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正文內(nèi)容

某公司保安部崗位職責(zé)規(guī)范(已改無錯字)

2023-05-13 13:17:16 本頁面
  

【正文】 來車輛進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)停車,由門衛(wèi)值班收取停車費,按臨時停車管理,隨到隨停,停滿為止; 四、 車輛進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)停車場不得攜帶易燃易爆及其他危險品,不得亂扔煙頭; 五、 不得將貴重物品留在車上,注意鎖好車門。 六、 進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)的機(jī)動車,門衛(wèi)有權(quán)嚴(yán)格查驗登記; 七、 對不按規(guī)定的停車,如發(fā)生損壞事件,責(zé)任由車主自負(fù),停車場不準(zhǔn)修車、學(xué)習(xí)駕駛,人行道、消防道不準(zhǔn)停車; 八、 保安如發(fā)現(xiàn)車門未上鎖、車輛漏油、漏水等不安全因素,告知事主后應(yīng)迅速處理,漏油車輛不得在場內(nèi)停放; 九、 對醉酒駕車者,保安有權(quán)勸阻; 十、 自行車、摩托車進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)停放,應(yīng)按指定地點集中存放。 。 保安培訓(xùn)管理 為培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、保障有力的保安隊伍,必須對保安人員進(jìn)行常規(guī)性的專業(yè)化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。一、崗前培訓(xùn): 對新錄用的保安員在上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括: 公司簡介。 物業(yè)管理的基本知識,主要學(xué)習(xí)《物業(yè)管理條例》及實施規(guī)則。 公司內(nèi)部的管理制度:《保安員守則》、工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、人事管理規(guī)定。 安全防火教育:消防基本知識。 ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn):《質(zhì)量手冊》《作業(yè)指導(dǎo)書》,學(xué)習(xí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、服務(wù)理念和企業(yè)精神等。 學(xué)習(xí)公司《保安員培訓(xùn)手冊》中的基本內(nèi)容。 其他有關(guān)知識:普法知識,職業(yè)道德教育。 軍訓(xùn):主要為隊列訓(xùn)練,體能訓(xùn)練和崗位要求訓(xùn)練。二、崗位培訓(xùn): 對在崗的保安員要進(jìn)行常規(guī)培訓(xùn),以便提高其所需掌握的基本知識、技能和方法。培訓(xùn)內(nèi)容包括: 詳細(xì)學(xué)習(xí)部門的《作業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容:即職責(zé)權(quán)限、規(guī)章制度、規(guī)定、工作程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。 常規(guī)訓(xùn)練:隊列訓(xùn)練,體能訓(xùn)練,消防滅火訓(xùn)練,交通指揮訓(xùn)練。 精神文明、禮儀規(guī)范訓(xùn)練等。對講機(jī)使用管理規(guī)定1. 目的加強(qiáng)對通訊工具的管理,保證對講機(jī)的有效使用。2. 范圍保安服務(wù)過程中配備的對講機(jī)等通訊工具。3. 職責(zé). 全體保安人員必須執(zhí)行對講機(jī)使用規(guī)定,熟悉對講機(jī)的性能,愛護(hù)并熟練地使用對講機(jī)等通訊工具。 4. 控制要求. 物業(yè)管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)制定年度《通訊工具配備計劃》和《通訊工具維修計劃》。. 對講機(jī)是保安服務(wù)的重要通訊工具,持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對講機(jī),禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。 . 發(fā)現(xiàn)對講機(jī)有損壞或通訊失靈,持機(jī)人應(yīng)立即向保安班長報告,嚴(yán)禁自行拆修。 . 嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用,禁止使用其它頻率。 . 嚴(yán)格按對講機(jī)充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。 . 交接班時,交機(jī)人要講明對講機(jī)當(dāng)班使用狀況;接機(jī)者當(dāng)場查驗,發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈,立即報告保安班長,并予以記錄。 5. 對話要求 . 呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講“收到請回話”。 . 收接方回話后,呼叫方要簡明扼要地將情況講述清楚,收接方收到情況或信號后,應(yīng)回答“清楚”或“明白”。用對講機(jī)講話時應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語,嚴(yán)禁用對講機(jī)粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。保安器材管理制度 一、 保安器材實行領(lǐng)取、交接登記制度,保安在做到正確使用器材的同時,還須妥善保管器材; 二、 對講機(jī)、警棍只供保安值勤使用,嚴(yán)禁他用或攜帶外出,如有其他使用需要須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 三、 對講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率正確使用,嚴(yán)禁亂拆、私調(diào)頻率,違規(guī)使用,若有損壞,視情節(jié)賠償; 四、 交接班應(yīng)做好驗收工作,如有問題應(yīng)做好記錄,及時上報主管; 五、 嚴(yán)禁用警棍打鬧、嬉戲,不得丟失,如有保安器材丟失或外因損壞,予以賠償,并追究行政責(zé)任,原則上誰丟失、損壞,誰賠償,如有責(zé)任不清時,由換崗人員共同賠償; 六、 對違反保安器材使用制度者,視情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰。 宿舍管理制度一、保安員必須統(tǒng)一在本公司指定的宿舍集中住宿,不準(zhǔn)在外住宿。 二、保安員除班長和經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以外,外出必須在晚上21:30之前歸隊。 三、保安員不準(zhǔn)帶親友留宿,需留宿時必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。 四、探訪人員一律在21:30前離開,接待來訪時不能影響其他隊員正常休息。 五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、劇毒等危險物品,不準(zhǔn)亂接電線和私裝電爐、電飯鍋,不準(zhǔn)在宿舍煮飯或煮其它食用品,不得為他人保管來歷不明的物品。 六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,或利用娛樂之便,變相賭博。 七、搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,保持內(nèi)務(wù)整潔,宿舍安靜,不高聲喧嘩,不隨地吐痰,不在室內(nèi)抽煙,創(chuàng)造良好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境。 八、管理員每周對宿舍巡查一次,并做好巡查記錄。 九、未經(jīng)他人允許,不準(zhǔn)亂動別人物品,保護(hù)好個人物品防止丟失。 十、去他人宿舍先敲門,經(jīng)允許后方可進(jìn)入,并且在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)嬉戲、打鬧,嚴(yán)禁私自進(jìn)入女員工宿舍。 十一、保安員離開宿舍時,要檢查門窗是否管好,電源是否關(guān)閉,做好安全防范。 十二、室內(nèi)物品統(tǒng)一擺放整齊,嚴(yán)格按照物品擺放規(guī)定執(zhí)行,不準(zhǔn)亂扔亂放。 十三、勤洗腳,保持室內(nèi)無異味,被褥疊放整齊,保持床面整潔,愛護(hù)公共物品,節(jié)約用水用電。 獎勵和處罰一、獎勵: 在執(zhí)勤中,保安隊員符合下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)給予獎勵: 為保衛(wèi)本區(qū)域內(nèi)業(yè)主生命財產(chǎn)安全,同違法犯罪分子進(jìn)行斗爭中表現(xiàn)突出的。(300500元) 制止違法犯罪分子逃跑和機(jī)智靈活果斷地擒獲小偷的。(200400元) 及時發(fā)現(xiàn)并抓獲通緝對象及其他犯罪分子的。(100200元) 及時發(fā)現(xiàn)、正確處置重大險情,避免重大事故發(fā)生,使業(yè)主和公司利益免受損失的。(50100元) 拒腐防變,不謀私利,自律事跡突出的。(50100元) 模范遵守規(guī)定和紀(jì)律,忠于職守、履行職責(zé)和執(zhí)勤事跡突出的獎勵50100元。 二、處罰: 在執(zhí)勤中,保安隊員符合下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)給予處罰: 違背應(yīng)聘協(xié)議和共同守則、條款,情節(jié)嚴(yán)重的。(50200元) 擅離職守,使本區(qū)域內(nèi)業(yè)主生命財產(chǎn)受到破壞和損失的。(50500元) 警惕性不高,工作失職,致使小偷和犯罪分子逃脫,器材被搶的。(50350元) 臨陣畏縮,見危不救,致使業(yè)主生命財產(chǎn)和公司利益受到侵害的。(50400元) 利用執(zhí)勤之便盜竊、侵吞他人或公司財物的。(50500元) 利用職權(quán)刁難或持械威脅,打罵客戶的。(50500元) 發(fā)生問題,隱情不報或弄虛作假,欺騙上級,忘派、誤派勤務(wù),或隨意減免勤務(wù),造成嚴(yán)重后果的,逐情罰款和查處。 無故缺勤或拖延上哨時間,在執(zhí)勤中亂放和丟失器材的,逐情罰款和查處。 三、處理項目: 保安隊員在執(zhí)勤中違法亂紀(jì),一律實行“三不放過”即:問題不查清不放過、書面檢查不深刻不放過、不適當(dāng)處罰不放過。 培訓(xùn)。 警告。 經(jīng)濟(jì)處罰(逐情扣發(fā)績效工資和當(dāng)月工資)。 1)、睡覺一次50元、第二次100元、第三次勸退。 2)、崗?fù)?nèi)吸煙一次罰10元。 3)、遲到一次罰10元。 4)、無故不參加訓(xùn)練罰10元。 5)、衣著不整、不潔,配帶器材不全,每次罰10元。 6)、串崗位,巡邏不在位,每查到一次罰10元。 7)、保安人員一個月內(nèi)受到三項處罰—培訓(xùn)—再受處罰—除名。 8)、觸犯法律交司法機(jī)關(guān)查辦。
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