紅瑞興紡織公司開發(fā)部績(jī)效考核管理制度(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-07-21 15:24:37 本頁(yè)面
【正文】 務(wù)（玩手機(jī)、串崗、吃零食、打瞌睡等） ? 做與工作無(wú)關(guān)的事又影響他人工作 6 個(gè)人崗位“ 5S”不能達(dá)到要求 8 2分 /次 7 上班未按規(guī)定換拖鞋、佩帶廠牌 5 2分 /次 8 對(duì)外 開發(fā) 保密，一旦發(fā)現(xiàn)外泄行為，扣除此項(xiàng)配分 5 總 計(jì) 100 備注：以上 8條每月有任何一項(xiàng)單項(xiàng)總分為 0分或負(fù)分，則在其考核總分上減去 10 分進(jìn)行考核 (四 ) 設(shè)計(jì) 員 1. 月薪 =固定工資 +績(jī)效獎(jiǎng)金 +學(xué)歷津貼 +其他補(bǔ)貼 職 位 職等 工資標(biāo)準(zhǔn) 固定工資 績(jī)效工資 高級(jí) 設(shè)計(jì)師 30 6000 20xx ① 月開發(fā)計(jì)件工資 ② 本人設(shè)計(jì)樣衣 中標(biāo)， 客戶下單積分： 1 分 /1000件 ③ 內(nèi)部考核工資： 200 元內(nèi)部考核分?jǐn)?shù)/100 29 5700 1900 28 5400 1800 27 5100 1700 26 4800 1600 設(shè)計(jì)師 25 4500 1500 24 4200 1400 23 3950 1350 22 3700 1300 21 3450 1250 助理 設(shè)計(jì)師 20 3200 1200 19 3000 1150 18 2800 1100 17 2600 1050 16 2400 1000 設(shè)計(jì)員 15 2200 950 14 20xx 900 13 1900 850 12 1800 800 11 1700 750 10 1600 700 9 1500 650 8 1400 620 7 1300 590 6 1200 560 備 注 ① 開發(fā)樣衣中標(biāo) ， 同一 客人翻單兩次（含）以上，不做積分， 500 件以 下訂單不做積分。 ② 1 分相當(dāng)于人民幣 15 元 2. 計(jì)件工資見下表 考核類別 工作細(xì)目 計(jì)件工資 計(jì)件工資 A 類：運(yùn)動(dòng)套、風(fēng)衣類（含休閑、馬夾，含 加針棉的款式） B 類：棉衣含面包服、棉馬夾等、滑雪上衣、時(shí)裝類 C 類：滑雪套含連體，上衣加吊帶褲 、機(jī)械裝上衣、潛水服 的款式 D 類：?jiǎn)窝澓L(zhǎng)短褲 質(zhì)量考核 經(jīng)主管副總審核不采納者 不計(jì)該款計(jì)件工資 效果圖出錯(cuò)、下樣單失誤，但未造成損失 扣除該款計(jì)件工資的 50% 效果圖出錯(cuò)、下樣單失誤，造成實(shí)質(zhì)性損失 扣除該款計(jì)件工資，另加罰 20 元。 3. 設(shè)計(jì) 員 內(nèi)部考核 表 序號(hào) 考核項(xiàng)目 配分 評(píng)分依據(jù) 1 成本控制 10 輕微 ： 2分 /次 一般： 5分 /次 嚴(yán)重： 10分 /次 未按 設(shè)計(jì)開發(fā) 規(guī)定作業(yè)，造成損失 2 工作 效率 與 工作 質(zhì)量 10 ① 扣 4分 /次 ② 扣 4分 /款 ③ 扣 4分 /款 扣分項(xiàng) ① 畫平面圖漏編顏色 ② 調(diào)錯(cuò)包裝要求 ③ 平面畫圖漏畫剪接片 評(píng)分項(xiàng) ① 工作效率高，提前完成設(shè)計(jì) 任務(wù)，工作質(zhì)量突出 ② 按期完成 設(shè)計(jì) 任務(wù)， 效果圖、下樣單 無(wú)錯(cuò)漏 ③ 效果圖、下樣單 偶有錯(cuò)漏 ，能完成任務(wù)但 有時(shí)需要催促，效率一般 ④ 效果圖、下樣單 經(jīng)常錯(cuò)漏 ， 要經(jīng)常督促 18 ① 18分 ② 1517分 ③ 1214分 ④ 611分 3 工作服從度 15 ① 10分 /次 ② 3分 /次 不服從特殊情況工作調(diào)動(dòng)、分配和加班安排： ? 直接無(wú)理拒絕 ? 服從但有消極抵觸情緒 4 跨工序、跨部門 的配合度及協(xié)調(diào)能力 15 ① 1215分 ② 811分 ③ 37分 ① 配合良好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ② 能配合但態(tài)度不好，協(xié)調(diào)工作有作但無(wú)確認(rèn)跟蹤 ③ 經(jīng)常配合不好，有嚴(yán)重的本位思想，缺乏溝通 5 上班秩序 8 ① 3分 /次 ② 4分 /次 ? 做與工作無(wú)關(guān)事務(wù)（玩手機(jī)、串崗
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