公司員工崗位輪換和晉升晉級制度(已改無錯字)
2023-07-07 02:44:56 本頁面
【正文】 人部門考核意見： 部門經(jīng)理（主管）： 年 月 日人資部考核意見：附：月平均考核成績： 考勤情況：遲到 次、早退 次、缺勤 次是否有獎懲記錄： 詳情： 人資部主管： 年 月 日副總經(jīng)理審批：總經(jīng)理審批：注：① 此表用于員工申請崗位輪換時使用；② 提交此表時，需附上員工個人提交的輪崗申請書和《人事登記表》；③ 三職等以下的崗位輪換行政副總經(jīng)理可以代理最終審核。員工崗位輪換申請表員工晉升申請、考核表申請人工 號部 門入職日期申請日期現(xiàn) 崗 位現(xiàn) 職 等晉升崗位晉升后職等所屬部
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