出租車公司管理制度-閱讀頁
2025-01-05 06:50本頁面
【正文】 水平； 五、駕駛員必須嚴格做到行車證照手續(xù)齊全，禮貌待客，按規(guī)定運價收費，服從有關(guān)部門的檢查，遵章守法，做到按城市客運管理部門要求完善各種營運服務設施，規(guī)范營運行為； 六、駕駛員之間不能相互轉(zhuǎn)賣票據(jù)，更不能轉(zhuǎn)賣給其它 機構(gòu)或個人，凡私自轉(zhuǎn)賣或贈予票據(jù)所引起的經(jīng)濟糾紛等均由個人負責，公司將配合有關(guān)部門 嚴肅查處； 營運車輛定期進場安檢制度 為了保證人民群眾和從業(yè)者的人身財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂營運車輛定期進場安檢制度： 一、企業(yè)每月定期對運營車輛回場檢查，所有車輛必須回公司進行車輛技術(shù)狀況檢查。 三、每次檢查應由安全工作人員對車輛的剎車、方向、燈光、車容車貌及滅火器等內(nèi)容檢查登記，雙方簽字，對不合格的檢查內(nèi)容要求立即整改。 安全例會 制度 為了搞好安全運營管理，增強駕駛員安全法律、法規(guī)意識，有效預防各類安全事故特制定本制度。不斷提高駕駛員的安全生產(chǎn)觀念。 三、凡參會者，在會議中必須端正會風，遵守會場紀律。如有疑問，待會議完畢后，方可向安全人員提問。 五、凡參 加會議的駕駛員必須簽名報到。 六、對無故不參加安全學習的駕駛員，公司將進行查處。全年三次未參加者，將列入不良記錄名單，并提請市客運處注銷該駕駛員的出租車服務資格。 駕駛員定期培訓學習制度 一、 公司全體從業(yè)人員均為培訓教育學習的對象，均應無條件自覺地參加公司組織的各種教育培訓課程，車輛駕駛員為培訓重點。 三、公司的培訓教育工作每月舉行一次，每次不少于 4課時。主持學習的管理 人員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，嚴防走過場，搞形式主義或代簽字。 六、對因故未能參加安全培訓和教育學習的人員，要及時組織補課；對無故不參加安全培訓和教育學習的駕駛員要進行停運補課。 應急保障制度 為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高應對風險和防范事故的能力，保障人民生命財產(chǎn)安全，最大限度地減少財產(chǎn)損失，環(huán)境損害和社會影響，特制定以下制度： 一、堅持“以人為本，減少危害，預防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導，分析負責，職責明確，快速反應”的原則。 三、每年進行一次應急管理培訓和應急演練，提高應急隊伍的反應速度和實踐能力。 五、對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。 認真執(zhí)行工作時間，按時上下班，不得遲到早退，隨意缺勤，有事必須履行請假手續(xù)。 切實服從領(lǐng)導安排，努力完成領(lǐng)導交給的任務，提高辦事效率。 全體員工刻苦學習文化和專業(yè) 知識，不斷提高整體素質(zhì)和水平，造就一支思想好、作風硬、業(yè)務強、技術(shù)精的員工隊伍。 員工必須維護企業(yè)紀律，對任何違反企業(yè)章程和各項規(guī)章制度的行為，都要
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