人力資源管理案例方案之某知名企業(yè)組織結構設計報告-最(參考版)
2025-01-20 23:09本頁面
【正文】 11. 公司領導交辦的其他工作。 9. 負責單店運營手冊執(zhí)行的監(jiān)督。 7. 負責服務質量監(jiān)督。 5. 負責公司重要合同的審核，監(jiān)督其執(zhí)行，并對結果進行驗收。 3. 負責組織對公司各單位負責人任期經濟責任進行審計評價。 部門崗位設置 公司層崗位：主任 部門層崗位：干事 人事員 證照管理員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 監(jiān)事處主要職責描述 1. 組織對各單店的財務預算、財務收支進行審計監(jiān)督。 14. 負責開具公司對外的所有證明，負責公章的保管及使用。 12. 負責公司辦公車輛的使用管理、保養(yǎng)、維護工作。 10. 負責公司的公共關系管理。 8. 負責公司的后勤工作。 6. 組織召開公司會議及會議紀要的撰寫，公司文件管理。 4. 負責人力資源檔案管理。 2. 負責組織員工培訓。 10. 公司領導交辦的其他工作。 8. 負責單店相關作業(yè)指導。 6. 負責各項財務會計報表的編制及財務分析工作。 4. 參與公司經濟活動的研究和審核。 2. 負責制定公司的財務管理制度和實施細則，統(tǒng)一核算標準。 7. 公司領導交辦的其他工作。 5. 加工制作工藝的改進和推廣。 3. 負責產品質量標準和加工制作工藝規(guī)范的制定。 部門崗位設置 公司層崗位：經理 部門層崗位：調度員 督導員 質檢員 庫管員 配送員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 技術中心主要職責描述 1. 組織編制菜品研發(fā)規(guī)劃，并落實執(zhí)行。 11. 單店安全運營的指導和監(jiān)督管理。 9. 負責單店經營情況及合理化建議的反饋和處理。 7. 負責配送交通工具的保養(yǎng)和維護。 5. 按照公司規(guī)范要求，對加工成品和 非加工產品進行核實 、檢驗入庫，清點記帳，并妥善保管。 3. 負責給予單店支持，包括：營業(yè)指導、單店 （運營） 管理、單店） 人事管理等。 部門崗位設置 公司層崗位：主任 部門層崗位：廚師 雜工 部門關鍵考核指標 部門主要職責 店管部主要職責描述 1. 負責各單店經營目標的擬定及督導執(zhí)行。 4. 按照公司規(guī)范要求，對加工成品進行提交入庫。 2. 按照公司規(guī)范要求，依據加工計劃合理領料。 5. 公司領導交辦的其他工作。 3. 負責采購執(zhí)行。 部門崗位設置 公司層崗位：經理 部門層崗位：裝修設計員 預算員 工程監(jiān)理員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 采購部主要職責描述 1. 依據店管部的需求計劃，制定采購計劃。 6. 參與工程質量驗收。 4. 負責工程質量和進度監(jiān)督。 2. 負責編制單店工程項目預算。 8. 公司領導交辦的其他工作。 6. 協(xié)助解決單店裝修過程中的各種問題。 4. 進行單店投資的可行性分析和效益評估，為單店投資提供決策依據。 2. 根據數據積累和公司的發(fā)展方向制定商圈規(guī)劃，確定選址標準。 11. 公司領導交辦的其他工作。 9. 負責公司企業(yè)文化的建設。 7. 負責公司的市場開發(fā)工作，品牌建設、營銷策劃、對外宣傳工作的管理。 5. 負責相關經營數據的統(tǒng)計分析工作，為領導決策提供支持。 3. 跟蹤經營計劃的執(zhí)行，并根據各部門經營計劃的執(zhí)行情況進行部門考核。XX管理（北京）有限公司 公司組織結構設計報告 （最終討論稿） 旺昌資料城 助力您暢享成功！ 網址： 組織結構設
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