公司員工外出管理規(guī)定(已改無錯字)
2024-10-11 05 本頁面
【正文】 合理安排外出工作時間，預計返回時間應設定在下班時間前；私自外出，且外出審批單沒有交到治安門崗哪里的，考勤視為曠工；員工外出請注意交通安全，保持手機的暢通，有公司未接聽電話應及時回撥。如中途需要改變或增加工作內容，不能在預估時間內返回者，應電話報告經(jīng)理并征得同意后方可改變工作行程。治安員應嚴格按外出辦事審批表放行并做好外出辦事登記手續(xù)；四、臨時外出的核準權限如下：普通員工：由部門經(jīng)理批示。部門經(jīng)理：由副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準，副總經(jīng)理不在由辦公室主任批準。五、本管理制度自公布之日起實施，請各事業(yè)部及辦公室外出辦事人員嚴格遵照執(zhí)行。特此通知廣東*********科技有限公司二Ｏ一三年七月二十三日第五篇：人員外出管理規(guī)定人員外出管理規(guī)定第一章總則第一條為了嚴肅組織紀律,規(guī)范市政府組成人員外出行為,加強市政府組成人員的管理,依據(jù)《白城市人民政府工作規(guī)則》,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的外出是指市政府組成人員(包括市政府直屬機構的主要負責人)在工作日或節(jié)假日期間因公、因私到域外的行為(異地任職節(jié)假日回家除外)。第二章請示報告第三條市政府組成人員因公、因私離開白城市行政區(qū)域到域外,應遵守以下規(guī)定:(一)副市長、市長助理、秘書長外出,應向市長請示審批。(二)副秘書長及市政府組成部門的主要負責人外出,應向分管副市長請示審批。第四條市政府組成人員因公外出,
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