【正文】 好會計(jì)電算化檔案的復(fù)制，確保會計(jì)資料萬無一失。 做好空白收據(jù)、繳款單領(lǐng)用、保管工作。 協(xié)助做好內(nèi)部審計(jì)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 往來核算崗崗位職責(zé) 及時處理各項(xiàng)往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)（含備用金管理），負(fù)責(zé)登記結(jié)轉(zhuǎn)往來帳，保證與各單位往來相符。 定期清對往來帳項(xiàng)，保證往來帳款清晰，做到帳帳、帳證、帳表相符。 定期結(jié)算各項(xiàng)往來款項(xiàng)，并做好相關(guān)臺帳，定期提供往來款項(xiàng)應(yīng)收、已收資料。 做好往來欠款清欠工作。 協(xié)助做好內(nèi)部審計(jì)工作。 做好公司會計(jì)電算化軟件、硬件管理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 銀行會計(jì)崗崗位職責(zé) 熟練掌握各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律和公司財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度，認(rèn)真、及時地辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 按規(guī)定及時填制記帳憑證，對已辦理收付款項(xiàng)的原始憑證加蓋“收訖、付訖”戳記，及時將各類憑證輸入計(jì)算機(jī)。 定期做好銀行帳核對工作，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達(dá)帳項(xiàng)及時查詢匯報。 負(fù)責(zé)支票領(lǐng)用登記和空白支票保管。 及時登記銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳帳、帳證、帳表相符。 不得簽發(fā)空頭支票，不得出租、出借銀行帳戶。 嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度，需要提供的財務(wù)信息，必須按照程序辦理。 及時辦理項(xiàng)目資金收支業(yè)務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 資金管理崗崗位職責(zé) 辦理各類保函，及時退保。 保函保證金臺賬建立、核對、管理。 辦理各類資金證明。 辦理資信等級申報年審。 協(xié)助編制現(xiàn)金流量計(jì)劃表、資金計(jì)劃表。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌集資金、合理調(diào)度。 協(xié)助做好銀行帳戶管理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財務(wù)檔案及資產(chǎn)管理崗崗位職責(zé) 固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)明細(xì)建帳、核算、管理。 固定資產(chǎn)、其他資產(chǎn)更新、報廢工作。 協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)清查工作。 提取固定資產(chǎn)折舊，定期分?jǐn)傊苻D(zhuǎn)材料費(fèi)用。 負(fù)責(zé)公司本部資產(chǎn)建檔。 定期、不定期做好資產(chǎn)帳物核對，做到帳物相符。 收取各種租賃費(fèi)用，建立備查帳，每月匯總報部門負(fù)責(zé)人查閱。 接受項(xiàng)目會計(jì)檔案移交并及時入檔，做好查閱會計(jì)檔案的備查、登記工作。 各類空白會計(jì)憑證保管，領(lǐng)用，收費(fèi)。 負(fù)責(zé)公司會計(jì)人員資料管理和職稱報名工作等。 報表匯總時的數(shù)據(jù)錄入及部門有關(guān)資料文字處理，本部門文件收、發(fā)、轉(zhuǎn)工作。 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 現(xiàn)金會計(jì)崗崗位職責(zé) 熟練掌握各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度和公司財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)金管理規(guī)定，認(rèn)真、及時辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，不得坐支現(xiàn)金，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。定期盤點(diǎn)現(xiàn)金、有價證券，保管好庫存現(xiàn)金、有價證券，確保安全無誤。對不符合規(guī)定的支出有權(quán)拒付，并及時報告。 按規(guī)定及時填制記帳憑證，對已辦理收付款項(xiàng)的原始憑證加蓋“收訖”、“付訖”戳記，及時將各類憑證輸入計(jì)算機(jī)。 及時登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，帳帳、帳證、帳表相符。 嚴(yán)格遵守財務(wù)保密制度，需要提供的財務(wù)資料，必須按程序辦理。 負(fù)責(zé)公司本部職工、內(nèi)退、離退休職工工資費(fèi)用調(diào)整、登記、發(fā)放。 負(fù)責(zé)公司在崗、待工職工公積金繳納，建立公積金臺帳并核對管理。 負(fù)責(zé)工資核算，提取工資附加費(fèi)等。 負(fù)責(zé)公司工資性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報。 負(fù)責(zé)計(jì)扣個人所得稅和其他應(yīng)扣的款項(xiàng)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 項(xiàng)目會計(jì)崗崗位職責(zé) 根據(jù)《企業(yè)會計(jì)制度》、《施工企業(yè)會計(jì)核算辦法》和公司相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，組織實(shí)施項(xiàng)目會計(jì)核算和財務(wù)管理。 正確設(shè)置會計(jì)帳簿，準(zhǔn)確、及時地填制會計(jì)憑證、登記帳簿、編制報表。 按照銀行結(jié)算規(guī)定，開設(shè)銀行帳戶，辦理各項(xiàng)結(jié)算，保證項(xiàng)目部資金安全。 建立項(xiàng)目各項(xiàng)核算臺帳，收集合同、支付清單等經(jīng)濟(jì)信息資料，及時編制工程項(xiàng)目月度財務(wù)信息表。 正確核算合同收入、合同成本和合同費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批程序，參與項(xiàng)目成本控制。 按照國家稅收政策，及時申報、繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。 按照會計(jì)檔案管理辦法，整理、保管會計(jì)檔案，項(xiàng)目結(jié)束，及時移交會計(jì)檔案。 配合項(xiàng)目部做好各類資產(chǎn)管理，及時核對往來款項(xiàng)，清理債權(quán)債務(wù)，做到工完帳清。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。14 人力資源部工作職責(zé)及崗位職責(zé) 人力資源部工作職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)部門關(guān)于人事、勞資、職改等方面的法律、法規(guī)和政策，研究制訂相關(guān)的管理制度和實(shí)施意見。 負(fù)責(zé)“人力資源控制程序文件”的貫徹落實(shí)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展目標(biāo)及“一體化”管理體系運(yùn)行要求，擬訂人力資源規(guī)劃，合理配置人力資源。 負(fù)責(zé)辦理員工招聘、調(diào)配和退休報批等手續(xù)。 依法規(guī)范勞動合同管理，辦理解除、終止、中止、續(xù)簽勞動合同手續(xù)，協(xié)助有關(guān)部門做好勞動爭議調(diào)解工作。 擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并牽頭組織實(shí)施，致力于持續(xù)提升員工素質(zhì)。 負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人才、技能人才的培訓(xùn)、職稱申報、評審、報批、聘用等相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)公司本部管轄人力資源的評價、配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，并建立相關(guān)檔案。指導(dǎo)、檢查下屬單位及項(xiàng)目部的相應(yīng)工作。 負(fù)責(zé)“勞務(wù)供方控制程序文件”的貫徹落實(shí)。 負(fù)責(zé)擬定公司分配方案，督查指導(dǎo)各單位、各項(xiàng)目部二級分配合理性、合法性，參與所屬直管項(xiàng)目部以及承包主體考核審計(jì)及兌現(xiàn)工作。負(fù)責(zé)工資基金計(jì)劃的申報、統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)公司員工社會保險統(tǒng)籌費(fèi)的繳納，審核員工公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)直屬項(xiàng)目部及公司部室競聘上崗、待工、待崗職工管理等工作。 負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、鑒定申報工作。 負(fù)責(zé)對外派遣境外工程所需的勞務(wù)人員，辦理出境手續(xù)。 依法規(guī)范勞動紀(jì)律管理。收集、整理公司本部員工的考勤、考績材料，審核各類人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門審核向上級部門呈報的各類先進(jìn)人物的申報資料。 負(fù)責(zé)辦理違紀(jì)違法員工的處理手續(xù)。 審核調(diào)整勞動關(guān)系過程中各類人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)公司人事資料的登記及編存事項(xiàng)，統(tǒng)一管理公司人事、文書、財務(wù)、技術(shù)檔案。 人力資源部主任崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)人力資源管理方面的法規(guī)、政策，對本部門職責(zé)負(fù)責(zé)。 根據(jù)公司人力資源需求狀況，提出人力資源隊(duì)伍建設(shè)意見；組織實(shí)施董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)作出的相應(yīng)決定、指示。 制訂公司薪酬制度、員工評價考核制度等，對組織實(shí)施提出基本意見。 參與公司項(xiàng)目成本核算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目部、分公司、駐外機(jī)構(gòu)責(zé)任制承包方案和考核工作。 按照公司QMS確定的工作分工與要求，進(jìn)行具體落實(shí)，不斷提高相關(guān)人力資源的素質(zhì)。 參與項(xiàng)目部重要管理、技術(shù)人員配置研究，負(fù)責(zé)一般人力資源調(diào)配。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人力資源部副主任（主任助理）崗位職責(zé) 協(xié)助主任對部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)員工社會保險、住房公積金管理方面工作。 負(fù)責(zé)勞動力的內(nèi)部配置、員工獎懲方面工作。 負(fù)責(zé)員工退休報批審核方面工作，參與對分公司、項(xiàng)目部的考核。 負(fù)責(zé)員工工資管理方面工作。 人力資源管理業(yè)務(wù)員（3）崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)員工內(nèi)、外部招聘方面業(yè)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及人才開發(fā)方面業(yè)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)勞務(wù)分包管理的相關(guān)基礎(chǔ)工作。 負(fù)責(zé)技術(shù)工人技能考核、鑒定方面工作。 負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定申報工作。 協(xié)管勞動力的配置、工資、保險方面工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人力資源管理業(yè)務(wù)員（2）崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)職稱、執(zhí)業(yè)資格考試、考核、注冊、繼續(xù)教育管理方面業(yè)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)勞動合同管理方面業(yè)務(wù)工作和各類人員基礎(chǔ)資料臺帳等。 參與有關(guān)干部任前考察工作，協(xié)管員工考核工作。 負(fù)責(zé)部門文件管理工作。 協(xié)管人事、技術(shù)檔案管理工作和人才招聘業(yè)務(wù)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人力資源管理業(yè)務(wù)員（1）崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司人事、文書、財務(wù)、技術(shù)檔案等綜合管理。 協(xié)管員工考核方面工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。15 設(shè)備租賃中心工作職責(zé)及崗位職責(zé) 設(shè)備租賃中心工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司各類機(jī)具設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的管理、維修、租賃以及交通安全、設(shè)備安全工作，對分公司等單位的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)建立公司物資采購信息庫，按照公司物資采購管理規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)職能。 協(xié)助項(xiàng)目部做好相關(guān)的經(jīng)濟(jì)核算管理工作，對項(xiàng)目部的材料管理人員及材料管理業(yè)務(wù)工作定期進(jìn)行檢查考核。 貫徹“一體化”管理體系標(biāo)準(zhǔn)，確?！皺C(jī)具設(shè)備控制程序”的有效運(yùn)行。 會同工程部、財務(wù)部編制年度施工機(jī)具設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料更新計(jì)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)查和詢價。 負(fù)責(zé)公司車輛季審、年審和駕駛員審驗(yàn)以及交通安全事故的處理和保險理賠工作。有計(jì)劃地組織汽車駕駛員進(jìn)行道路交通安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)安全行車。 組織設(shè)備、材料管理人員和維修工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、壓力容器、廠內(nèi)機(jī)駕、試驗(yàn)測繪儀器的檢測、校驗(yàn)、取證等管理工作。 積極探索設(shè)備租賃經(jīng)營管理的新路子，為董事會決策提供依據(jù)。 設(shè)備租賃中心主任崗位職責(zé) 組織研究制定公司設(shè)備、材料管理、租賃、維修等規(guī)章制度。 組織實(shí)施設(shè)備、材料管理、租賃、維修工作，并對所屬分公司的設(shè)備管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 組織協(xié)調(diào)設(shè)備周轉(zhuǎn)材料的調(diào)度。 根據(jù)公司的統(tǒng)一布置，負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心的人事安排。 按照公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心各項(xiàng)費(fèi)用的審批。 負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心的安全生產(chǎn)工作。 負(fù)責(zé)“一體化”管理體系相關(guān)程序文件的有效運(yùn)行。 組織實(shí)施設(shè)備材料管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核設(shè)備材料管理人員的工作。會同有關(guān)部門組織對大型設(shè)備操作人員的考核工作。 積極探索設(shè)備租賃經(jīng)營管理新路子，為公司決策提供依據(jù)。 設(shè)備租賃中心主任助理（1）崗位職責(zé) 在設(shè)備租賃中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料倉儲管理、維修、裝卸工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備租賃中心安全生產(chǎn)工作。 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員建立設(shè)備檔案工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備修理計(jì)劃和配件采購計(jì)劃的制定、報批及采購過程的控制工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備租賃中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)倉儲、裝卸、維修人員的勞動工資結(jié)算工作。 配合相關(guān)人員組織實(shí)施租賃、貫標(biāo)工作。 設(shè)備租賃中心主任助理（2）崗位職責(zé) 在設(shè)備租賃中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料的租賃工作。 負(fù)責(zé)貫徹“一體化”管理體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并組織有效的運(yùn)行。 負(fù)責(zé)實(shí)施機(jī)動車輛管理和汽車駕駛員管理工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心相關(guān)檔案資料管理工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備租賃中心倉儲保管業(yè)務(wù)核算工作。 協(xié)助項(xiàng)目部做好材料管理工作。 設(shè)備管理員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作，建立健全設(shè)備檔案和維修檔案。 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、壓力容器、廠內(nèi)機(jī)駕、試驗(yàn)測繪儀器的檢測校驗(yàn)工作。 配合“一體化”管理體系相關(guān)的貫標(biāo)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 材料管理員崗位職責(zé) 按照公司物資采購管理規(guī)定，承辦設(shè)備租賃中心材料管理的具體職能，協(xié)助項(xiàng)目部做好材料管理工作。 參與公司材料合格供方的選擇及評審，負(fù)責(zé)合格供方檔案的建立與管理。 負(fù)責(zé)“一體化”管理體系相關(guān)的貫標(biāo)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 車輛管理員兼駕駛員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司車輛管理的日常工作，做好相關(guān)資料的整理存檔工作。 有計(jì)劃地組織汽車駕駛員進(jìn)行道路交通安全法規(guī)學(xué)習(xí)，促進(jìn)安全行車。 做好公司的汽車季審、年審和駕駛員審檢以及交通安全事故的處理和保險理賠工作。 自覺履行有關(guān)駕駛員的崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，完成工作需要的交通運(yùn)輸任務(wù)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。16 辦公室（黨委辦公室）工作職責(zé)及崗位職責(zé) 辦公室工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司行政信息傳遞和上下信息的溝通。了解、收集公司各職能部門、下屬單位及項(xiàng)目部的工作情況，根據(jù)計(jì)劃安排，對相關(guān)工作進(jìn)行督促、檢查。 負(fù)責(zé)“一體化”管理體系文件控制要素的相關(guān)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查。 負(fù)責(zé)公司公務(wù)文書的收發(fā)、傳閱、督辦、核稿、打印、復(fù)印及歸檔整理工作，定期按有關(guān)要求向檔案室報送文書檔案、資料。負(fù)責(zé)公司印章的使用管理。 做好公司會議的相關(guān)會務(wù)工作，負(fù)責(zé)會議記錄，按要求起草、印發(fā)會議紀(jì)要，對會議的決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)督辦、檢查。 負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外宣傳報道工作，內(nèi)部局域網(wǎng)的建立使用、公司網(wǎng)站的建立維護(hù)以及宣傳品的編印、制作等工作。 負(fù)責(zé)辦公用品、用具的采購、登記、保管、發(fā)放、調(diào)配。 做好辦公室配置安排以及會議室、接待室管理、服務(wù)等工作。 負(fù)責(zé)各部室報刊的訂閱、分送及電報、電傳、電話、通信等使用管理工作。 公司來人接待和公務(wù)用餐的安排管理工作。 負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車的調(diào)度、使用、日常維修以及相關(guān)駕駛員管理工作。 負(fù)責(zé)有關(guān)行政經(jīng)費(fèi)的登記、審核、報批工作。 股東名冊的登記保管，股東出資證明書的簽發(fā)、登記及辦理股東轉(zhuǎn)讓出資變更手續(xù)。接受和安排股東來函查詢工作等。 股東會、董事會、監(jiān)事會交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作，公司先進(jìn)單位、先進(jìn)個人事跡材料的組織、協(xié)調(diào)、申報等工作，指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目部做好文明工地建設(shè)。 負(fù)責(zé)公司大型活動、大中型工程開竣工典禮的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。 黨委辦公室工作職責(zé) 根據(jù)黨委的工作布置以及公司的中心工作，做好黨內(nèi)和員工的宣傳教育工作　負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)的組織工作，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)記錄和公司面上的宣傳教育計(jì)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同抓好落實(shí)?！〖皶r了解黨員和員工思想動態(tài)，分析、研究帶有普遍性和傾向性的思想認(rèn)識問題，有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見和措施。　抓好宣傳工作的制度建設(shè)和宣傳文化陣地的建設(shè)，圍繞單位階段工作目標(biāo)及中心工作任務(wù)，開展宣傳鼓動工作。抓好先進(jìn)典型的宣傳教育。 做好黨的組織建設(shè)工作　根據(jù)黨委