3機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況總結(jié)-閱讀頁
2024-08-27 00:22本頁面
【正文】 各科室工作中存在的問題。要求全體人員改進或創(chuàng)新工作方法，深入實際，深入基層，不斷提高服務(wù)水平。供銷總社機關(guān)先后開展了乒乓球、籃球等活動，并舉辦了豐富多彩、健康向上的其它活動，創(chuàng)造了良好的工作學(xué)習(xí)氛圍和文明、規(guī)范的辦公環(huán)境，豐富全體干部職工的文化生活，營造了有利于工作的開展、相互協(xié)作進取、部門內(nèi)部和諧的人文環(huán)境，增強了全體干部職工的 凝聚力和戰(zhàn)斗力。 機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作雖已取得初步成效，但還要對各項工作嚴(yán)格考核獎懲、結(jié)合實際，制定科學(xué)、量化、操作性強的管理考核制度。 第 4 頁 共 4 頁 四、查擺問題，改進作風(fēng)，提高效率。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會， “ 一把手 ”帶頭做自我檢查，開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向，并開展各科室之間的相互提建議 活動和向干部職工征集改進作風(fēng)合理化建議活動。由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室的人員，主動深入到基層，面對面地聽取他們的意見和建議，以便進一步提高工作效率，改進工作作風(fēng)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1