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組織部長述職述廉報告(多篇范文)與組織部門年度工作總結(多篇范文)匯編-閱讀頁

2024-11-23 04:50本頁面
  

【正文】 拔一百名左右的黨員做為重點培養(yǎng)對象,把安全生產管理能手培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成安全生產管理能手,把黨員安全生產管理能手提拔到領導崗位,作為主渠道的優(yōu)秀后備人才選拔培養(yǎng)機制。在開展爭當學習型黨員,培養(yǎng)黨員百名能手活動中,以“我是黨員、從我做起;我是黨員,向我看齊”為目標,在全公司黨員中推廣承諾口號。一是組織人員分頭到各區(qū)隊進行調研,或找本人談話,了解黨員能手在安全生產中的具體表現;二是在班組職工中間進行無記名問卷調查,掌握詳實、準確的第一手材料,使廣大黨員置于群眾的廣泛監(jiān)督之下,提高黨員聯系和服務群眾的自覺性和積極性。7月1日,開展了慶祝建黨89周年活動,以戰(zhàn)線為單位在公司院及南樓家屬區(qū),開展了黨員義務奉獻活動和牌版宣傳。三、創(chuàng)新載體,搭建平臺,實現黨建工作與經濟工作的有機融合以提高素質、提升能力、提煉能手為目的,努力加強黨員管理,積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑, 建立黨員考核激勵機制,使黨員隊伍建設不斷邁出新步伐,實現以黨建促安全,以黨建謀發(fā)展,黨員安全責任區(qū)、黨代表巡視、黨員安全伙伴、開展黨內亮告活動等作用發(fā)揮較明顯。黨代表在聯系黨員工作中,采取走訪、座談、談心等方式,加強與黨員的定期聯系和溝通,了解掌握黨員的思想動態(tài),引導黨員加強學習,提高素質,促進其發(fā)揮先鋒模范作用,保持先進性。黨代表通過深入區(qū)隊、支部,走訪黨員群眾,及時掌握黨員和職工的思想狀況,做耐心細致和富于人性化的思想政治工作;體察黨員和職工的工作環(huán)境和工作情況,做好優(yōu)化環(huán)境和優(yōu)質的服務工作;幫助區(qū)隊、支部分析存在的問題,指導區(qū)隊、支部抓好自身建設;深入井下一線工作現場及地面重要生產部位,查找安全隱患,督促落實整改,為公司的安全穩(wěn)定積極諫言獻策。各支部安全責任區(qū)考核標準、評比結果設立牌板上墻公布,并建立原始考核記錄臺帳,獎罰臺帳。開展黨員安全伙伴活動為了進一步搞好安全工作,公司黨委下發(fā)了《關于開展黨員安全伙伴活動實施方案》,全公司 多名黨員中有 多人與被包保對象簽訂了包保協(xié)議書,使那些綜合素質差、業(yè)務不熟練、安全意識淡薄的職工通過結伙伴活動都有明顯進步,構建起縱向到底,橫向到邊,保障有力的黨員安全預防網絡,構筑起堅固的“紅色”安全屏障,推動我公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。開展黨內亮告活動,就是要求基層黨支部把黨內事務向黨員公開,讓黨員知道公司黨委近期的工作思路、目標任務及黨支部發(fā)展黨員、收繳黨費等情況。通過開展黨內亮告活動,廣大黨員參與黨內事物的積極性提高了、工作熱情高了、干勁足了、黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。在推動工作上,思想解放的程度不夠,創(chuàng)新意識不強,探索解決組 織工作中的熱點、難點問題的力度還不夠,從事組織工作的能力還需要不斷提高。對全公司正科級干部的管理和考核以及對正科級基層領導班子的考察沒有充分發(fā)揮主觀能動性,還存在管理制度落實不好,考察把關不到位的現象。一、豐富的教育內容,提高了黨員的思想素質。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。通過學習,使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅定了信仰。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓,組織開展了多種形式的學習教育活動。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。作為一個與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范?;顒咏Y束后,每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會,年度工作總結《組織部門年度工作總結》。四是抓好入黨積極分子的教育。二、形象多樣的黨員立功競賽,強化了黨員的奉獻意識。如何保質、保量、按時確保供應,這是擺在領導面前的一大難題,部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發(fā)動,層層制訂活動方案。突出重點,抓住關鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實際效果。為了降低采購成本,按時、保質、保量地完成物資供應任務,進一步創(chuàng)新工作方法,對所供物資采購量達30萬元的全部執(zhí)行招投標、競價、比價采購,真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標、定措施,克服了人員少,供應任務重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。三、嚴格考核制度,黨支部建設更加規(guī)范化。二是切實抓好“三會一課”制度的落實,采取多種形式,加大對黨員教育的力度。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊伍呈現勃勃生機。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。第三篇:組織部門年度工作總結XX年,設備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導,切實加強黨的組織建設,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊伍的先進性,為全面完成各項工作任務作出了積極的貢獻。一是對黨員進行理想信念教育。從抓好黨員干部的政治理論學習入手,堅持做到黨委中心組學習,黨員理論學習不動搖。通過學習,使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅定了信仰。部黨委把加強黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓,組織開展了多種形式的學習教育活動。通過教育使全體黨員進一步加強了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務意識進一步增強。作為一個與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強廉政教育作為重點工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范?;顒咏Y束后,每個黨員、業(yè)務人員都撰寫了學習體會。四是抓好入黨積極分子的教育。二、形象多樣的黨員立功競賽,強化了黨員的奉獻意識。如何保質、保量、按時確保供應,這是擺在領導面前的一大難題,部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀、新貢獻、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發(fā)動,層層制訂活動方案。突出重點,抓住關鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實際效果。三、嚴格考核制度,黨支部建設更加規(guī)范化。二是切實抓好“三會一課”制度的落實,采取多種形式,加大對黨員教育的力度。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進、取長補短、共同提高的目的。四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊伍呈現勃勃生機。一、豐富的教育內容,提高了黨員的思想素質。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產黨員先進性”學教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。采取集中學與自學、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學習與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結合等方式進行,先后系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學習綱要、《中國共產黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關于艱苦奮斗的重要論述。二是對黨員進行黨性和黨的宗旨教育。如組織上黨課;組織“學習貫徹‘三個代表’重要思想報告會”;組織觀看黨性教育電教片;進行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學習;組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進人物的先進事跡,等等。三是對黨員進行遵紀守法、廉潔自律教育。今年來,部黨委抓住公司紀委開展的“典型案例教育月”活動這一契機,加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預防職務犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個學習、討論、分析。通過學習教育,進一步增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔自律意識,從思想上構筑起了拒腐抗變的防線。在抓好黨員教育的同時,認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報告,參加黨內活動,提高了入黨積極分子的綜合素質。隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進一步擴大,設材部的采購量驟增,加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位,給采購工作帶來了一定的難度。各黨支部結合自身特點,立足崗位定目標、提要求、講措施。(1)業(yè)務支部在競賽活動中,始終把經營工作的難點作為競賽工作的重點來抓,立足崗位實際,開展了“黨員服務窗口”、“黨員示范崗”活動,根據本部制定的“保障供應、提高質量、降低成本、搞好服務、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導、保護發(fā)揮好每一個黨員的作用。負責工程物資采購的6名年青人黨員的帶領下經常加班加點,未好好休過一個節(jié)假日,先后對高線、大轉爐、線材大修、軋鋼站、7高爐、8高爐工程等物資進行了115次的招標會議,節(jié)約工程造價約4000余多萬元,為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻。(3)綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上,負責提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數個休息日,不辭辛勞地將設備、材料、備品備件按時提運到廠,且安全無事故;負責物資質量檢驗的嚴把進廠物資質量驗收關,做到不合格產品堅決退貨,今年共處理質量疑異并退貨12起,挽回經濟損失30余萬元,為生產順利進行打了物質基礎;司機班開展了“黨員身邊無事故”活動,實現安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進單位。部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設,一是堅持了黨委委員掛點制度,指導支部工作,幫助支部解決實際困難。一、立足大局,強化責任,全力以赴抗擊非典*月份,面對防治非典的嚴峻形勢,我們積極參與,勇挑重擔,構筑起了抗擊非典的堅固防線。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅持**小時值班制、建立信息日報制等途徑,對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責任和紀律做出了明確規(guī)定,隨時掌握領導干部在防治非典中落實責任、發(fā)揮作用的情況。通過設立黨員先鋒崗、實行黨員掛牌、建立義務幫扶隊等方式,積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。三是協(xié)調服務,嚴格督導。廣大駐村隊員積極投身抗非典一線,發(fā)放宣傳材料*.*萬份,設立卡點**個,建立幫困服務隊**個,組織結對幫扶***戶,充分發(fā)揮了生力軍作用。四是樹立典型,激勵引導。我們在《靈寶晚報》、《組工信息》、“靈寶黨建”網站開設“抗非一線黨旗飄”專欄,集中宣傳他們的典型事跡,并對在抗非典斗爭中表現突出的**個先進基層黨組織、**名優(yōu)秀共產黨員及時進行了表彰,形成了良好的輿論導向,極大地鼓舞了士氣。一是市四大班子領導帶頭學習,全年共集中學習《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》*次,并對我市干部選任工作進行了認真總結,提出了意見和建議。*月份,開展了《條例》知識競賽活動,全市共有**個單位**名同志參加,收到了良好效果。四是通過晚報、電視臺等媒體廣泛宣傳,讓廣大干部群眾了解《條例》內容,更好地監(jiān)督干部選任工作。加大干部教育培訓力度。一是按要求完成上級調訓任務。二是完善了領導干部理論學習考核制度,以考促學,組織**名領導干部參加了三門峽市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試。加強領導班子和干部隊伍建設。根據市委意圖,從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā),全年共組織考察干部四次**人,提請市委常委會議研究**人,最終調整干部**人,其中提拔**人(副科提正科**人,一般干部提副科**人),免職*人,其他職務變動**人。三是做好股級干部的審批備案。全年共審核了**個單位上報的**名中層干部職務任免請示,對*名不符合條件的干部任免不予批復,審核批復了*個單位的工會主席選舉結果。加強干部宏觀管理。圓滿完成了***年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報工作,按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進行了嚴格審定,審查辦理干部因公出國政審手續(xù)**人,確定一般干部行政職務**人,下發(fā)到齡通知書**份。收集歸檔各類材料**份。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學生,采取跟蹤培養(yǎng)的方式,加強日常管理。三是配合指導武裝部、經貿委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。加大干部監(jiān)督力度。二是繼續(xù)實行任前公示、試用期、收入申報、重大事項報告、任期責任審計和聯席會議等多項制度,逐步形成了科學規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。深化干部人事制度改革。我們結合靈寶實際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》,組織召開了動員大會,通過專題報道、答記者問等形式,廣泛宣傳發(fā)動。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進行了專門的培訓,并聘請監(jiān)督員對公選工作進行全程監(jiān)督。目前,兩項公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務,社會反映良好。二是實行了考察預告制。三是擴大了干部競爭上崗范圍。*、加強人才隊伍建設。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術拔尖人才推薦活動。三是會同人事局,對全市高級知識分子現狀進行了全面摸底審查,澄清了底子。三、深化“雙強”工程,推進“三級聯創(chuàng)”,進一步加強了基層組織建設*、精心組織,圓滿完成農村黨支部換屆選舉。換屆期間,成立指導組分片包鄉(xiāng)進行指導,及時發(fā)現、解決問題,對基層反映換屆選舉的來信來訪,認真做好答復解釋工作。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力,全市**個農村黨支部中有**個按期完成換屆。*、深化“雙強”工程,推進“三級聯創(chuàng)”。我們研究制定了《關于深化“雙強”工程,推進“三級聯創(chuàng)”的意見》,從***余名致富能手中篩選出**名作為農村后備干部進行重點培養(yǎng)。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓班**期,培訓黨員干部*.*萬人次。**月上旬,召開了全市“雙強”工程暨“三級聯創(chuàng)”現場經驗交流會,通過參觀優(yōu)秀項目、交流典型經驗等方式,進一步推動了活動的深入開展。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”,堅持實行“五四二”工作制,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機制。繼續(xù)實行民主生活會調閱和季度抄報制度,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民主生活會的制度化、規(guī)范化。對市直機關、企業(yè)、學校黨組織,在抓好落實民主生活會制度和規(guī)范工作機制的基礎上,積極組織開展了學習鄭培民、史來賀先進事跡主題活動,豐富了創(chuàng)“五好”內容。同時,**月以來,我們以建設“好班子”為目標,嚴格“三報三批”程序,認真把好黨組織成員名額關、候選人提名推薦關、大會選舉關,精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。制定下發(fā)了《關于認真做好“三級聯創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。*、大膽探索,積極推進非公有制企業(yè)黨建
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