【摘要】5/5 蘇州供電公司能力素質(zhì)模型與崗位匹配原則1.蘇州供電公司能力素質(zhì)模型的適用范圍蘇州供電公司的能力素質(zhì)模型的適用范圍應(yīng)為蘇州供電公司的所有正式員工,此次業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)項(xiàng)目中已設(shè)計(jì)了涉及10個(gè)主要部門的能力素質(zhì)庫,蘇州供電公司可以在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)其他能力素質(zhì)。2.如何確定特定崗位的能力素質(zhì)模型對(duì)于某一特定的崗位來說,確定其能力素質(zhì)模型包括確定該崗位的能力素質(zhì)構(gòu)成和確
2025-07-01 01:33
【摘要】企業(yè)中層管理崗位能力素質(zhì)模型目錄中層管理崗位能力素質(zhì)對(duì)照表…………………………………41戰(zhàn)略思考………………………………………………………………………52分析判斷………………………………………………………………………63計(jì)劃執(zhí)行………………………………………………………………………74客戶導(dǎo)向…………………………………………………………
2025-05-04 01:55
【摘要】能力素質(zhì)模型(溝通版)目錄?能力素質(zhì)模型概述?能力素質(zhì)模型在人力資源管理中的應(yīng)用?某某中央平臺(tái)能力素質(zhì)模型庫?某某中央平臺(tái)各崗位能力素質(zhì)要求能力是實(shí)現(xiàn)業(yè)績所需知識(shí)、才干、個(gè)人品質(zhì)和技能的綜合?能力是指員工有效地履行某一具體職位時(shí)所需具備的一系列基本特點(diǎn)和行為模式?能力通過可觀察及衡量的行為和結(jié)果進(jìn)行
2025-01-19 18:05
【摘要】能力素質(zhì)模型-HR必備目錄?能力素質(zhì)模型概述?能力素質(zhì)模型在人力資源管理中的應(yīng)用?某某中央平臺(tái)能力素質(zhì)模型庫?某某中央平臺(tái)各崗位能力素質(zhì)要求能力是實(shí)現(xiàn)業(yè)績所需知識(shí)、才干、個(gè)人品質(zhì)和技能的綜合?能力是指員工有效地履行某一具體職位時(shí)所需具備的一系列基本特點(diǎn)和行為模式?能力通過可觀察及衡量的行為和結(jié)果進(jìn)行表
2025-01-13 16:47
【摘要】第10頁共10頁產(chǎn)品經(jīng)理崗位能力評(píng)價(jià)表被評(píng)價(jià)人職位:被評(píng)價(jià)人姓名:評(píng)價(jià)人姓名:評(píng)價(jià)人職位:一、市場推廣(總分40分)1、資料制作(總分20分):得分等級(jí)優(yōu)秀□18~20分良好□16~18分中等□12~16分差□
2024-08-14 02:14
【摘要】1益策(中國)學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)任職資格與員工能力發(fā)展主講:吳建國2023年4月23日.....2目錄一、任職資格體系的核心理念二、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)方法三、能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)方法四、資格等級(jí)認(rèn)證方法.....3以人為本的人力資源管理體系問題:基于
2025-01-13 16:56
【摘要】能力素質(zhì)模型專題溝通二零零四年目錄1.能力素質(zhì)模型的目的2.能力素質(zhì)模型庫構(gòu)建3.能力素質(zhì)模型在崗位中的應(yīng)用4.能力素質(zhì)模型在全員績效管理中的應(yīng)用5.能力素質(zhì)模型實(shí)施后的管理措施在20世紀(jì)50年代后,隨著對(duì)員工能力素質(zhì)要求多樣性的增加,將能力素質(zhì)作為一種管理工具,開始在實(shí)踐中不斷予以總結(jié),以提高
2024-08-20 15:21
【摘要】來自中國最大的資料庫下載素質(zhì)(能力)模型來自中國最大的資料庫下載一、成就和行為1、成就導(dǎo)向:把工作做好或設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)自我,追求卓越。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可能包括:*自己過去的表現(xiàn)(積極的改善)*目標(biāo)的衡量(結(jié)果導(dǎo)向)*他人的表現(xiàn)(競爭力)*設(shè)定個(gè)人具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)*嘗試別人沒有做過的事(創(chuàng)新)其他成就導(dǎo)向的名
2025-06-16 13:50
【摘要】內(nèi)部資料注意保密企業(yè)中層管理崗位能力素質(zhì)模型目錄中層管理崗位能力素質(zhì)對(duì)照表?????????????41戰(zhàn)略思考???????????????????????????52分析判斷???????????????????????????63計(jì)劃執(zhí)行???????????????????????????
2024-11-18 08:55
2025-06-03 05:43
【摘要】能力素質(zhì)模型溝通專題二零零四年目錄1.能力素質(zhì)模型的目的2.能力素質(zhì)模型庫構(gòu)建3.能力素質(zhì)模型在崗位中的應(yīng)用4.能力素質(zhì)模型在全員績效管理中的應(yīng)用5.能力素質(zhì)模型實(shí)施后的管理措施在20世紀(jì)50年代后,隨著對(duì)員工能力素質(zhì)要求多樣性的增加,將能力素質(zhì)作為一種管理工具,開始在實(shí)踐中不斷予以總結(jié),以提高其科學(xué)性和實(shí)用性第一階段:20世紀(jì)60年
2025-01-12 03:55
【摘要】第一冊(cè):某某集團(tuán)公司能力素質(zhì)模型手冊(cè)目錄第一章 能力素質(zhì)模型概述第一節(jié)能力素質(zhì)模型的概念 什么是能力素質(zhì) 能力素質(zhì)的分類 什么是能力素質(zhì)模型第二節(jié)能力素質(zhì)模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質(zhì)模型在人力資源整體框架中的運(yùn)用第二章 能力素質(zhì)模型數(shù)
2025-06-21 18:20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典設(shè)計(jì)能力素質(zhì),又叫勝作素質(zhì),是在特定企業(yè)的環(huán)境中,在具體的工作崗位上,做出優(yōu)秀業(yè)績需要的行為特征。員工能力素質(zhì)模型知識(shí)技能職業(yè)素養(yǎng)?學(xué)歷與專業(yè)?通用知識(shí)?專業(yè)知識(shí)?計(jì)劃?領(lǐng)導(dǎo)?創(chuàng)新?溝通?決策?……?團(tuán)隊(duì)精神
2025-02-01 03:25
【摘要】員工素質(zhì)能力模型應(yīng)用手冊(cè)浙江中控軟件技術(shù)有限公司綜合辦公室Dountootherswhatyouwantotherstodountoyou!你希望別人對(duì)待你的,你就去這樣對(duì)待別人!Yourattitudeaffectsotherswhichinturnaffect,youhavetosentaposit
2025-01-13 15:49
2025-04-29 07:00