20xx人事處黨支部年工作計劃-閱讀頁
2024-11-19 06:32本頁面
【正文】 各級稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的培養(yǎng)。進一步探索創(chuàng)新干部人事制度改革的措施，制定和完善加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)及人事管理的相關(guān)制度和規(guī)定，建立公務(wù)員登記管理的相關(guān)制度，依法依規(guī)，履行程序，認真組織和指導(dǎo)全系統(tǒng)及時做好新錄用公務(wù)員的登記工作，逐步建立和加強干部人事規(guī)范化管理的有效工作機制。按照機構(gòu)編制和實際工作需要，調(diào)整和落實稅務(wù)征收機構(gòu)人員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，定編定崗，規(guī)范管理。按照“規(guī)范達標示范稅務(wù)所”和“規(guī)范達標稅務(wù)所”兩個類別劃分考核標準，制訂考評實施細則，增強稅務(wù)所規(guī)范達標活動的針對性和實效性。
深化基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。
建立和健全基層工作聯(lián)系點制度。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
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