【正文】 設(shè)施跟不上，黨校教育的主陣地作用一直未能很好地發(fā)揮。對(duì)此，我千方百計(jì)想辦法，多次前往上級(jí)組織和財(cái)政部門尋求援助，僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次，還專門邀請(qǐng)自治區(qū)、＊＊組織部門的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我縣實(shí)地考察。11月初，通過(guò)自治區(qū)、＊＊組織部門的援助和縣委的大力支持，我縣黨校綜合樓順利竣工，并投入使用。一是全面規(guī)范程序，建立健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。一年來(lái)，我們?nèi)鎸?shí)施了考察預(yù)告制、任前公示制、差額考察制、考察反饋制等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》《干部考察失察責(zé)任追究制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》、《個(gè)人向組織推薦干部責(zé)任追究制》、《干部監(jiān)督聯(lián)系會(huì)議制度》、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度等配套措施的貫徹落實(shí)；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)系會(huì)議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)16個(gè)單位及個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)。按照民主集中制原則，年初我們?cè)谌h開展了這項(xiàng)活動(dòng)，并制定實(shí)施了《＊＊縣領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為及決策行為?！秾?shí)施辦法》是我們根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的特點(diǎn)，所負(fù)責(zé)任的大小和級(jí)別層次的要求以及工作環(huán)境的差異，制定了科學(xué)的實(shí)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和可操作的實(shí)績(jī)指標(biāo)體系。通過(guò)這種實(shí)績(jī)考核，較為全面地掌握班子及成員的基本情況，避免了以單純的數(shù)據(jù)看干部，有效防止了假指標(biāo)、假數(shù)字、假政績(jī)和一績(jī)多用、多績(jī)合用和前績(jī)后用現(xiàn)象的發(fā)生。今年9月20日開始的全縣干部考察工作，我們就安排了這些兼職考察員按照實(shí)績(jī)考核辦法進(jìn)行了屆中考察，效果很好。通過(guò)組織部每名干部聯(lián)系5－10個(gè)科級(jí)單位（或系統(tǒng)），參與這些單位和班子的民主生活會(huì)等有關(guān)工作，了解和積累班子和干部八小時(shí)內(nèi)外的工作生活情況，有效防止選人用人的失真失實(shí)現(xiàn)象。去年，我們組織設(shè)計(jì)和開發(fā)了干部管理自動(dòng)化軟件，開通了＊＊縣委組織部干部管理局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了干部檔案和后備干部的微機(jī)化管理。這套系統(tǒng)具有存儲(chǔ)、查找和對(duì)照三大功能，使全縣干部選拔工作更科學(xué)，更規(guī)范，也更有說(shuō)服力。上半年，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，對(duì)在同一職位任職較長(zhǎng)的科級(jí)干部實(shí)行了輪崗交流，并對(duì)那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干而不事張揚(yáng)的部分優(yōu)秀年輕干部向縣委推薦進(jìn)行了提拔重用，這既為那些能干事、想干事的干部提供了舞臺(tái)，又對(duì)一些綜合素質(zhì)較高，在一個(gè)職位工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的干部進(jìn)行多崗位的培養(yǎng)和鍛煉。七是完成了＊＊縣首次公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。通過(guò)資格審查、統(tǒng)一筆試、公開面試和全面考察，對(duì)綜合素質(zhì)高的6名同志進(jìn)行了任職，均為大專以上學(xué)歷，平均年齡30歲，最小的24周歲，目前他們?cè)趰徫坏膶?shí)際表現(xiàn)令人滿意。今年來(lái)，我們?cè)谌h大力實(shí)施電教科技工程。組織人員拍攝完成了三部電教片《＊＊》、《情系＊＊》和《春風(fēng)送暖沐萬(wàn)家》，如今這些片子已經(jīng)＊＊＊＊電視臺(tái)展播，并已報(bào)送新＊＊電視臺(tái)和中央電視臺(tái)進(jìn)行評(píng)選和展播。為做好新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作，我們及時(shí)制定了“五個(gè)好”村黨支部、“五個(gè)好”學(xué)校黨組織、“五個(gè)好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了包括“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內(nèi)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)內(nèi)容。為確保全縣新一輪“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作取得成效，我們充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢(shì)，在“＊＊黨建”網(wǎng)站上開辟了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”專欄，設(shè)立“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)頁(yè)。（一）堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。（二）堅(jiān)持貫徹民主集中制，切實(shí)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。（三）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。二、完成任務(wù)情況（一）提高認(rèn)識(shí)，健全制度 按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于2004年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭各項(xiàng)任務(wù)的分解意見》的要求，及時(shí)部署，認(rèn)真落實(shí)。其次，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組，我和副部長(zhǎng)分別為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組成人員，并將我今年承擔(dān)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭任務(wù)落實(shí)到科室、責(zé)任到專人，形成了部長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、各科室各司其職、責(zé)任人承擔(dān)具體職責(zé)的黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。（二）、履行職責(zé)，狠抓落實(shí) 今年，按照文件要求，我承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。一是按照干部任用條例，認(rèn)真、穩(wěn)妥、扎實(shí)地進(jìn)行了定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制工作。二是繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前考核、任前公示、集體討論、任后試用等項(xiàng)工作制度，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面全面衡量擬用干部的素質(zhì)，從組織程序方面嚴(yán)把干部選用質(zhì)量關(guān)，有效擴(kuò)大干部工作的民主，減少和防止用人失察失誤，從根本上杜絕選人上的不正之風(fēng)，將群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。建立一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊(duì)伍，是干部選用工作的前提條件和基礎(chǔ)?！陡刹咳斡脳l例》正式頒布實(shí)施后，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真貫徹，堅(jiān)持選拔任用干部的原則，遵守選拔任用干部的程序，嚴(yán)格掌握選拔干部的資格與條件，在選拔的過(guò)程中嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、集體研究、區(qū)委常委會(huì)議通過(guò)、市委組織部備案通過(guò)、履行法律程序等步驟進(jìn)行。五是切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育監(jiān)督，堅(jiān)持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、談話制度、誡勉制度和回復(fù)組織函詢制度，全年完成黨員干部培訓(xùn)8000多人次，均收到了明顯的效果；六是進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，有力地改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；七是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)，整體推進(jìn)我區(qū)基層組織建設(shè)工作步伐。一、落實(shí)重點(diǎn)工作要求xx、加強(qiáng)學(xué)習(xí)及學(xué)用憲法情況。xx、意識(shí)形態(tài)落實(shí)情況。將意識(shí)形態(tài)工作納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作，不斷強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性的認(rèn)識(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，始終把加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，深化歷史責(zé)任，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)。xx月xx日、xx日，我兩次前往xx縣政務(wù)服務(wù)中心、北興鎮(zhèn)工農(nóng)村進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。目前還有應(yīng)急管理局、教育局等多家單位沒(méi)有入駐，交通運(yùn)輸局雖已入駐，但是事項(xiàng)辦理還需要去政務(wù)服務(wù)中心以外的窗口。針對(duì)“走流程”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建議相關(guān)單位要正確找準(zhǔn)自身問(wèn)題，解決問(wèn)題，在政務(wù)服務(wù)上切實(shí)做到“部門進(jìn)來(lái)，事也進(jìn)來(lái)”，進(jìn)一步提升辦事效率，將窗口進(jìn)行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，在政務(wù)服務(wù)上，我們還要探索新模式，擴(kuò)建完善政務(wù)大廳，真正實(shí)現(xiàn)政務(wù)大廳“多門”變“一門”和“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。通過(guò)規(guī)范干部選拔任用程序。其中提拔xx人，重用xx人。截止目前，提拔重用的xx名干部，得到社會(huì)各界普遍認(rèn)可。堅(jiān)持對(duì)新提拔重用干部任職滿一年的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)干部管理工作的通知》和《干部“八小時(shí)以外”延伸考察辦法（試行）》，有效破解了一些單位干部隊(duì)伍不好管、管不住的難題，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部管理工作進(jìn)行了抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行談話提醒；把干部的了解考察由工作圈向生活圈、社交圈延伸，增強(qiáng)干部考察工作的全面性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和公正性，試行各單位中層干部備案制。借助2019年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”千人計(jì)劃和選調(diào)生“雙百計(jì)劃”，及xx年齊齊哈爾市“名校優(yōu)生”校園選聘活動(dòng)，共招聘“名校優(yōu)生”xx人。出臺(tái)《xx縣人才引進(jìn)服務(wù)保障辦法》，實(shí)行人才工作清單式管理，進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)機(jī)制，優(yōu)選適合推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才。三、全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)（一）扎實(shí)開展主題教育工作。在調(diào)查研究上，直入基層一線調(diào)查研究，認(rèn)真走流程，要求將窗口進(jìn)行整合，由“多窗口”變成“一窗口”，實(shí)現(xiàn)“一窗通辦”，積極落實(shí)成果轉(zhuǎn)化。在整改落實(shí)上，梳理專項(xiàng)整治任務(wù)，組織宣傳車對(duì)外巡回公布群眾問(wèn)題熱線，利用電子屏向全社會(huì)跟蹤發(fā)布整改進(jìn)度，利用電視問(wèn)政接收群眾監(jiān)督，真刀真槍解決問(wèn)題。（二）全面提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。在農(nóng)村黨建方面，精準(zhǔn)落實(shí)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，xx個(gè)“較差村”全部晉檔升級(jí)，xx個(gè)晉升為優(yōu)秀村，調(diào)整不勝任“第一書記”xx人，落實(shí)主題教育專項(xiàng)整治任務(wù)，及時(shí)部署，全面排查，執(zhí)行“四個(gè)一”措施，對(duì)xx個(gè)軟弱渙散村黨組織和社區(qū)、國(guó)企、非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織，按照“一村一策”的原則，堅(jiān)持分類整頓，截至目前，全縣xx個(gè)軟弱渙散基層黨組織已全部整頓結(jié)束。全年發(fā)展黨員xx人，建立農(nóng)村黨員微信群xx個(gè)，保證黨員覆蓋無(wú)遺漏；堅(jiān)持“靶向式”原則，舉辦各類培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)農(nóng)村干部人才xx人次，承辦市級(jí)培訓(xùn)班xx期。全力推進(jìn)“清化收”工作，增加村級(jí)集體收入xx萬(wàn)元；鼓勵(lì)村集體大力招商，河北鄉(xiāng)新安村成功引進(jìn)投資xx萬(wàn)元的佰博思飲品有限公司，拉動(dòng)了村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全縣打造各類特色村xx個(gè)，支部引領(lǐng)特色產(chǎn)業(yè)的路子越走越寬。按時(shí)足額撥付社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)社區(qū)活動(dòng)用房xx處。全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)物業(yè)管理工作，依托xx個(gè)社區(qū)分別建立物業(yè)分公司，選聘“紅色能人”，全面接管了城內(nèi)的xx棟無(wú)主樓，新打造典型示范物業(yè)小區(qū)xx個(gè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)“兩委”成員與物業(yè)公司交叉任職xx人，已累計(jì)為居民提供各類服務(wù)xx件（次）。（三）突出抓好特色亮點(diǎn)工作。確定了“發(fā)揮無(wú)職黨員作用”為黨建特色工作。四、組織部門自身建設(shè)工作堅(jiān)持把加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)擺在突出位置，持之以恒來(lái)抓，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，開展綜合培訓(xùn)，以講、問(wèn)、學(xué)相結(jié)合的方式，拓寬了組工干部的知識(shí)層面，全方位、多角度鍛煉干部，全面提升組工干部的素質(zhì)和能力。五、個(gè)人廉潔自律情況一年來(lái)，我嚴(yán)格依照上級(jí)要求，時(shí)刻對(duì)照、審視自己，在工作和生活中自覺做到不違章、不違紀(jì)、不違法，嚴(yán)格約束自己的一言一行，從未插手工程建設(shè)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，家中沒(méi)有任何婚喪喜慶事項(xiàng)。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻進(jìn)行自警自省、自我修繕，較好地樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律形象。雖然我做了一些工作，取得了一些成績(jī),但在覺得自己和所負(fù)責(zé)的工作還有不足之處：一是對(duì)待上級(jí)的要求，交辦較多、跟蹤較少，有時(shí)會(huì)把任務(wù)交給副職進(jìn)行落實(shí)。三是存在向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)、擅自處理的問(wèn)題。一是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)要求，對(duì)待工作親自部署、親自落實(shí)并狠抓成效。三是對(duì)待工作要嚴(yán)明工作紀(jì)律，及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)分管