人力資源管理案例方案之某知名企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計報告-最-wenkub.com
2025-01-16 23:09 本頁面
【正文】 10. 負責公司及單店的法律事務(wù)。 6. 負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。 2. 負責對各項業(yè)務(wù)活動的經(jīng)濟效益進行審計監(jiān)督。 13. 負責公司的工商注冊、證照變更登記及年檢的辦理。 9. 負責公司辦公用品的請領(lǐng)（采購）、分發(fā)及固定資產(chǎn)的實物管理。 5. 指導單店的人力資源管理。 部門崗位設(shè)置 公司層崗位：處長 部門層崗位：會計 出納 資產(chǎn)管理 部門關(guān)鍵考核指標 部門主要職責 綜合辦主要職責描述 1. 負責人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配。 7. 負責公司的資產(chǎn)管理工作。 3. 負責編制公司預(yù)算。 6. 配合店 管部制定需求計劃 。 2. 組織已開發(fā)新菜品的推廣應(yīng)用，并組織反饋分析。 10. 菜品銷售結(jié)構(gòu)分析和建議。 6. 負責制定并執(zhí)行配送計劃，按照公司規(guī)范要求，進行出庫管理和配送管理。 2. 負責各單店運營手冊的制定與監(jiān)督執(zhí)行。 3. 按照公司規(guī)范要求，執(zhí)行加工制作，保證加工質(zhì)量。 4. 負責采購成本和質(zhì)量控制。 7. 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 3. 負責審核工程招標和合同洽談。 7. 負責協(xié)調(diào)解決租房過程中與房主產(chǎn)生的各種問題。 3. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定年度單店開發(fā)計劃和月度單店開發(fā)計劃，并根據(jù)計劃開展選址工作。 10. 負責協(xié)調(diào)公司各部門的活動。 6. 組織制定、頒布公司的業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并負責收集執(zhí)行過程中的信息，適時進行修改和完善。 2. 組織制定公司年度經(jīng)營計劃、月度經(jīng)營計劃。 3. 跟蹤經(jīng)營計劃的執(zhí)行，并根據(jù)各部門經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行部門考核。 7. 負責公司的市場開發(fā)工作，品牌建設(shè)、營銷策劃、對外宣傳工作的管理。 11. 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 4. 進行單店投資的可行性分析和效益評估，為單店投資提供決策依據(jù)。 8. 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 4. 負責工程質(zhì)量和進度監(jiān)督。 部門崗位設(shè)置 公司層崗位：經(jīng)理 部門層崗位：裝修設(shè)計員 預(yù)算員 工程監(jiān)理員 部門關(guān)鍵考核指標 部門主要職責 采購部主要職責描述 1. 依據(jù)店管部的需求計劃，制定采購計劃。 5. 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 4. 按照公司規(guī)范要求，對加工成品進行提交入庫。 3. 負責給予單店支持，包括：營業(yè)指導、單店 （運營） 管理、單店） 人事管理等。 7. 負責配送交通工具的保養(yǎng)和維護。 11. 單店安全運營的指導和監(jiān)督管理。 3. 負責產(chǎn)品質(zhì)量標準和加工制作工藝規(guī)范的制定。 7. 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 4. 參與公司經(jīng)濟活動的研究和審核。 8. 負責單店相關(guān)作業(yè)指導。 2. 負責組織員工培訓。 6. 組織召開公司會議及會議紀要的撰寫，公司文件管理。 10. 負責公司的公共關(guān)系管理。 14. 負責開具公司對外的所有證明，負責公章的保管及使用。 3. 負責組織對公司各單位負責人任期經(jīng)濟責任進行審計評價。 7. 負責服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督。 11. 公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 9. 負責單店運營手冊執(zhí)行的監(jiān)督。 5. 負責公司重要合同的審核，監(jiān)督其執(zhí)行，并對結(jié)果進行驗收。 部門崗位設(shè)置 公司層崗位：主任 部門層崗位：干事 人事員 證照管理員 部門關(guān)鍵考核指標 部門主要職責 監(jiān)事處主要職責描述 1. 組織對各單店的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支進行審計監(jiān)督。 12. 負責公司辦公車輛的使用管理、保養(yǎng)、維護工作。 8. 負責公司的后勤工作。 4. 負責人力資源檔案管理。 10. 公司領(lǐng)導交辦的其他
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