【正文】 圖313 支票領用與報銷實驗四 固定資產(chǎn)(a) 【實驗目的】掌握固定資產(chǎn)日常處理、報表的查詢等事項。(b) 【實驗要求】以“張娟”身份進入系統(tǒng)，進行固定資產(chǎn)管理操作。(c) 【實驗資料】(d) 一、本月用建行存款新購如下固定資產(chǎn)資產(chǎn)編碼003004名稱機床電腦固定資產(chǎn)科目15011501累計折舊科目15021502減值準備科目15051505增加方式購入購入類別生產(chǎn)設備辦公設備使用部門生產(chǎn)部行政部使用狀態(tài)使用中使用中折舊方法平均年限平均年限預計使用期間120120折舊費用對方科目550202550202減值準備對方科目56015601購進原值1000008000預計殘值5000400(e) 二、本月清理固定資產(chǎn)002機床，變動方式其他減少，計入固定資產(chǎn)清理(f) 三、計提本月折舊(g) 四、查看本月固定資產(chǎn)及累計折舊明細賬(h) 【操作指導】(i) 一、本月用建行存款新購固定資產(chǎn)1．在KIS標準版的固定資產(chǎn)功能主界面下，如圖41所示，單擊“固定資產(chǎn)增加”功能，打開如圖42所示的窗口。圖41固定資產(chǎn)功能主界面圖42新增固定資產(chǎn)12．在該窗口中單擊“增加”按鈕，進入“固定資產(chǎn)增加”窗口，輸入新增固定資產(chǎn)的信息，如圖43，44，45所示。點擊“記賬憑證”將該張記賬憑證信息補充完整。3．采用上述填寫方法增加綜合實驗中其他固定資產(chǎn)。點擊“確定”按鈕，得到所有增加的固定資產(chǎn)，如圖46所示。圖43新增固定資產(chǎn)2圖44新增固定資產(chǎn)3圖45新增固定資產(chǎn)4圖46 新增固定資產(chǎn)5(j) 二、本月清理固定資產(chǎn)002車床，變動方式其他減少，計入固定資產(chǎn)清理1．在KIS標準版的固定資產(chǎn)管理功能主界面下，如圖41所示，單擊“固定資產(chǎn)減少”功能，進入“固定資產(chǎn)變動資料”窗口，單擊工具條上單擊“減少”按鈕，彈出如圖47所示窗口，輸入代碼：002，點擊減少方式右側“…”按鈕選擇“其他減少”方式，輸入數(shù)據(jù)如圖48所示。圖47固定資產(chǎn)清理1圖48 固定資產(chǎn)清理22．點擊“記賬憑證”，作相應的憑證。在圖47中單擊“確定”按鈕，完成固定資產(chǎn)清理。(k) 三．計提本月折舊1．如圖41所示，在KIS標準版的固定資產(chǎn)管理操作界面下，單擊“計提折舊”功能，打開“計提折舊”向導窗口，連續(xù)單擊“前進”按鈕，如圖49，410，418所示。圖49 計提折舊1圖410 計提折舊2圖411 計提折舊32．完成該向導后，系統(tǒng)提示自動生成一張記賬憑證，如圖412所示。圖412 計提折舊4(l) 四、查看本月固定資產(chǎn)及累計折舊明細賬1．如圖41所示，在KIS標準版的固定資產(chǎn)管理操作界面下，單擊“固定資產(chǎn)清單”報表和“累計折舊明細賬”報表，查看結果如圖413，414所示。圖413固定資產(chǎn)清單圖414固定資產(chǎn)明細賬實驗五 工資核算(m) 【實驗目的】掌握工資核算日常處理、報表的查詢等事項。(n) 【實驗要求】以“李娜”身份進入系統(tǒng)，進行工資管理操作。(o) 【實驗資料】(p) 一、增加工資項目項目名稱類型職員代碼文本職員姓名文本底薪數(shù)值獎金數(shù)值津貼數(shù)值其他數(shù)值應發(fā)數(shù)值稅款數(shù)值扣款數(shù)值實發(fā)數(shù)值賬號文本(q) 二、設置工資公式應發(fā)=底薪+獎金+津貼+其他稅款=( 應發(fā)1400) * 如果 稅款0 則稅款=0 如果完實發(fā)=應發(fā)稅款扣款如果 實發(fā)0 則報警 “工資不夠扣” 如果完(r) 三、錄入工資數(shù)據(jù)職員代碼職員姓名底薪獎金津貼其他扣款001張華1500500　　　002李萍1800300　　20003王林1000100050　　0044趙立2000100　　　(s) 四、將本月工資數(shù)據(jù)底薪復制到下期(t) 五、分配本月工資職員類別工資項目費用科目應付工資科目管理人員應發(fā)5502042151一般科室人員應發(fā)5502042151業(yè)務人員應發(fā)55012151生產(chǎn)人員應發(fā)41012151(u) 六、查看本月工資表(v) 【操作指導】以“李娜”身份進入系統(tǒng)，進行工資管理操作。(w) 一、增加工資項目1．在KIS標準版的工資管理功能主界面如圖51所示，單擊“工資項目”功能，彈出如圖52所示窗口，單擊“新增”按鈕，彈出如圖53所示窗口。 圖51 工資管理功能主界面圖 52 增加工資項目1圖 53 增加工資項目22．按照本練習所給數(shù)據(jù)，添加工資項目，完成結果如圖54所示。圖 54 增加工資項目3(x) 二．設置工資公式在KIS標準版中，工資管理功能主界面下，單擊“定義工資計算方法”功能，或將圖53所示窗口切換至“工資計算方法”標簽，按照題目要求輸入公式，如圖55所示。圖 55 設置工資公式(y) 三．錄入工資數(shù)據(jù)1．在KIS標準版的工資管理功能主界面下，單擊“工資數(shù)據(jù)輸入”，打開如圖56所示的窗口。圖56 工資數(shù)據(jù)輸入12．在該窗口中單擊“確定”按鈕，打開圖57所示的窗口，錄入工資數(shù)據(jù)如下圖57 工資數(shù)據(jù)輸入2(z) 四．將本月工資數(shù)據(jù)底薪復制到下期1．在“工資數(shù)據(jù)輸入”窗口需要做兩項工作：新增“底薪”過濾器；將本月工資數(shù)據(jù)復制到下期。新增“底薪過濾器。在“工資數(shù)據(jù)輸入”窗口單擊“增加”按鈕，彈出“輸入過濾器”設置條件窗口，在基本信息中輸入數(shù)據(jù)，過濾器名：“底薪”；過濾器工資項目：職員姓名、底薪，單擊“確定”按鈕，建立“底薪”過濾器。將本月工資數(shù)據(jù)復制到下期。在“工資數(shù)據(jù)輸入”窗口的過濾器列表中選中“底薪”，同時將會計期間設定為“下期”，然后單擊“復制本期固定項目數(shù)據(jù)”即完成將本月工作數(shù)據(jù)底薪復制到下期。如圖58所示。圖58工資數(shù)據(jù)復制12．在圖58中，單擊“確定”按鈕，復制結果如圖59所示。圖59工資數(shù)據(jù)復制2(aa) 五．分配本月工資1．在KIS標準版的工資管理功能主界面下，單擊“工資費用分配”功能，打開如圖510所示的窗口。圖510 工資費用分配12．單擊“前進”按鈕，彈出工資費用分配設置窗口，進行相應設置，如圖511所示。圖511 工資費用分配23．單擊“前進”按鈕，彈出憑證自動轉賬憑證設置窗口，如圖512所示。單擊“完成”按鈕，完成工資費用分配。圖512工資費用分配3(bb) 六．查看本月工資表在工資報表中選擇“工資發(fā)放表”，如圖513所示。513 查看工資發(fā)放情況實驗六 往來管理(cc) 【實驗目的】熟悉往來業(yè)務日常處理、報表的查詢等事項。(dd) 【實驗要求】1. 以“李娜”身份登陸系統(tǒng)在賬務處理系統(tǒng)錄入憑證