【正文】 法的創(chuàng)新。五是建立群眾滿意的服務型機關。黨的這一宗旨，鮮明地昭示了黨是代表全國各族人民利益的。機關干部應當著力加強職業(yè)道德修養(yǎng)，強化公仆意識。現(xiàn)實中我們看到，脫離群眾、小官僚主義、服務不力、效率低下等現(xiàn)象仍然存在，導致黨員干部與群眾之間的距離拉大。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，使基層和群眾與人事部門相互理解、相互支持、和睦相處，為創(chuàng)建幸福周村、全面建設小康社會奠定堅實的發(fā)展基礎。第四篇：加強機關作風效能建設加強作風效能建設,永葆黨員先進性 加強機關效能建設，是轉(zhuǎn)變機關干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設的重要途徑，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的有力保障。一、提高認識，堅定理想信念開展機關效能建設是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關管理體系的必然要求，因此，要充分認識加強機關效能建設的重要意義，必須從思想上提高認識，從行動上切實加以轉(zhuǎn)變，真正達到服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的目的。思想建設、組織建設、作風建設是構成執(zhí)政黨自身建設的核心內(nèi)容，作風建設是執(zhí)政黨自身建設的關鍵所在。好的作風就是為民謀利、為民辦事的作風，只有作風建設得到加強，群眾利益才會有保障，加強和改進黨的作風建設，是黨永遠立于不敗之地的主要保證。作風建設關鍵看黨員怎么做。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上強調(diào)指出：在工作中要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。加強機關效能建設，必須要勤奮學習。平時在工作之余，要真正用心下功夫去學習，不要把學習流于形式，要做到學以修身、學以養(yǎng)德、學以致用。要不斷提高機關的行政能力和工作效率，不斷提高機關工作質(zhì)量和服務水平，作為一名黨員，很重要的一點就是強化自身修養(yǎng)，堅定理想信念，深刻認識加強機關效能建設的重大意義。作為辦公室的一員，我的主要工作是財務工作，為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設節(jié)約型機關，必須樹立新的財務管理理念，充分發(fā)揮職能作用，依法理財，科學管理，更好地服務于統(tǒng)計中心工作，為局機關正常、高效運轉(zhuǎn)提供充足的財力和物力保障。行政機關財務管理工作主要是通過編制預算、記錄反映、規(guī)范和監(jiān)督行政機關經(jīng)濟業(yè)務活動及預算執(zhí)行情況的一項管理性、服務性的后勤保障工作。樹立依法理財、科學管理的理念。作為財務人員應注重財務管理政策及業(yè)務知識的再學習和再提高，及時了解財政政策的新動向，將有關政策貫徹落實到財務管理活動中，做到既嚴格執(zhí)行政策，又不因循守舊。樹立增收節(jié)支，勤儉節(jié)約的理念。在“增收”方面，財務人員要盡一切可能爭取政策及資金上的支持，擴大增收的空間，對單位一切合法、合理的收入做到應收盡收，防止疏漏；在“節(jié)支”方面，要牢固樹立節(jié)約意識，增強資金效益意識，自覺發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴格按照國庫集中支付的有關規(guī)定，強化預算編制，嚴格審核各類用款計劃的合理、合法性，把好各類支出關，把錢用在刀刃上，最大限度發(fā)揮資金的使用效益，為節(jié)約型機關建設做出貢獻。在機關作風效能建設工作中，我要自覺地強化黨員的先進性意識，實踐先進性要求，樹立先進性形象。要做好辦公室工作,我想作為辦公室的一員，必須認清形勢，立足大局, 服務大局。要思考如何提高機關工作效率如何發(fā)揮好職能作用, 更好地為領導當好參謀, 參與政務；如何摸索內(nèi)在規(guī)律管理好行政事務, 服務好領導、橫向部門和基層；如何加強自身建設, 提高綜合素養(yǎng)和工作水平,提高服務質(zhì)量和服務水平；如何在日常工作中做到急事急辦, 特事特辦, 提高辦事效率, 運用靈活多變的手段使辦公室工作富有成效。愛崗敬業(yè)，做無私奉獻的模范。做到在服務理念上始終樹立主動服務意識，在服務過程中始終保持良好的服務傳統(tǒng)，在服務效果上始終追求優(yōu)質(zhì)服務成效，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把領導滿意、群眾滿意作為檢驗自己工作好壞的標準，做到遇事不拖、難事不推、好事不搶，努力在服務中贏得大家的認同。要保持和發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，正確行使人民賦予的權利，秉公辦事、剛正不阿，自覺抵制各種利益的誘惑和干擾，保持清正廉潔的本色。圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作要求，特制定本計劃。這是牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展，從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新，服從全局、令行禁止、方便群眾、主動服務，以事業(yè)為重、敢于負責的觀念，推動科室尤其是具有行政審批職能的科室實現(xiàn)由單純管理向?qū)蚍辙D(zhuǎn)變，由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。促使全所處處以大局為重，以群眾利益為重，使為民執(zhí)法成為全體的自覺行動。一要以規(guī)范指導為先導，推進行業(yè)衛(wèi)生管理水平。要不斷提高監(jiān)督員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法能力，提高優(yōu)質(zhì)服務水平。行業(yè)從業(yè)人員衛(wèi)生意識和衛(wèi)生知識直接影響行業(yè)衛(wèi)生的狀況，也嚴重制約依法從業(yè)，多數(shù)食物中毒及違法行為均是衛(wèi)生意識和法律意識淡漠造成的，因此，加強行業(yè)從業(yè)培訓尤為重要，我們要切實依法履行培訓職責，做好從業(yè)人員培訓工作。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是保障公眾健康，維護社會穩(wěn)定的重要手段，在日常監(jiān)督、專項整治等工作中，少數(shù)違法行為的存在，嚴重影響行業(yè)衛(wèi)生的管理。在執(zhí)法中要嚴格依法辦事，確保程序合法、執(zhí)法不越權、不濫用職權、不失職，切實加強執(zhí)法跟蹤指導培訓。為保證我所衛(wèi)生行政處罰的公平、公正、合理，促進依法行政，有處罰職能權的科室要根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》以及衛(wèi)生局的相關規(guī)定，認真落實處罰自由裁量制度，不得出現(xiàn)以處罰為目的的亂收費、亂罰款現(xiàn)象。四、規(guī)范日常衛(wèi)生監(jiān)督，建立健全衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理各科室要嚴格按照上級和所制定的計劃，認真開展日常監(jiān)督檢查工作，對經(jīng)營單位要加強監(jiān)督指導，建立衛(wèi)生監(jiān)督檔案，許可、處罰等文書使用要符合規(guī)范要求，每次檢查均要制作監(jiān)督文書，及時歸檔，嚴格實施監(jiān)督檔案管理制度。日常監(jiān)督工作要與快速檢測的技術手段相配合，達到科學決策，公正處罰，但不得以亂搭車的形式開展工作。六、強化大局觀念，推進衛(wèi)生監(jiān)督的改革發(fā)展牢固樹立服務大局觀念，緊緊圍繞全所中心開展工作，牢固樹立以人為本、履職為民的理念，從人民群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的問題入手，及時了解群眾關注的熱點、難點問題。全所職工要發(fā)揚主人翁精神，服務和服從于大局，不得出現(xiàn)推諉、退縮現(xiàn)象，要完全服務衛(wèi)生監(jiān)督這一中心工作，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展，為社會的穩(wěn)定，為公眾的健康，爭當健康衛(wèi)士。首問負責制要求窗口、科室首問責任人必須對來辦事的人熱情接待，認真辦理，負責到底；限時辦結制規(guī)定，對屬于本單位職責范圍內(nèi)的事項，必須在規(guī)定或者承諾的時限內(nèi)辦結，對超時辦結行為要予以責任追究。建立和嚴格執(zhí)行這三項制度及行政效能建設的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各科室特別是具有審批、處罰職能的科室和工作崗位的工作人員改進服務態(tài)度，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關行政效能建設的長效機制。不得有吃拿卡要現(xiàn)象，要嚴格執(zhí)行“四禁止”規(guī)定，工作日期間禁止喝酒，禁止吃請，杜絕遲到早退。機關作風和效能建設及創(chuàng)建“營養(yǎng)健康示范縣”事關全縣大局，事關全縣人民的切身利益