【摘要】煙臺(tái)正泓裝飾工程有限公司第1頁(yè)設(shè)計(jì)部制圖規(guī)范及獎(jiǎng)懲制度一、完整的設(shè)計(jì)包括下列內(nèi)容:1、設(shè)計(jì)總說(shuō)明;2、總平面圖(大的公寓、別墅要有分區(qū)域或各居室平面圖);3、各部位立面圖及剖面圖;4、節(jié)點(diǎn)大樣圖;5、固定家具制作圖;
2024-12-03 08:05
【摘要】校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理辦法(試行) 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理,規(guī)范機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員培訓(xùn)行為,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共...
2024-11-02 22:01
【摘要】業(yè)務(wù)提成與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法1目錄1重要概念定義.................................................................................................
2024-12-03 05:17
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 海納百川 頁(yè)碼:第4頁(yè)共4頁(yè) 銷售人員工資方案_底薪+提成+獎(jiǎng)金 銷售人員工資方案 銷售人員薪資管理方案 一、目的: 強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原...
2025-04-04 12:02
【摘要】業(yè)務(wù)部人員績(jī)效管理辦法根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的總體要求,真正建立起激勵(lì)有力、約束有效的員工工資分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性,制定本辦法。本辦法適用于公司業(yè)務(wù)部制管理模式下全部專、兼職信貸人員,本辦法試用至下一次新的績(jī)效辦法出臺(tái)為止?!跋鄬?duì)全封閉運(yùn)行”的模式進(jìn)行。、福利待遇::根據(jù)信貸對(duì)公司的利潤(rùn)貢獻(xiàn)
2025-04-22 23:08
【摘要】員工工資管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步完善合理而公正的薪酬制度,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工努力工作的積極性,提高工作效率,特制定本辦法。第二條本辦法適用于正陽(yáng)集團(tuán)所屬公司招聘的員工。(以下簡(jiǎn)稱正陽(yáng)員工)第三條薪酬分配制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶和效益優(yōu)先兼顧公平的原則,確保在內(nèi)部實(shí)施薪酬方案的一致性和公正性。(一)、市場(chǎng)導(dǎo)向。根據(jù)市場(chǎng)物價(jià)指
2025-01-27 01:48
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工工齡工資管理辦法 員工工齡工資管理辦法 一、目的為尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值和作 出的貢獻(xiàn),激勵(lì)員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的主人翁精神,促進(jìn)和穩(wěn)定員工的心態(tài)和積極性,特制定員工工齡工資...
2024-11-05 17:20
【摘要】上海市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn) 為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展的若干意見》,明確本市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置條件及辦學(xué)要求,規(guī)范民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立及辦學(xué)行為,根據(jù)修訂后的《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《上海市終身教育促進(jìn)條例》《民辦學(xué)校分類登記實(shí)施細(xì)則》《
2025-05-04 04:27
【摘要】旈砓旉筫寣稞畝熟爐櫖絈躕薼鏵溺璄爖灂瞞圌閼摲萒諉鯂滟硄蠲蚮痁緋輦酁巉焴耼箅藤墕抷虲涃鳴宖駆丙湀杮猼趃愉穊走儔埽扖踴銷悝戻啲斲巁饑羬毈槓耵汴軥墅掲脛?shì)翩V曞奺畭繡躗轙湅焛迂?zé)钭x陲啁鑆鎮(zhèn)舓驊攡鰹獑梽轱築烑楺摃鞮涇讇澆訡舛鷲鶷樥靵嶪膋辌睏薙瘋的钀突榒陊媄笹馫碗攭昇簫枉喴篔頗儧逕齠垷垇觬麼啼聲怰軨嚔禎銠鮖胇攤鰥靧汖皍峃陵蕚伀絔嚀儜婧譍參鮊愧晽攂黒槩穹嗵妨椾琴闿泚坍餦游甍姬嚇煄垮忘塓衾巄玥批償測(cè)翂輕
2024-09-26 10:13
【摘要】濱州市中舜建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司ProjectManagementCompanyofBinzhouZhongshun員工培訓(xùn)管理制度一、目的為加強(qiáng)公司人力資源管理,提高員工素質(zhì),培養(yǎng)豐富的從業(yè)知識(shí)與技能,激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),特制定本規(guī)定。二、適用范圍公司各部門三、相關(guān)部門職責(zé)1.公司經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各
2024-08-23 14:44
【摘要】人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求,保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施,營(yíng)造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍,特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于:通過(guò)多種形式的培訓(xùn),使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專業(yè)知識(shí)、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)
2025-05-03 03:54
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本辦法。第二條員工培訓(xùn)本著強(qiáng)化管理、突出服務(wù)、注重效果的思路開展,以市場(chǎng)需求為中心,鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn),以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效,緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,為公司提供創(chuàng)新、實(shí)用、高效的培訓(xùn)。第三條適用范圍適用公司全體員工的培訓(xùn)。
2025-04-27 05:53
【摘要】銷售業(yè)務(wù)提成案例(001):業(yè)務(wù)提成及考核管理辦法字體大?。捍髚中|小2020-05-3116:02-閱讀:8868-評(píng)論:0一、工資待遇執(zhí)行辦法(一)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)提成制度,月結(jié)月清;(二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(三)業(yè)務(wù)提成辦法:01,辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管
2024-09-27 09:17
【摘要】銷售部提成管理辦法一、目的1、本公司為加強(qiáng)和改進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的管理,提高總體經(jīng)營(yíng)效率,特制訂本辦法;2、業(yè)績(jī)管理工作不是對(duì)個(gè)人單純的績(jī)效統(tǒng)計(jì)工作,而是與團(tuán)隊(duì)不可分的整體性統(tǒng)計(jì)工作;3、對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),完善用人機(jī)制的薪酬分配機(jī)制,確保公司年度目標(biāo)順利完成。二、適用范圍本公司銷售部員工三、業(yè)績(jī)提成統(tǒng)計(jì)及薪資規(guī)定1、按照業(yè)務(wù)銷售毛利額計(jì)算
2025-04-22 23:47
【摘要】第一篇:清欠提成管理辦法(大全) 湖北新華光信息材料股份有限公司 清理應(yīng)收帳款獎(jiǎng)勵(lì)辦法為了降低銷售風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效益,加大公司應(yīng)收帳款清理力度,提高應(yīng)收帳款清理人員的工作積極性,特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦...
2024-10-13 20:29