吉林油田公司員工教育培訓(xùn)經(jīng)費管理規(guī)定(已改無錯字)
2023-05-20 03:18:39 本頁面
【正文】 培訓(xùn)，特別是要加強各類高技能人才的培養(yǎng)，嚴禁挪作他用。第十四條 員工參加的外部培訓(xùn)所發(fā)生的住宿費標準和伙食費標準不應(yīng)超過公司差旅和會議費用標準。第十五條 公司各單位、機關(guān)各部門根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際需要臨時增加的外部培訓(xùn)項目，須經(jīng)人事處同意、公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報人事處審核備案，所發(fā)生的培訓(xùn)費、食宿費等按照有關(guān)規(guī)定辦理?！?—第十六條 公司各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費的使用和管理：（一）充分發(fā)揮公司各單位自主培訓(xùn)優(yōu)勢，突出一線崗位及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合各單位員工總量、專業(yè)性質(zhì)、培訓(xùn)需求，公司下?lián)懿糠纸?jīng)費作為各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費。（二）公司各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費主要用于本單位自行組織的三支隊伍內(nèi)部培訓(xùn)，并嚴格按照“用管一致、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t使用和管理，嚴禁挪作他用。（三）公司各單位年初按照公司下?lián)艿淖灾髋嘤?xùn)經(jīng)費額度，做好年度自主培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算安排，每月將《內(nèi)部培訓(xùn)班登記表》及培訓(xùn)費發(fā)生情況上報公司人事處備案。（四）公司加大對各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費使用的監(jiān)管力度，采取季度、半年抽查、年度檢查等方式，監(jiān)督檢查各單位自主培訓(xùn)經(jīng)費使用情況，確保培訓(xùn)經(jīng)費規(guī)范使用。第十七條 培訓(xùn)經(jīng)費核銷：（一）公司批準舉辦的各類培訓(xùn)班和外培人員所發(fā)生的培訓(xùn)費用，由公司各單位、機關(guān)各部門于每月16
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