質(zhì)量管理體系安全環(huán)保工作總結(jié)與質(zhì)量管理制度考核辦法匯編-閱讀頁
2024-11-22 23:54本頁面
【正文】 體系。我們在堅持常規(guī)性、動態(tài)性的隱患檢查治理工作的同時，在資金緊張的情況下，制訂了2017年度的安全技術(shù)措施項目計劃73項，消除或降低生產(chǎn)過程中的隱患風(fēng)險，使安全生產(chǎn)作業(yè)條件持續(xù)得到提升。一是由于精細化工廠雙酚A原料庫房改造、精制鹽廠新建庫房無室內(nèi)外消火栓。二是溴素廠因無備用發(fā)電機組，為應(yīng)對動力電源宊然停電對生產(chǎn)工藝過程造成危害，誘發(fā)安全生產(chǎn)事故的假想，計劃在溴素廠增加一套備用發(fā)電機組。四、抓安管隊伍建設(shè)、履行好安全監(jiān)管責(zé)任。二是建立健全安管人員工作責(zé)任制的考核細則，每年年終對安管人員履職情況進行一次考核，獎優(yōu)罰劣，提高安管人員工作積極性和工作能力。四是針對安管人員年輕化的情況，實施主任、副主任安全工程師與年輕安管人員結(jié)對子傳幫帶。此次改造采用厭氧消化+接觸氧化+MBR（生物膜反應(yīng)器）+（臭氧氧化+固定生物床）的廢水治理工藝技術(shù)，在充分利用現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施基礎(chǔ)上，實施相應(yīng)設(shè)施提升改造，改造完成后可提高生化廢水處理能力45噸/天，并確保廢水穩(wěn)定達標(biāo)排放。針對下一步將實施的VOCs收費制度，此次改造可為減少排污費繳納數(shù)額提供有力保障。同時積極配合相關(guān)部門推進從卡博特引蒸汽項目，并做好后續(xù)環(huán)保專項資金的申報工作。2016年12月5日質(zhì)量管理制度考核辦法工作質(zhì)量是顧客安全和經(jīng)濟效益的前提和保證，各部門員工必須增強質(zhì)量意識，提高工作效率，牢固樹立各項工作以質(zhì)量第一的思想，加大工作質(zhì)量管理力度實現(xiàn)嚴(yán)格管理、高質(zhì)量、盈客戶、創(chuàng)效益的目標(biāo)，特制定工作質(zhì)量管理實施細則及考核辦法。發(fā)現(xiàn)一次扣10元。3)在辦公室不做與工作無關(guān)事情，做好來訪人員的接待工作。4)做好人員檔案的建立和文件管理工作，發(fā)現(xiàn)一次扣10~50元。2)各產(chǎn)品質(zhì)量事故及質(zhì)量返工的罰款，進入公司質(zhì)量獎勵基金。4)每個分項產(chǎn)品品種，凡一次驗收合格者，獎勵2元。6)每個分項產(chǎn)品品種，凡二次驗收合格者，罰款2元。8)以上獎勵或罰款在每月結(jié)算工資時發(fā)扣。2)進出入車間，不得吸煙。3)在車間內(nèi)不得做與工作無關(guān)事情，不得串崗，不得使物資逆向流轉(zhuǎn)。4)生產(chǎn)場所、設(shè)備、工器具必須按要求清洗消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣530元。違反一次扣550元，并追究因操作不當(dāng)引起的損失。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣10元，并追究因操作不當(dāng)引起的損失。漏檢、誤檢一次扣550元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。3)不得徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)一次扣10元并偵察因此造成的經(jīng)濟損失。監(jiān)督不力的，扣550元。漏檢、誤檢一次扣550元并追究因此造成的經(jīng)濟損失。如不清楚也不過問的，追究采購人的責(zé)任。如無客觀因素，如采購原輔料不及時，影響了地板生產(chǎn)，給公司造成不良影響的，一次扣責(zé)任人50元。1)認真做好原輔料入庫、發(fā)放登記，做到準(zhǔn)確無誤，出現(xiàn)差錯一次扣當(dāng)月工資20元。3)發(fā)材料配件時，要反復(fù)核對名稱、規(guī)格型號，做好發(fā)料原始記錄，便于質(zhì)量追蹤，無原始記錄的扣責(zé)任人10元。1)產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析處理原則：對質(zhì)量事故必須堅持三不放過原則，即事故原因不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有總結(jié)教訓(xùn)和沒有防范措施不放過。3)凡發(fā)生一般質(zhì)量事故（即一次返工損失金額在200元以內(nèi)的）罰款1020元。5)對違反規(guī)定不聽勸阻，不遵守勞動紀(jì)律，工作不負責(zé)任，失職造成質(zhì)量事故者，或隱瞞事故不報者，對事故的主要責(zé)任者和次要責(zé)任者，處以事故直接經(jīng)濟損失的15
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