機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)方案匯編-閱讀頁
2024-11-23 00:07本頁面
【正文】 式，對(duì)機(jī)關(guān)單位的作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪。進(jìn)一步完善“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)方案，更加科學(xué)地制定“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)”問卷調(diào)查表，采取網(wǎng)上發(fā)布、報(bào)紙刊登、設(shè)立流動(dòng)測(cè)評(píng)臺(tái)等方式，認(rèn)真組織好“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，并在一定范圍內(nèi)公示群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)滿意度的測(cè)評(píng)排序。堅(jiān)持將機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作和“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)”結(jié)果，與年終目標(biāo)考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，名次排后單位取消參評(píng)資格。注意把實(shí)踐證明行之有效的做法上升為制度要求，制定切實(shí)可行、便于操作的有關(guān)制度。 八、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議 一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。 二要切實(shí)解決目前機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題。 三要接受群眾監(jiān)督。將機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)置于群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之下，只有通過監(jiān)督才能予以制約，只有通過監(jiān)督才能予以規(guī)范。二、基本原則（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動(dòng)中率先垂范，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大黨員干部積極參與的良好工作格局。以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，按照“到人、管用、有效”原則，深入開展馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、無神論和科技知識(shí)等教育，引導(dǎo)廣大群眾明辨是非對(duì)錯(cuò)、自覺抵御滲透、走向現(xiàn)代文明。把保障群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞遵守工作紀(jì)律、提高工作效率、熱心服務(wù)群眾、真心為民辦事等內(nèi)容開展專項(xiàng)治理，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把改革發(fā)展成果體現(xiàn)在改善民生上，使改善民生的過程成為凝聚民心的過程，讓群眾直接得利益，讓群眾直接受教育，增強(qiáng)全社會(huì)的凝聚力、向心力，最大限度地贏得民心。開展活動(dòng)要注重落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實(shí)效，積極創(chuàng)新工作措施，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著力在創(chuàng)新工作載體、改進(jìn)工作方法、提升工作實(shí)效上下功夫。一是解決宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄的問題。弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，情系群眾，心系群眾，深入基層、深入群眾，在群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上下功夫，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，在工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)上下功夫，切實(shí)解決個(gè)別干部工作作風(fēng)漂浮，工作不深入扎實(shí)、聯(lián)系實(shí)際不夠、抓緊落實(shí)不到位的問題。認(rèn)真解決好個(gè)別服務(wù)部門窗口單位服務(wù)方式靈活，辦事流程復(fù)雜，工作人員接待辦事群眾不夠熱情、服務(wù)態(tài)度不好，辦事拖拉的問題。認(rèn)真解決好個(gè)別黨員干部存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)，上班期間不遵守作息時(shí)間、遲到、旱退、工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事等問題。認(rèn)真解決個(gè)別黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想與行動(dòng)不合拍，辦事、說話考慮部門、個(gè)人利益多，考慮大局和整體利益少，未能和縣委、政府工作部署保持高度一致的問題。(一)開展一次群眾監(jiān)督評(píng)議機(jī)關(guān)干部作風(fēng)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞是否依法依規(guī)辦事；是否格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定；是否存在吃拿卡要；是否落實(shí)利民惠民政策，簡(jiǎn)化行政審批和辦事程序；是否依法及時(shí)準(zhǔn)確公開辦事的依據(jù)、流程和結(jié)果；是否遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定等方面撰寫自查報(bào)告。（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律，大力推進(jìn)黨員和干部帶頭“去極端化”工作。在司法局制定黨員干部遵守政治紀(jì)律自查自糾工作方案，發(fā)動(dòng)黨員和干部自覺對(duì)照“十個(gè)不允許”和“八個(gè)不得”的行為規(guī)范，開展自查自糾，針對(duì)自查過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)形成整改措施。突出政治建警，切實(shí)做到去“庸”求“進(jìn)”。(四)整頓紀(jì)律、提高執(zhí)行能力，樹立廉潔嚴(yán)明的新形象。以鐵的紀(jì)律管理隊(duì)伍，教育干警嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十二條規(guī)定”、政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定，繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度和法律援助、人民調(diào)解、公證制度等。特別要貫徹執(zhí)行自治區(qū)政法委執(zhí)法辦案“五嚴(yán)禁”規(guī)定，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，確保有令必行、有禁必止、政令暢通，確保隊(duì)伍清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致。突出作風(fēng)強(qiáng)警，切實(shí)做到去“懶”求“勤”、去“浮”求“實(shí)”、去“慢”求“快”。（六）進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，抓培訓(xùn)工作。結(jié)合實(shí)際，制定具體的干部培訓(xùn)實(shí)施方案，從“政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、公務(wù)禮儀”等四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行，努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，不斷提高依法依規(guī)辦事的能力，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成為鍛煉提高干部素質(zhì)的平臺(tái)。成立縣司法局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、公證處、各基層司法所等抽調(diào)，下設(shè)辦公室由同志擔(dān)任。分層分類指導(dǎo)。抓好督促檢查。強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。同時(shí)，加大查處力度，嚴(yán)肅法紀(jì)，敢于動(dòng)真碰硬，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)。要將作風(fēng)建設(shè)貫徹于全年工作的始終，注意把握影響作風(fēng)建設(shè)方面存在的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)事項(xiàng)，做到與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，努力增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性
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