【正文】 理了產(chǎn)品出口的相關(guān)手續(xù)。三是啟動印江酸玉荷地理標志產(chǎn)品保護申報工作。科技成果管理工作。二是開展了縣級科技進步獎評審工作，評出20062007縣級科技進步獎5項（一等獎1項，二等獎3項，三等獎1項），并進行表彰獎勵。民營科技企業(yè)培育與管理工作。新增民營企業(yè)2家（云發(fā)牧業(yè)公司、巨創(chuàng)公司），已正式注冊、掛牌。三是加強對企業(yè)經(jīng)營情況、技術(shù)開發(fā)、項目申報、專利申請等管理工作。完成地、縣工作任務(wù)。各項工作扎實推進。不斷加強局機關(guān)組織建設(shè)和作風建設(shè)，樹立一個學習型、服務(wù)型、廉潔高效型效能機關(guān)形象。幫助解決羅場村委完成羅家組便道硬化建設(shè)資金4000元，解決羅場村委會辦公室、毛寨完小、巨創(chuàng)公司電腦各一臺，送羅場村委會科技培訓書籍100本，抓好村計劃生育工作和黨建工作，協(xié)助抓好羅場鄉(xiāng)羅場、電廠村、領(lǐng)豐村三個村的科學發(fā)展觀活動的指導工作，并解決活動經(jīng)費1500元。三是開展了“整臟治亂”鞏固全省文明縣城創(chuàng)建、社會治安綜治理、禁毒、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、計劃生育、國安等各項工作，切實加強了各類工作的組織領(lǐng)導，均取得一定成效。機關(guān)效能建設(shè)是一項綜合性、長期性的工作，2010年，我們將進一步加大機關(guān)作風和效能建設(shè)工作力度，健全完善各項規(guī)章制度，提升科技服務(wù)層次，推進我縣科技進步，推進機關(guān)效能建設(shè)日常化、制度化、規(guī)范化，使之在優(yōu)化科技工作上發(fā)揮更大作用。注重過程管理，注重實際效果，確保各項制度落到實處，強化機關(guān)工作人員平時考核力度，真正促進工作作風轉(zhuǎn)變，做到工作努力認真，服務(wù)熱情周到，職責履行到位，業(yè)務(wù)熟悉精通，配合協(xié)調(diào)主動，切實反映效能建設(shè)的成效。二00九年十二月十六日第三篇：2010機關(guān)作風和效能建設(shè)工作總結(jié)2010機關(guān)作風和效能建設(shè)工作總結(jié)年初，市局黨組分別召開了全市機關(guān)作風和效能建設(shè)會議，進行了具體部署工作。為認真貫徹落實市委、市政府的決策，切實抓好分局的機關(guān)作風作效能建設(shè)工作，我們采取了一系列措施，抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高辦事效率的要求上來，把目標統(tǒng)一到更好的為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來。以強化目標考核為重點，按照《工作目標責任書》，切實落實重點工作督查制度，堅持一周一督查，一月一講評，半年一小結(jié)，全年一總結(jié)。以進一步完善內(nèi)部管理制度為落腳點，嚴格落實辦公制度、考勤制度、掛牌上崗、人員去向、工作人員守則等各項規(guī)章制度。切實落實政治理論、法規(guī)和業(yè)務(wù)學習制度，按照學習培訓計劃，定期開展政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵紀守法的自覺性。認真執(zhí)行“首問負責制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，逐步實現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。在誠信服務(wù)月中群眾、企業(yè)測評滿意率達100%。進一步完善監(jiān)督制度，自覺接受社會監(jiān)督。熱情接待群眾來訪，對群眾投訴所反映的意見和問題，認真、及時、妥善地予以處理，并按相關(guān)規(guī)定及時反饋。，用語文明、熱情周到、耐心答復。堅持依法行政，認真履行崗位職責，加強業(yè)務(wù)技能學習。堅持四個“創(chuàng)新”，努力爭創(chuàng)四個“一流”，圓滿完成工作目標任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。2010年11月26日第四篇：機關(guān)作風和效能建設(shè)工作總結(jié)白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部 機關(guān)作風和效能建設(shè)工作總結(jié)今年以來,為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，提升行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府《印發(fā)白蓮河鄉(xiāng)開展機關(guān)作風建設(shè)活動實施方案的通知》精神和鄉(xiāng)有關(guān)機關(guān)作風和效能建設(shè)的工作部署，我所立足服務(wù)白蓮經(jīng)濟發(fā)展為目標，認真部署，精心組織，突出重點，扎實推進，開展以“廉潔、和諧、文明”為主題的機關(guān)作風和效能建設(shè)活動，努力提升全所干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、辦事效率和服務(wù)水平，全力打造“廉潔型、學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的行政機關(guān)。2月25日，召開了所機關(guān)作風和效能建設(shè)動員大會，進行宣傳發(fā)動，并詳細部署開展了機關(guān)作風和效能建設(shè)的目標任務(wù)及工作要求，同時要求全所黨員干部要繼續(xù)認真組織學xxx省、市、鄉(xiāng)有關(guān)加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的重要指示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強搞好活動的信心和決心。成立了組織機構(gòu)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由專人負責日常工作和監(jiān)督檢查機關(guān)作風和效能建設(shè)各項任務(wù)和要求的開展落實情況，辦公地點設(shè)在財政所黨員活動室。制定工作方案。二、加強學習，提升素質(zhì)，營造氛圍以加強學習為抓手，促進干部職工整體素質(zhì)的全面提高。此外，采取寓教于樂的形式，組織開展各種生動活潑的文體活動和競賽活動，增強學習效果。通過形式多樣的學習教育活動，財政所廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。在工作作風上，切實做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負責制，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務(wù)效率上，推行限時辦結(jié)制度；制作大型宣傳櫥窗，及時公布最新動態(tài)、重點工作的進展情況，積極營造機關(guān)作風和效能建設(shè)的濃厚氛圍。四、完善建章立制，加強規(guī)范管理建立健全各項規(guī)章制度和工作機制。五、狠抓落實，加強監(jiān)督檢查狠抓監(jiān)督檢查，力求財政所作風和效能建設(shè)取得實效。對發(fā)現(xiàn)的問題領(lǐng)導小組將酌情進行批評教育，并要求限期整改。一是強化紀律意識；二是強化大局意識；三是強化服務(wù)意識；四是強化危機意識。要進一步加大自查自糾的力度，針對存在的問題，制定過硬的整改措施，切實加以改進，讓群眾真正感受到財政所機關(guān)通過機關(guān)作風和效能建設(shè)帶來的新變化、新氣象。需加大明查暗訪的力度，進一步加強對財政所作風和效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，對財政所干部職工存在的不良作風、不良行為，一經(jīng)查實，將在全所范圍內(nèi)曝光，責成有關(guān)違紀人員及責任人作公開檢討，并從嚴處理。財政所要根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我所實際，盡快修訂所機關(guān)考評獎懲制度，建立科學規(guī)范的所機關(guān)獎懲機制，以便進一步提高全體干部職工的工作積極性、工作效率及服務(wù)水平，打造“廉潔、和諧、文明”的政府機關(guān)形象。在今后的工作中要鞏固活動成果，力爭建立財政所機關(guān)作風和效能建設(shè)的長效機制?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織召開了機關(guān)作風和效能建設(shè)動員大會，進行宣傳發(fā)動，并詳細部署開展了機關(guān)作風和效能建設(shè)的目標任務(wù)及工作要求，同時要求全局黨員干部要繼續(xù)認真組織學xxx區(qū)、州、縣有關(guān)加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的重要指示精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強搞好活動的信心和決心。為加強對機關(guān)作風和效能建設(shè)工作的領(lǐng)導，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，專門成立了所機關(guān)作風和效能建設(shè)領(lǐng)導小組實踐證明，健全的工作機制為順利開展各項工作提供了有力的組織保障。為進一步明確工作要求、工作步驟和工作重點，落實人員，明確責任，在深入開展調(diào)查研究、學習討論、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級統(tǒng)一要求，結(jié)合我局所實際，所機關(guān)作風和效能建設(shè)領(lǐng)導小組制定實施方案。采取集中學習和個人自學相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合的方式，通過定期召開專題學習會，并充分利用各種會議、培訓講座、集中活動等機會加強學習，開展業(yè)務(wù)培訓，主要是組織學習有關(guān)領(lǐng)導同志關(guān)于開展機關(guān)作風和效能建設(shè)的重要講話精神、黨風廉政教育、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律知識、社會歷史文化知識以及行政管理、領(lǐng)導干部從政能力等方面,進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時期新形勢下開展機關(guān)作風建設(shè)、樹立機關(guān)干部新形象的重要性和必要性。具體的學習活動由辦公室統(tǒng)一安排。三、強化紀律意識，優(yōu)化服務(wù)水平為加強財政所干部職工的紀律觀念，全面提升機關(guān)干部職工精神面貌，塑造新時期政府機關(guān)公務(wù)人員新形象，要求全體干部職工嚴格執(zhí)行財政所的作息制度，按時上下班；上班時間不能上網(wǎng)聊天或觀看與工作無關(guān)的內(nèi)容。通過一系列活動的開展，機關(guān)作風出現(xiàn)了可喜變化，機關(guān)工作人員的工作熱情、工作效率得到極大的提高，“廉潔、勤政、服務(wù)、高效”的機關(guān)工作機制基本形成。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，大力推行和完善首問責任制、限時辦結(jié)承諾制、一次性告知制；積極倡導文明辦公，使用禮貌用語，推行“一張親切笑臉、一句溫馨問候、一杯暖心清茶、一個明確答復”的“四個一”接待準則；進一步健全工作人員的崗位工作職責，明確工作人員分工，實現(xiàn)以制度管人，按制度辦事，把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)作風和效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，促進機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。由領(lǐng)導小組牽頭對全體干部職工進行不定期檢查，全面檢查工作落實情況、干部職工的工作作風、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點檢查崗位職責完成情況、上級交辦工作完成情況、下基層調(diào)研情況、參與中心工作情況、執(zhí)行xxx機關(guān)相關(guān)工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯等。一是強化紀律意識；二是強化大局意識；三是強化服務(wù)意識；四是強化危機意識。要進一步加大自查自糾的力度，針對存在的問題，制定過硬的整改措施，切實加以改進，讓群眾真正感受到財政所機關(guān)通過機關(guān)作風和效能建設(shè)帶來的新變化、新氣象。需加大明查暗訪的力度，進一步加強對作風和效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，對xxx干部職工存在的不良作風、不良行為，一經(jīng)查實，將在全局范圍內(nèi)曝光，責成有關(guān)違紀人員及責任人作公開檢討，并從嚴處理。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我局實際，盡快修訂所機關(guān)考評獎懲制度，建立科學規(guī)范的所機關(guān)獎懲機制，以便進一步提高全體干部職工的工作積極性、工作效率及服務(wù)水平，打造“廉潔、和諧、文明”的形象。在今后的工作中要鞏固活動成果，力爭建立xxx機關(guān)作風和效能建設(shè)的長效機制