(jù)店管部的需求計劃，制定采購計劃。 2. 負責選擇與評估供應商，簽訂采購合同，并建立供應商檔案，維護良好的客戶關系。 3. 負責采購執(zhí)行。 4. 負責采購成本和質量控制。 5. 公司領導交辦的其他工作。 部門崗位設置 公司層崗位：經理 部門層崗位：采購員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 中心廚房主要職責描述 1. 負責制定中心廚房加工工藝手冊，并不斷修改完善。 2. 按照公司規(guī)范要求，依據(jù)加工計劃合理領料。 3. 按照公司規(guī)范要求，執(zhí)行加工制作，保證加工質量。 4. 按照公司規(guī)范要求，對加工成品進行提交入庫。 5. 公司領導交辦的其他工作。 部門崗位設置 公司層崗位：主任 部門層崗位：廚師 雜工 部門關鍵考核指標 部門主要職責 店管部主要職責描述 1. 負責各單店經營目標的擬定及督導執(zhí)行。 2. 負責各單店運營手冊的制定與監(jiān)督執(zhí)行。 3. 負責給予單店支持，包括：營業(yè)指導、單店 （運營） 管理、單店） 人事管理等。 4. 匯總 每天的單店 需求計劃，編制中心廚房加工計劃，并提交采購部和中心廚房。 5. 按照公司規(guī)范要求，對加工成品和 非加工產品進行核實 、檢驗入庫，清點記帳，并妥善保管。 6. 負責制定并執(zhí)行配送計劃，按照公司
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