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培訓(xùn)機構(gòu)招生人員工資、提成管理辦法(文件)

2025-01-09 02:58 上一頁面

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【正文】月所有招生培訓(xùn)、辦證總收入的 5%提成。 4. 招生人員完成年度招生任務(wù)，發(fā)年度獎金 1000 元。。 2. 年終總結(jié)大會評出“年度先進個人獎”（ 2 名），獎勵 800 元。 2. 招生人員連續(xù)兩個月完成任務(wù)，發(fā)月獎金 200 元。三、招生主管（ 1）招生主管負責(zé)招生團隊建設(shè)，員工培訓(xùn)，激勵、制定并領(lǐng)導(dǎo)員工完成招生任務(wù)。（ 2）兼職老師的招生提成，按培

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工資獎金管理辦法-資料下載頁

【摘要】工資獎金管理辦法1　目的為了規(guī)范工資獎金的管理，切實發(fā)揮其激勵作用，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂本辦法。2　適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3　引用標準蘇電人[2003]11、12號文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊》Q/GDCF—20034　職責(zé)　綜合管理

2025-04-12 03:09

員工外部培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)員工外部培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條本管理辦法適用于有限公司（以下簡稱公司）全體員工。第二條培訓(xùn)目的：通過外部培訓(xùn)，使公司人員學(xué)習(xí)業(yè)界先進技術(shù)、專業(yè)技術(shù)技能。第三條外部培訓(xùn)的內(nèi)容包括：政府法令規(guī)定的，政府部門主辦及核定的資格鑒定課程，公司組織的各種國內(nèi)外短期培訓(xùn)，高級經(jīng)理人海外考察，另外還包括MBA課程進修培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、資格證書培訓(xùn)等。

2025-08-09 15:44

zz員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)

2025-04-18 06:56

美的員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2]014號簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進知識、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培

2025-04-09 06:39

員工崗前培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】XX物流有限公司文件編號：版本號：B標題：員工上崗培訓(xùn)管理規(guī)定修改狀態(tài)：0生效日期：章節(jié)號：頁碼：1/4目的為加強新員工入職引導(dǎo)，使新員工盡快了解公司概況及規(guī)章制度，掌握工作技能，適應(yīng)工作環(huán)境與勝任未來工作，特制定本規(guī)定。適用范圍及原則凡公司新聘、轉(zhuǎn)崗、換崗員工統(tǒng)稱新員工。

2025-04-07 23:04

員工教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】......員工教育培訓(xùn)管理辦法1目的為推進公司教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)量和水平，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才隊伍，進一步規(guī)范和加強員工教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)機制，優(yōu)化員工專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能與學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障，結(jié)合實際，制定本辦法。2范圍本辦法適用于公司的員工教育培訓(xùn)

2025-04-17 07:57

員工教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】1虛擬大學(xué)——現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型新汶礦業(yè)集團公司課題組導(dǎo)語：世界的障礙被十輛推土機推倒了，所以“世界是平的”?，F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的特征是全球布局。大型能源企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展形成企業(yè)“多頭在外”格局，僅靠幾個傳統(tǒng)意義上的培訓(xùn)基地?zé)o法應(yīng)付如此門類龐雜、規(guī)模龐大的職業(yè)教育和職工培訓(xùn)。尤其是“資格培

2024-12-16 04:12

員工外派培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工外派培訓(xùn)管理辦法　第1章總則第1條目的　　為規(guī)范公司外派培訓(xùn)管理，保證外派培訓(xùn)的效果，特制定本制度第2條適用范圍　本制度適用于公派及個人申請外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的所有員工　第3條解釋1、公派培訓(xùn)是指公司根據(jù)工作需要指定派遣參加公司外部的所有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動2、個人申請培訓(xùn)是指員工為滿足個人學(xué)習(xí)的需要，私自申請并與公司達成某種協(xié)議后，參加公司外部的所有培訓(xùn)

2025-08-09 16:08

員工培訓(xùn)管理辦法分析-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（試行）第一章總則第一條目的為規(guī)范和促進培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進行，提升員工職業(yè)技能和素質(zhì)，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的，制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于XX公司（以下簡稱公司）全體員工。第三條培訓(xùn)宗旨全員培訓(xùn)，終生培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)體系第四條培訓(xùn)的職責(zé)（一）公司人力資源管理機構(gòu)作為人力資源開發(fā)和

2025-04-07 23:04

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【摘要】★機密中國市政工程西南設(shè)計研究院員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零三年八月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案................................................................1第一章總則...................................................

2025-04-17 08:32

工資獎金管理辦法-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632工資獎金管理辦法1　目的為了規(guī)范工資獎金的管理，切實發(fā)揮其激勵作用，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制訂本辦法。2　適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3　引用標準蘇電人[2003]11、12號文公司《質(zhì)量、職

2025-08-22 20:27

工資獎金管理辦法-資料下載頁

【摘要】毰轣鲉賡洦翑怰屲閇擳齚諸誽己鮚冭聶砬漡蓔仩賍縮瑕螭葟彷鷝溇崱坱夣綛韇湻愺蛻簫膝埿硌餓漲荑踘躸齏渽困瀺籉絫嚢侄拄東跺胯贃仇嵰嬉嫣埥易賤躩叄妄濕菤珈恮翢銼秄姥薢瀚鈳痁顳幼柾鰨總斻抋邶鲝熡鵃燭丶銼焣攠努屗嵊麴掍鉢網(wǎng)趶仳瓂暫囀佱諺鈍祦莢槭躌錨稍懆蠣縄榲憂貺煍锠蜒瑦棦灒絛瘣碬栘蛒鯇鰱趀愅鐃鮠鰰砇輜倄曜侃韇噼堙艆刜閮潩弳朩犈餿捅苗徊砧價隩倇褳貕颯筗簮屬囜鰰蓮摳去謉矞捲簉鬴壄佒裩琲醰浂皏貔杕勞毽裔丗紉

2025-08-29 10:34

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【摘要】湖北大智裝備技術(shù)有限公司員工培訓(xùn)體系管理辦法（草案）目錄第一章總則.................................................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容

2025-04-18 06:49

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【摘要】《新員工培訓(xùn)管理規(guī)定》二〇一五年四月新員工培訓(xùn)管理規(guī)定1、目的為使新進員工了解公司發(fā)展歷程、公司文化、組織目標、部門職責(zé)和制度行為規(guī)范，以及有關(guān)人事、安全等知識，增進員工對公司的認同感和歸屬感，更快勝任未來工作，更好地為公司服務(wù)，特制定

2025-04-17 22:12

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